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| Company Name |
kay me 株式会社 |
|---|---|
| Job Type |
![]() Planning/Marketing/PR - Advertisement/Communication/PR Planning/Marketing/PR - Digital/Web/SNS Marketing |
| Industry | Fashion/Apparel/Accessory |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
働く女性をサポートするD2Cアパレルブランドkay meのマーケティングマネジャーとして、グローバルな事業成長を牽引していただきます。 マネジメント経験が無くても、リーダーシップやチームを牽引できるスキル・意欲のある方を求めています。 求人のポイント: ① 経営層直下で裁量大きく挑戦!:事業全体のマーケティング戦略立案から実行までを主導できます。あなたのアイデアが事業成長に直結します。 ② 幅広いマーケティング領域を経験可能:オンライン広告、SNS、KOLマーケティング、企業コラボ、顧客コミュニティ、メディアPRなど、多岐にわたる施策を一貫して手掛けることができます。 ③ グローバルな環境で英語力を活かせる:海外取引先との打ち合わせもあり、ビジネスレベルの英語力を存分に発揮できます。英語力を伸ばしたい意欲的な方も歓迎します。 【具体的な業務内容】 定性・定量分析を基盤に、グローバルに展開するキャリア女性向けブランドkay meの成長を牽引するマーケティング戦略の全てをお任せします。 ・マーケティング戦略の立案・実行・検証(事業全体のオンラインプロモーション企画を含む) ・オンライン広告、SNS、KOLマーケティングなど各種施策の企画・改善 ・マーケティングチームのマネジメントと組織編成 ・予算と実績の数値管理・分析 |
| Company Info |
【kay meとは:「挑戦する人を応援する」】 「働く女性のサポートが何かできないか?」という思いから、元経営コンサルタントである代表の毛見により2011年に設立されたD2C(Direct to Consumer)アパレル会社です。 事業内容・ビジョン: 『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げ、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉に、日本(東京、大阪、京都)に加え、シンガポール、香港、グローバルオンラインサイトでの販売など、アジア・北米へのグローバル展開を加速しています。 ・製品の魅力: キャスター、女優、著名ビジネスパーソン、皇室・政治家など、様々なセレブリティにも愛用されています。 ・快適性: 全てストレッチ素材でできており、長時間着用しても疲れない。 ・時短性: 丸めてもシワにならず、洗濯機で洗えるため、アイロンやクリーニングが不要。 ・一瞬できちんと: エレガントで着やせすると評判の立体的なパターンと縫製技術。 |
| Working Hours | 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分) |
| Job Requirements |
【必須条件】 ・以下のいずれかのご経験がある方 広告代理店などでの海外マーケティングの経験 オンラインプロモーション施策の企画/立案のご経験 オンライン広告の戦略立案、出稿および改善のご経験 SNSマーケティングの戦略立案、実行および改善のご経験 ・日本語レベル:ビジネス会話レベル ・英語レベル:ビジネス会話レベル ・最終学歴:専門学校卒以上 ・日本での就労許可をお持ちの方 【望ましいスキル・経験(歓迎スキル)】 ・インフルエンサーマーケティングのご経験 ・他社コラボレーションによるマーケティングのご経験 ・メディアを活用したマーケティングのご経験 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 12000K |
| Other Salary Description |
※現職の年収を考慮し決定いたします ジュニアからの参画:年収500万円以上(ポテンシャル採用、昇進早め) ミドルからの参画:年収500~800万円(経験採用) シニアからの参画:年収800~1,200万円(実績採用) <報酬> 基本給+(固定残業代45h/月)+賞与(年1回) ※残業時間が45 時間を超えた場合は追加で⽀給 ※賞与は会社業績と個人業績の評価によって決まる。支給がない年もある 【福利厚生・各種手当】 ・昇給あり ・残業代支給 ・通勤手当 ・社会保険 ・退職金制度 ・社員割引購入制度 ・月1日の自己研鑽休暇 ・社内研修制度 ・社外研修補助制度 ・産休・育休制度 ・OJT制度など ・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可 ・事情によりリモートワーク可 ・家庭の事情などを考慮した時短対応あり <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(30,000円/月額) 退職金制度:勤続5年以上の方が対象 |
| Holidays |
完全週休2日制(土日休み) 年間休日:113日 ※年間休日125日も可能 ■自己研鑽休暇(月1日) ■年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(4日間) |
| Job Contract Period |
3ヶ月 試用期間中は契約社員 その後、正社員として勤務 契約社員⇒正社員率100%! |
| Nearest Station | 銀座駅徒歩1分 |