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Activated 2025-12-12
人事部長/Director of HR＜ホスピタリティ業界での人事業務経験者＞
| Company Name |
The Strings Hotel Tokyo Intercontinental |
|---|---|
| Job Type |
 General Affairs/HR/Legal - HR/Personnel Labor (Payroll/Benefits) General Affairs/HR/Legal - Office Manager |
| Industry | Tourism/Hotels, Lodging/Restaurant, Food Services |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
Minato
|
| Job Description |
人事ディレクターとして、人事のほか、採用・諸手当・労使関係・研修プログラムなどの取り組みを担当し、ホテルのチームメンバーに対するコンプライアンスの徹底に努めていただきます。 また、チームメンバーがブランドの理念を実現する特別なお客様体験を提供できるよう努めると共に、前向きなチーム文化形成を促進してください。人事関係のあらゆる問題について、総支配人および幹部スタッフへの指導やアドバイスを行っていただきます。 主な業務内容は以下の通り： ・従業員満足度調査実施 ・マネージャーに人事指導 ・新規採用オリエンテーション実施 ・人事ファイルの管理・更新 ・法令遵守と外部関係構築 ・従業員モチベーション向上 ・サービススタンダード推進 ・人事予算管理 〇人員配置と経費管理 〇財務リスク軽減 〇賃金・福利厚生分析 |
| Company Info |
ストリングスホテル東京インターコンチネンタルは、活気あふれる品川に位置し、忙しいビジネス地区の中にある静寂のアイランドです。 世界各地で展開するラグジュアリーなホテルブランド インターコンチネンタルならではの、上質で控えめなサービスをお届けします。 東京の南側の玄関口を担うJR 品川駅港南口に直結し、徒歩1 分、雨にぬれることなくアクセスできる利便性の良い場所に位置しています。 新宿・銀座・渋谷はもちろん、築地やお台場など東京のライフスタイルや文化を伝える場所へのアクセスも良く、京都、大阪、神戸など新幹線を利用した日本有数の観光地へのご旅行にも便利なロケーションです。 |
| Working Hours | Weekdays 9:00-18:00 8 hours of work *Overtime work: Average of up to 10 hours per month |
| Job Requirements |
- Hotel human resources experience preferred - Hotel operations experience preferred - Basic PC skills required |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 7000K - JPY 10000K |
| Other Salary Description |
Expected annual salary: ¥7,000,000 - ¥9,000,000 Bonuses: Available Salary increases: Available Benefits and benefits: - Full transportation expenses covered - Full social insurance coverage - Overtime and night shift allowances provided - Uniform provided - Monthly meal allowance of ¥6,000 - Group hotel discounts available |
| Holidays | 115 days of public holidays per year + 6 days of special leave |
| Job Contract Period |
正社員 |
| Nearest Station | 品川駅直結 |
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