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This posting is managed by: | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Company Name | Company is not publicly visible |
Job Type |
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Industry | Fast Moving Consumer Goods (FMCG) |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
Job Description |
HRテクノロジーの導入・運用を主導し、全社的な人事業務のDX推進を担うポジションです。プロジェクトマネジメント、ベンダー管理、HRISの改善を通じて、戦略的人材活用を技術面から支援します。 Description * HRIS(SuccessFactorsなど)の導入・改善・運用全般のマネジメント * IT部門や海外拠点との連携によるシステム統合やセキュリティ管理 * 人事データの整備と一貫性の確保、分析基盤の構築支援 * ベンダーとの契約交渉・進捗管理、ドキュメンテーションの整備 * 人事部門向けのシステムトレーニングと利用促進施策の企画 Profile * SAP SuccessFactorsなどのHRIS導入/運用経験 * 日本語・英語の両言語でのビジネスコミュニケーション力 * PM/ベンダーマネジメントの実務経験(PMP等の資格尚可) * 人事制度や労務関連のIT活用に関心があり、改善提案ができる方 * 給与計算・勤怠・WFMなどHR関連システムとの連携経験があれば尚可 Job Offer * フルフレックス制度(コアタイムなし)で柔軟な働き方を実現 * 誕生日休暇、永年勤続休暇、資格取得支援など福利厚生が充実 * 年1回の昇給・賞与(評価・業績に応じて支給) * 確定拠出年金、従業員持株会、退職金制度あり * WELBOXや各種保険制度など、長期就業を支える環境完備 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact James Moore at +81368328992. |
Company Info | 世界的ファストフードブランドの日本法人。従業員が能力を最大限に発揮できるよう、働きやすさと成長支援を重視した制度設計が進んでいます。社内DXやグローバル連携にも積極的です。 |
English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 8000K - JPY 12000K |
Recruiter
Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社