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Updated 2025-06-20
Activated 2025-06-20

人事システムの"中の人" | HRIT Manager

This posting is managed by: Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
Company Name Company is not publicly visible
Job Type
Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
IT (Other) - In-house System Operator
Industry Fast Moving Consumer Goods (FMCG)
Location Asia Japan Tokyo

Job Description HRテクノロジーの導入・運用を主導し、全社的な人事業務のDX推進を担うポジションです。プロジェクトマネジメント、ベンダー管理、HRISの改善を通じて、戦略的人材活用を技術面から支援します。


Description

* HRIS(SuccessFactorsなど)の導入・改善・運用全般のマネジメント
* IT部門や海外拠点との連携によるシステム統合やセキュリティ管理
* 人事データの整備と一貫性の確保、分析基盤の構築支援
* ベンダーとの契約交渉・進捗管理、ドキュメンテーションの整備
* 人事部門向けのシステムトレーニングと利用促進施策の企画


Profile

* SAP SuccessFactorsなどのHRIS導入/運用経験
* 日本語・英語の両言語でのビジネスコミュニケーション力
* PM/ベンダーマネジメントの実務経験(PMP等の資格尚可)
* 人事制度や労務関連のIT活用に関心があり、改善提案ができる方
* 給与計算・勤怠・WFMなどHR関連システムとの連携経験があれば尚可


Job Offer

* フルフレックス制度(コアタイムなし)で柔軟な働き方を実現
* 誕生日休暇、永年勤続休暇、資格取得支援など福利厚生が充実
* 年1回の昇給・賞与(評価・業績に応じて支給)
* 確定拠出年金、従業員持株会、退職金制度あり
* WELBOXや各種保険制度など、長期就業を支える環境完備


To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact James Moore at +81368328992.
Company Info 世界的ファストフードブランドの日本法人。従業員が能力を最大限に発揮できるよう、働きやすさと成長支援を重視した制度設計が進んでいます。社内DXやグローバル連携にも積極的です。
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 8000K - JPY 12000K   
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Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社

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