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This posting is managed by: | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Company Name | Company is not publicly visible |
Job Type |
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Industry | Consulting - Other |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
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Job Description |
このポジションでは、優れた採用戦略を作成し、企業の成長を支えるための人材を確保することが求められます。採用担当として、人材採用の全過程を管理し、会社の目標を達成するために必要なスキルと経験を持った人材を見つけることが重要です。 職務内容 * 採用戦略の立案と実行 * 応募者のスキルと経験の評価 * 採用面接のスケジューリングと実施 理想の人材 * 人材採用に関する専門知識 * 優れたコミュニケーションスキル 条件・待遇 * 企業文化:革新的で、個々の成長を支える環境 * 独特な面:チームワークを重視し、一緒に成長することを奨励する組織 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Madoka Nawasaki at +81 3 6627 6090. |
Company Info | 弊社は、テクノロジーとテレコム業界における大規模な組織で、革新的なサービスを提供し続けています。企業としての弊社の目標は、最先端の技術を駆使して市場に革新をもたらし、業界をリードすることです。 |
English Level | None |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 7000K |
Recruiter
Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社