We use cookies to deliver our services. By visiting our website, you agree to the use of cookies as described in our
Privacy Policy
Daijob.com is Japan's definitive job site for multilingual professionals.
Job Search
Updated 2024-12-05
Activated 2024-12-05
Activated 2024-12-05
Renewal Sales Specialist / リニューアルセールス スペシャリスト 【外資系・IT企業/Emerge採用】 契約社員 月額50-80万円
| Company Name |
Emerge Global K.K. / Emerge Global株式会社 |
|---|---|
| Job Type |
 Sales/AE - Inside Sales Administrative - Sales Assistant/Clerical/Receptionist |
| Industry | Outsourcing |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
Emergeでは、グローバルに展開するプロジェクトの中で、日本においてシニア リニューアル セールス スペシャリスト(RS)を募集しています。 顧客がグルーバル環境でビジネスの変革を続け、目標を達成できるよう支援するポジションです。 1年程のソフトウェア/サイバーセキュリティ/クラウド業界におけるリニューアル セールス / 更新契約経験をお持ちの方を求めております。 基本的にリモート就業が可能なポジションですが、港区のオフィスにて就業が求められることがあります。 RS職は、日本に割り当てられたセキュリティ製品の契約更新のポートフォリオを管理し、 様々な顧客/アカウントとコミュニケーションを取り、契約更新を実施する責任を負います。 RSは多くのチームと連携し、更新を期限内に完了させるよう推進します。 職務概要： - 更新時期を迎えるクライアントとの契約パイプラインを管理する - クライアントとの関係を構築し、採用および更新プロセスを支援する - 営業、サイバーセキュリティセールス、パートナーと連携し、要件を特定し、クライアントの契約更新のタイムリーなコミットメントを阻害する可能性のある障害を発見する - 見積もりを作成し、契約条件を確認し、アップセルの機会を特定する - ユースケースを提案し、関連する機能や機会についてクライアントを教育する - クライアントのタイムリーな契約更新を確実にするため、交渉全般において営業をサポートする - 担当顧客における更新の120日予測を維持し、報告する - 定期的なレポートを作成し、更新管理部からの要請に応じて随時レポートを提供する - 先見の明を持ち、様々な管理職や他のチームメンバーにリスクをタイムリーかつ明確に伝える Overview: Emerge is seeking a Renewal Specialist (RS) in Japan for this highly visible role to empower key customers to continue to transform their business and meet their objectives. You will be accountable for owning and implementing a portfolio of renewal contracts of security products assigned to the Japan market across various customer accounts. The RS will work across many teams to drive renewals to on-time closure. Job Responsibilities - Manage a pipeline of Client contracts coming up for renewals. - Build relationships with Client to assist in the adoption and renewals process. - Engage with Sales, Cyber Security Sales and Partners to identify requirements and uncover any roadblocks that may impede a Client timely commitment to renew their contract. - Builds quotes, review contract terms and identify up-sell opportunities. - Create use case recommendations and educate clients on relevant features and opportunities. - Support Sales in overall negotiation to ensure Client timely commitment to renew their contract. - Maintain and report on a rolling 120 day forecast of renewals in assigned accounts. - Own reginal reports and provide ad hock reporting as requests my Renewals Management - Be a forward thinker and communicate risks to various manages and other team members in a timely and clear manner. |
| Company Info |
We provide services such as recruitment and HR consulting to foreign and Japanese global companies in the financial, IT, and manufacturing industries that are among the top 10 global companies in each industry. Emerge Global Co., Ltd. builds and nurtures the teams necessary to lead client companies to success. Every great company has a team dedicated to making it successful. Our business focuses on building long-term relationships between client companies, teams and staff. With offices across global, we emphasize integrity and long lasting relationships with our clients, candidates and staff. Our expertise includes: - Bilingual Talent Solutions: IT, HR, Translation/Interpretation, Customer Services etc. - HR Managed services including HR Systems & policies consulting; |
| Working Hours |
Working hours: 9:00 - 18:00 Break time: 1 hour |
| Job Requirements |
Qualifications • Typically requires bachelor’s degree or equivalent. • 5+ years of renewals contracts experience within the Tech industry. • Working knowledge of sales methodologies; demonstrable experience with sales enablement concepts, practices, and procedures. • Ability to motivate clients around contract renewals. • Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills. • Strong ability to interact and influence effectively with sales professionals and sales management. • Exceptional written/verbal communication and presentation skills. • Team player with strong intrapersonal skills. • Ability to thrive in a fast-paced, unpredictable environment. • Previous Experience with sales enablement programs is a plus. |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Native Level |
| Salary |
JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 10000K
（Monthly Salary Range: JPY - Japanese Yen JPY 500K - JPY 833.333K *Divided into12month ） |
| Other Salary Description |
契約期間: 初回 3～6か月契約 試用期間: 1ヶ月 就業場所: 日本橋堀留町オフィス/顧客オフィス/ WFH 就業時間: 9:00 - 18:00 休憩時間: 1時間 休日: 完全週休2日制（土・日）、祝日 月額想定給与: 50万円 ～ 75万円 手当:通勤費（上限30,000円/月） 社会保険一般：（健康・厚生年金・雇用・労災） ※固定残業代 30時間分が月額給与に含まれ、残業がない場合も支給致します。 超過分は別途残業代として支給し、算定根拠となる時間単価は別途ご連絡致します。 屋内禁煙 |
| Holidays | Holidays: 2 days off per week (Sat/Sun), public holidays |
| Job Contract Period |
雇用形態：契約社員 契約期間: 3か月更新、その後長期延長の可能性あり (試用期間有：期間内の条件変更なし) |
| Nearest Station | Work location: Nihonbashi Horidomecho office / client office / WFH |
People who viewed this job offer also looked into these.
Additional listings by this company
You will now be redirected to an external site.
Please confirm each site’s terms of agreement (privacy policy) in regards to the management of personal information.
This posting is managed by:
Emerge Global K.K. / Emerge Global株式会社
