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This posting is managed by: | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Company Name | グローバル産業ガス企業 |
Job Type |
General Affairs/HR/Legal - HR (Recruiting)
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Industry | Luxury Goods |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
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Job Description |
日本における当社のタレントアクイジション戦略を主導する重要な役割を担います。複数のプロジェクト管理、採用プロセスの最適化、リファラルプログラムの活用、エージェンシー関係の監督など、幅広いスキルセットが求められます。 職務内容 * 採用プロセスの改善と最適化 * 新卒採用の管理(キャンパスアウトリーチから内定者のオンボーディングまで) * 社員紹介プログラムの活性化と管理 * 人材紹介会社との関係管理 * 採用関連プロジェクトのリード(新技術導入、採用マーケティング戦略など) * ステークホルダーマネジメントと採用戦略のアライメント * 採用指標の管理と分析レポートの作成 * 採用関連費用の管理 理想の人材 人事管理、経営学または関連分野の学位 * 企業または人材紹介会社での3年以上の採用経験 * ビジネスニーズを理解し、ステークホルダーと協働できる能力 * 求人サイトやLinkedInなどのプロフェッショナル向けSNSの知識 * 多様な面接手法の知識 * HRIS、ATS(Workday、Taleo、Lunesseなど)の使用経験 * 優れたコミュニケーションスキルと柔軟性 * 継続的な改善と革新的なソリューションの提案能力 条件・待遇 * グローバル企業での戦略的人材獲得経験 * 革新的な採用プロジェクトをリードする機会 * キャリア成長と専門性向上の機会 * 持続可能な未来に貢献する企業での就業 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692. |
Company Info | 当社は、産業・医療用ガスおよび関連サービスのグローバルリーダーです。持続可能な発展と革新を通じて、お客様と社会に価値を提供しています。 |
Working Hours | 柔軟な勤務形態(詳細は応相談) |
Job Requirements |
* 人事管理、経営学または関連分野の学位 * 企業または人材紹介会社での3年以上の採用経験 * ビジネスニーズを理解し、ステークホルダーと協働できる能力 * 求人サイトやLinkedInなどのプロフェッショナル向けSNSの知識 * 多様な面接手法の知識 * HRIS、ATS(Workday、Taleo、Lunesseなど)の使用経験 * 優れたコミュニケーションスキルと柔軟性 * 問題解決能力と批判的思考力 |
English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
Japanese Level | Native Level |
Salary | Depends on experience |
Other Salary Description |
15% bonus |
Holidays | 柔軟な勤務形態(詳細は応相談) |
Nearest Station | Tokyo 23wards |
Recruiter
Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社