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Updated 2024-09-11
Activated 2024-09-05
Job Code: 20240519-163-01-090
Company Code: 3442

【法務・ガバナンス（マネジャー/部門長候補）】プライム上場の成長企業

  • Recruiter
  • Manager Level
  • Women Welcome
  • International Transfer
  • New Graduates Welcome
  • Foreign Affiliated Company
  • Publicly Listed Company
  • Urgent Hiring
  • No Age Restriction
  • Global Company
  • No Experience Required
This posting is managed by: 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Company Name (株)メンバーズ
Job Type
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Legal/Patent - Lawyer/Patent Attorney - In-house
Industry IT - Other
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 当社の法務業務全般を理解するところからスタート。現状課題の抽出、改善策の推進、リーガルチェック体制の再構築、社内でのリーガル知識浸透など、ご経験や適性に応じて運用設計含め幅広くご活躍頂く事を想定。

法務視点でリスク分析しながら各部門が行う実務とのバランスを取り企業価値(経営 × 組織 × 事業)の成長を継続的に加速させることがミッション。まずはリーガルチェックと法務観点でのリスク分析を中心に担当して頂きますがグループ急拡大に伴う改善提案もチームメンバーと協力しながら遂行頂きます。■契約書・規約等の審査、修正、作成■法律に関する社内相談対応■新規事業、新サービスに係る法務支援■紛争処理解決
Company Info デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業
デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで実施。取引先は大手が中心。

従業員数 2806名
Working Hours 09:00〜 18:00
Job
Requirements		 【必須】■事業会社における法務経験3ー5年程度以上■マネジメントの経験・スキル（アサイン、案件管理、メンバー育成、PJ推進などのマネジメント業務）■部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力

【求める人物像】
・法務マネジャー、部門長候補として法務やガバナンス課題抽出?整理?実行策の提案等をリードしていただくこと期待しております。
・管理部門を統括する執行役員と共に、より法務/ガバナンス体制を強化するためには何が必要かを議論していくことの他、日常発生する業務のメンバーフォローなど、実務面での業務もございます。
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 10000K - JPY 12000K   
Holidays 年間休日 121日
Job Contract
Period		 正社員
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