Daijob.com is Japan's definitive job site for multilingual professionals.

日本語

Job Search

Updated 2024-10-08
Activated 2024-10-08
Job Code: 20231107-137-01-208
Company Code: 16779

2024104【日光】HDD用アルミブランク材リーダー候補（技術・品質保証部)

Recruiter
Manager Level
More Than 5 Positions Open
Publicly Listed Company
Urgent Hiring
No Age Restriction
Global Company
No Experience Required

This posting is managed by:	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Company Name	古河電気工業(株)
Job Type	Other Job Type - Other Job Type
Industry	Manufacturing - Other
Location	Asia Japan Kanagawa
Job Description	品質と技術の絶えざる改善・向上に努め、顧客のニーズを満たす製品を提供し、世界のデータインフラを支える一役を担ってまいります。 ※https://www.furukawa.co.jp/product/functional/memory/memory.html ■業務内容：ハードディスクドライブ用アルミブランク材の製造プロセス開発，製造条件の標準化，設計管理、設備投資の計画立案と推進，品質管理，顧客対応。品質管理のやりとり。ISO・監査対応。古河UACJメモリーディスクと顧客対応・密な連携。など（業務の変更範囲）当社の定める業務全般。
Company Info	■情報通信事業　■エネルギー・産業機材事業　■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業　■サービスなど従業員数 51314名
Job Requirements	【必須】■TOEIC600点以上　■工場における間接スタッフ ■生産技術，技術開発　■工場での現場対応・改善ができる。現物をよく観察し、根気強く取り組む姿勢があること。【歓迎】■品質保証　■設備開発 ■データの統計的処理、特許、設備設計の知識【求める人物像】グループリーダー・課長候補になる方を求めております。設備を含めたプロセス・品質の知見がある方。 ■将来的なキャリアパス（5?10年）：能力に応じて事業部門内の課長（技術開発、品質保証、製造、製造技術など）に就くことを期待する。
English Level	Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level	Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary	JPY - Japanese Yen JPY 4000K - JPY 8000K
Holidays	年間休日 121日
Job Contract Period	正社員

Like Print

*Applying to any position listed by Recruit Agent through Daijob.com means that you agree to the following terms of useand privacy policy by Recruit Agent. Therefore, prior to applying, please read carefully them.
*If you have previously registered with Recruit Agent, please contact your advisor at Recruit Agent instead of clicking here to apply.
*It is required to register a Japanese resume when you apply.

Back

Additional listings by this company

Japan's No1 job site for multilinguals・Job Details 「Daijob.com]　TOP

You will now be redirected to an external site.
Please confirm each site’s terms of agreement (privacy policy) in regards to the management of personal information.

Agree and Redirect