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Updated 2022-09-20
Activated 2022-09-17
Job Code: 20220526-105-01-064

【人財育成・組織開発企画担当者】?世界最大人財企業アデコグループの一員?

  • Recruiter
  • Manager Level
  • Women Welcome
  • No Age Restriction
This posting is managed by: 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Company Name Modis(株)
Job Type
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry System Integrator
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 当社の約5,000人の従業員を対象とした人事制度の運用や働きやすい環境づくりに取り組んで頂きます。
※全社人事企画・部門人事を担う人事部メンバー募集となります

【主な業務内容】
■社員エンゲージメントサーベイの実施、結果分析
■社員の働きがい向上のための仕掛けづくり
■各部門人事担当と連係し、組織力向上に向けたソリューションの提供
■次世代リーダー選抜研修の企画・実施
■ハラスメント防止等に関する研修の企画・実施 等
Company Info IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニアリング事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業【取引先】上場企業を含む各業界優良企業約1500社

従業員数 9000名
Job
Requirements
【必須】■人財育成・組織開発に関する諸施策の企画・実行の経験
■社員エンゲージメントサーベイおよびこれに基づくモチベーション施策の企画・実行の経験

■派遣会社以外の事業会社での業務経験
■基礎的な英語力(TOEIC600点以上)
【求める人物像】
■マルチタスクの業務遂行能力と広い視座
■社員や関連部署との調整・折衝に必要なコミュニケーション力
■意欲的に業務に取り組み、主体的に動ける方
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 4500K - JPY 6500K   
Holidays 年間休日 125日
Job Contract
Period
正社員
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