Updated 2022-08-07
Activated 2022-08-07
Job Code: 20220128-194-01-057

■採用責任者候補≪AI × Voice × Cloudを活用したSaaSサービス≫

Recruiter
Manager Level
More Than 5 Positions Open
Women Welcome
Foreign Affiliated Company
Publicly Listed Company
Urgent Hiring
No Age Restriction
Global Company

This posting is managed by:	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Company Name	(株)ＲｅｖＣｏｍｍ
Job Type	General Affairs/HR/Legal - Other
Industry	Software Vendor
Location	Asia Japan Tokyo
Job Description	中途採用戦略の立案から実行全般に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・採用戦略の立案から実行、効果検証など・採用広報、マーケティング戦略設計・社内からの採用ニーズの取りまとめ・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など）・採用媒体の選定やスカウティング・ダイレクトリクルーティング・書類選考・面接・進捗管理
Company Info	AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発従業員数 151名
Job Requirements	・社会人歴5年以上・チームマネジメント経験（2名以上）かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方・企業人事での中途採用経験者（3年以上）・人材紹介会社での法人営業経験（RA）3年以上【求める人物像】・全社を巻き込んでのプロジェクト推進をできる方・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方・仕組み化されていない中で自走できる方
Japanese Level	Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary	JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 9000K
Holidays	年間休日 124日
Job Contract Period	正社員

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