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Updated 2022-08-07
Activated 2022-08-07
Job Code: 20220128-194-01-057

■採用責任者候補≪AI × Voice × Cloudを活用したSaaSサービス≫

  • Recruiter
  • Manager Level
  • More Than 5 Positions Open
  • Women Welcome
  • Foreign Affiliated Company
  • Publicly Listed Company
  • Urgent Hiring
  • No Age Restriction
  • Global Company
This posting is managed by: 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Company Name (株)RevComm
Job Type
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Software Vendor
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 中途採用戦略の立案から実行全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案から実行、効果検証など

・採用広報、マーケティング戦略設計
・社内からの採用ニーズの取りまとめ
・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
・採用媒体の選定やスカウティング
・ダイレクトリクルーティング
・書類選考・面接・進捗管理
Company Info AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発

従業員数 151名
Job
Requirements
・社会人歴5年以上
・チームマネジメント経験(2名以上)
かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方

・企業人事での中途採用経験者(3年以上)
・人材紹介会社での法人営業経験(RA)3年以上
【求める人物像】
・全社を巻き込んでのプロジェクト推進をできる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・仕組み化されていない中で自走できる方
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 9000K   
Holidays 年間休日 124日
Job Contract
Period
正社員
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