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Updated 2022-01-11
Activated 2022-01-05

人材開発スペシャリスト

  • Employer
  • Staff Level
  • Maternity Leave/Childcare Leave
  • Reduced Work-Hours
  • More Than 120 Days off per Year
  • New Year's Holidays
  • Five Days Workweek
  • Career Options Available
  • Major Company
  • Publicly Listed Company
  • Global Company
  • Experience Welcome
Company Name

MonotaRO Co.,Ltd.

Job Type General Affairs/HR/Legal - HR (L&R)
General Affairs/HR/Legal - HR (Recruiting)
Planning/Marketing/PR - Personnel Planning
Industry Telecommunications/Information Services
Location Asia Japan Hyogo
Asia Japan Tokyo
Job Description ■社内における育成課題の把握とあるべき育成プロセスの検討
 ・ヒアリング、アンケート、各種人事データの検討

■課題に応じた育成プログラムの企画・運営
 ・新卒社員、中堅社員、管理職等を対象とした研修企画及び運営
 ・組織開発等を目的としたワークショップの企画及び運営
 ・外部講師、研修会社との調整
 ・eラーニング等、外部研修プログラムの検討

■採用業務(ご自身のスキルや経験に応じて、新卒・中途採用等の業務)

■その他、人材開発にまつわる制度の検討、改善等
 ・人事データに基づく従業員パフォーマンスの最大化の検討
Company Info 間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在は500万近いユーザーを突破し2,000万点近くの商品を取り扱うWebサービスへと成長していますが、間接資材領域のオンライン比率はいまだ10%程度。韓国、インドネシア、中国などアジアの国々で海外事業を展開し、今後も大きな成長が見込める市場です。
Working Hours 9:00〜18:00 (所定労働時間8時間)
Job
Requirements
【必須条件】
下記いずれかのご経験
①人材育成に関するコンサルティング業務経験
②事業会社における人材育成施策に関する企画・運営の経験

【あると望ましい経験】
・新卒、中途採用の経験
・タレントマネジメントに関する知見
・People Analyticsに関する知見
English Level Daily Conversation Level (TOEIC 475-730)
Japanese Level Native Level
Salary JPY - Japanese Yen JPY 4500K - JPY 7000K   
Other Salary
Description
通勤手当、住居手当、寮社宅、社会保険完備(入社日より加入)、退職金制度(定年:60歳)、提携研修会社の研修を自由に受講可、自己研鑽手当、従業員持株制度、配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度、インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断ほか充実

受動喫煙対策について:屋内禁煙
Holidays ※年間休日日数123日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社時5日付与/残り5日は半年後に付与)、誕生日休暇
Job Contract
Period
正社員
Note to applicants

This position is being operated by Daijob AGENT.
Before applying, please check the following steps:

1) Click the "Apply" button below.
2) You will be contacted by mail or phone by a consultant from Daijob AGENT.
3) Our consultant will give you an interview, introduce the details of the position and help you with your application.

Please note that if your skills and experience do not match the position, you may not be introduced even if you interview with our consultant.

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