はじめてのGlobal Head Hunting！（その６）
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（前回の続き）グローバル金融機関の日本支社CIOとして、某ヘッドハンティング会社からオファーを受けたタカシ。しかし、その金融機関に勤務する友人Aから、「社長が暴君で、社内の雰囲気が悪すぎる。転職しない方がいい！」との助言を受け、このオファーを　“断る”　ことに決めました。さて、大変なのはヘッドハンティング会社です。タカシが断りの電話を入れた頃には、CEOはすでに東京に向かう飛行機の中。そう！タカシとの実地面談をするために、東京にやって来るのです！！

 

私「Hi, Ada-san, I would like to cancel the meeting with Diana. I ask to be excused from this offer・・・」

 

本件担当のAda-san、このチャットを見て、さぞかし驚いたことでしょう。お昼時だったもんで、食べ物を喉に詰まらせていないか心配していたところ・・・、10秒もしないうちに電話がかかってきました。

 

Ada-san　「What’s wrong with you, Takashi-san ?!」

 

一体全体、どうしたってのよっ！！　って、感じですかね・・・。

 

少し解説しておきますと、“What’s wrong”　そのものが、かなり強い語感を持っているのですが、さらに　“with you”　が付くと、それに輪をかけて強い意味、はっきり言うと　“クレーム”　になります。相手（この場合、私）を非難しているイメージですね。　ま、それも仕方ないでしょう。Ada-sanの上司である CEOのDianaは、すでに東京に向かう飛行機の中。直前になって、私にドタキャンされているわけですから。彼女にしてみれば、相当なlose faceに違いありません。

 

一方、外国人とビジネスをする際には、それがどんなタイミングであっても（たとえ、ドタキャンであっても！）、イヤだ！　やりたくない！！　と、はっきり意思表示をした方がいいと思います。ネガティブな印象を隠して、曖昧な態度で面談に臨むのは時間のムダだし、相手に失礼です。

また、英語に自信がない場合は、あれよあれよという間に、相手のペースに巻き込まれてしまうこともあり得ます。もちろん、イヤだ！と、ドタキャンするからには、それなりの理由（今回の場合、信頼できる情報ソースから、極めてネガティブなアドバイスがあったこと）を付して説明しないと、単なるワガママになりますので、要注意ですが・・・。

 

 

Ada-sanは、私を説得するというよりは、いくつかのメッセージを伝えて、すぐに電話を切ってしまいました。ま、これもよくありがちなパターン。　

 

「ここまで話がこじれては、私の手に負えません。よって、CEOのDianaに任せます！」

 

と、言いたいわけです。はっきり言うと、責任回避。でも、この思考展開って、グローバル・スタンダードですよ・・・。

 

【Ada-sanからのメッセージ】

(1)   とにかく、Dianaに会って、直接伝えて欲しい。Dianaはすでに飛行機で東京に向かっているので、私から伝えることができない　

(2)   Dianaはこれまでに、幾多の困難を見事に解決してきた。今回もきっとうまくいくだろう

 

・・・なんやねん、それ・・・　って、感じですが、彼女の立場もわかります。

 

私自身、Dianaと一切を顔を合わせないというのも、大人げない・・・。　ということで、私はDianaあてにメールを書いて、事前に意思表示をしておくことにしました。Ada-sanの立場が悪くなっては申し訳ないので、彼女もcc に入れて、あくまでも初めて　“告白”　したかのように見せかけて、メールを送っておきました。

 

 

そのヘッドハンティング会社の日本支社は、神谷町にありました。約束の時間にオフィスに行くと、セクレタリーと思しき女性がやってきて、私を応接に招いてくれました。

 

「奈良タカシさんですね、お待ちしておりました。CEOのDianaも、タカシさんに会えるのを、楽しみにしています。あ、そうそう、タカシさんの　“ご意向”　は、すでに伺っておりますので、ご安心くださいね！」

 

応接のソファーに腰をかけて顔を上げると、たくさんの　“写真”　が飾ってあることに気付きました。その写真は、アフリカの大草原、無邪気にたわむれるライオンの赤ちゃん、崖の上で咆哮する雄ライオン、アフリカン・ネィティブたちの無垢な笑顔・・・　見渡すと、オフィス全体が、アフリカの写真とセンスのいい原色の壁紙で彩られています。

 

私は思わず、席を立ち、その写真に見入ってしまいました。と、背後から　女性の声。

 

「I took the pictures・・・　Hi, Takashi-san, I’m Diana. Nice to meet you !」

 

それから30分ほどの間、Dianaと私は、ビジネスの話をほとんどせずに、アフリカの話をしました。

 

Dianaは南アフリカ出身で、アフリカで英語教師の経験があり、複数のAfrican Languageを話すことができること。休暇には、アフリカのサバンナに出かけて、写真を撮っている（今でも！）。将来の夢は、先進国の大企業に、アフリカ人のExecutiveを紹介すること・・・

 

私（タカシ）は、学生時代の友人が、JICAの協力隊でアフリカのザンビアに行ったきり、現地に根付いてしまったこと（彼は数学教師をしていて、これまでに5名のアフリカ人の若者を、フランスのソルボンヌ大学に合格させています！）。ウガンダやスーダンの内戦には、本当に心を痛めているということ。将来の夢は、ITを活用することで、先進国の単純作業をアフリカに振り向けて、彼ら・彼女らの経済的自立を実現すること。そのために、必要な教育を、アフリカのみなさんに提供すること・・・

 

「ところで・・・、今回のオファーについて、タカシの正直な印象については十分に理解しました。クライアント企業のTOPにどんな噂が立っているか、私たちもそこまでは把握していないので、コメントできないのだけれど・・・　でも、正直に言ってくれて良かったです。気持ちが乗らないなら、やめた方がいいわよ（笑）」

 

「あなたがステップアップを考える際には、是非うちの会社にお世話させてね。次回お会いするまでに、また　“新作”　を撮影しておくから、楽しみに！」

 

・・・ということで、完全にDianaのペースで話を終え、オフィスを後にしました。結果、グローバル企業のCIOの椅子は海の藻屑と消えたわけですが・・・、ま、いい経験にはなりました。

 

Dianaの印象は強烈で、さすが、世界を飛び回るヘッドハンターは一味違う、って感じ。温和な表情の中に、彼女が撮影したライオンと同じ眼光の鋭さを見たのは、私だけではないでしょう。

 

あ、そうそう、これ以来、転職のオファーが結構来るんですよ。その結果については、またの機会にお話したいと思います。では！