未経験でIT企業へ転職。もしかしてブラック？！ブラック企業と優良企業の見分け方
外資系や海外転職、ビジネス英語、などグローバルキャリアに役立つ情報が満載！<グローバル転職NAVI>

転職先を探すとき、その企業がブラックでないか非常に気になるところです。特にIT企業は、一部企業がメディアにも取り上げられていることもあり、「もしかしたらブラック企業なのでは・・・」といったネガティブイメージを持っている人もいるかもしれません。

そもそも「ブラック企業」という言葉の定義は明確には存在しないものですが、一般的には、度を越えた長時間労働、過酷なノルマ、それに耐えられない者に対する肉体的・精神的なパワハラによる戦略的な自主退職への追い込みなどが行われている企業を指します。

ブラック企業かどうかは、企業規模や知名度などとはあまり関係がないと言われていますが、事前にブラック企業を見抜く方法はないのでしょうか。

今回は、転職活動時にブラック企業を見抜き、優良企業を選りすぐるポイントや注意点を紹介します。

有価証券報告書とは、上場会社や有価証券を使って1億円以上の資金調達をする会社が、事業年度ごとに営業内容や経理状況をなどの重要事項を記載して提出する書類のことです。提出は国へ行い、事業年度の終了3か月以内と義務付けられています。基本的には投資家のための資料ですが、正式な文書でフォーマットも決まっているため、転職活動の際の情報収集としても非常に有益な情報と言えます。

有価証券報告書を使って、ブラック企業か否かを見極める簡単な方法は、「従業員の平均年収」「平均年齢」「平均勤続年数」などの数値をチェックすることです。それらの企業概況が記載されているのは、有価証券報告書の「第一部」の「第4　提出会社における状況」です。気になる「離職率」は、「平均勤続年数」からある程度推測することができます。

平均勤続年数が3年などと短い場合にはどんどんと人が辞めているということなので注意すべきポイントです。また、過去の有価証券報告書のデータの比較を行い、数値の推移を追って見ることも重要です。著しく数値が動いているときには、その背景に何があったのかを「第2　事業の概況」などの部分から読み解いてみましょう。

有価証券報告書は、ある程度の規模の会社が、法律で定められた形式で提出を義務付けられた正式文書です。信頼のおけるものなので見方をマスターすると転職活動にはとても役立つものです。

◆各企業の有価証券報告書を見ることができるサイト「EDINET」（無料）

また、有価証券報告書がない中小企業の場合には、下記のようなサイトから情報を得ることができます。
◆中小企業の場合に企業情報を得られるサイト「帝国データバンク」（有料）

これまで見てきたように、ブラック企業を見抜くにはさまざまな方法があります。しかし、インターネットの情報のみを鵜呑みにするのは危険です。

ネット情報に加えて、“生の情報”を得られる転職エージェントを利用することをお勧めします。さまざまな情報が集まる転職エージェントでは、優良な転職情報やブラック企業の情報など、生の情報を得ることができます。