中国語のスキルは大きなプラスだと思いますが、応募されているのが通訳の仕事でない限り、語学スキルがメインの評価ポイントではないのだと思います。

会社によって募集ポジションが異なり、経験とスキルを総合的に評価すると思うため、 これからお応募の際は、ぜひ経験とスキルをうまくアピールするよう、心がけてみてください。

がんばってください。

中国語のスキルが完璧なのに良い反応が得られないとのこと、残念ですね。
これからもますます中国を身近に感じて仕事をする機会が増えると思いますので、諦めずに良いお仕事を得られるようがんばりましょう。

さて、実際には言語のスキルだけではなくてどのような業界に身を置き、どのような職種の仕事をしてこられ、そこに中国語のスキルがどれだけ必要とされてきたかという部分がとても重要だと思います。

企画やマネジメントの実務経験がおありとのことですから、過去のお仕事経験に沿った業種／職種に絞ってさらに中国語を必要とする案件を注意深く、また根気強く見ていかれることで書類審査の通過率は多少でも上昇するのではないでしょうか？

日本の転職サイトだけではなく、海外のサイトなどにも日本勤務で中国語のスキルを必要とする案件などが掲載されていることもあり、このような所から情報を得ることも出来ると思いますので、諦めずに頑張ってください。