個人情報の保護について
株式会社ダイジョブでは、求人・求職情報を扱う会社として、ユーザーの個人情報を適切に収集・利用・保護し、ユーザーが安心して就職・転職活動ができるよう、個人情報について慎重に取り扱い、「個人情報保護方針」を定め、関係従業員に徹底を図ってまいります。
1) 個人情報の収集とその目的、利用について
1. 直接に個人情報を収集する際には、事前に利用目的を明確にします。
2. 個人情報の利用に際しては、事前に明示した利用目的の範囲内でのみ利用します。
2) 個人情報の管理について
収集した個人情報に関しては、適切な安全対策を施し、個人情報への不正アクセスや、紛失、改ざん、漏洩などが起こらないよう、技術面、組織面で安全管理措置を講じ、その防止に努めます。
3) 法令、社内規定の遵守
個人情報に関する法令およびその他の規範について、社内で個人情報についての「コンプライアンス・プログラム」を定め、全従業員がその精神を理解し、遵守するように取り組みます。
4) 「コンプライアンス・プログラム」の継続的改善
個人情報を扱う関連部署において「コンプライアンス・プログラム」を遵守するとともに、業務に合わせプログラムを定期的に見直し、継続的に改善するように努めます。
5) 情報主体の権利の尊重(情報の開示・訂正・削除)
ダイジョブでは、情報主体であるユーザーから要請があった場合、ご本人であることを確認後、個人情報に関する開示・訂正・削除及び第三者への提供の停止について、合理的な範囲内において応じさせていただきます。
2008年10月9日(更新)
代表取締役 新岡 直樹