| 寄稿 女性とキャリア・環境 |
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すべてをこの手に |
| ジャシンタ・ヒン さん |
| Vol.2 ジャシンタさん |
| 日本人女性の前に立ちはだかる壁 |
キャリアを身に付け、生涯のパートナーを探し、子供を育てていく。どんな女性にとっても、それを同時にこなすのはとても難しいことです。特に日本の女性はこの『全てを手に入れること』が難しい状況におかれています。 欧米諸国の女性には、キャリアを求め、家庭をスタートさせるという彼女たちの願いをサポートする社会的、職業的環境が整っています。しかし、日本の女性はその反対です。日本の女性で、出産後にキャリアアップする女性はわずか 30% で、30 代前半の女性の 4 人に 1 人が未婚となっています。 2005 年 5 月に開催された世界経済フォーラムで男女の性差による価値観の違いを調査したところ、ビジネスチャンスや政治的な地位の観点からみて、日本の女性は先進国の中では 58 カ国のうち 52 番目、新興国では 54 番目という結果でした。 人口は急速に減少している現状でも、日本政府は今のところ、子供を持つ女性の雇用や就労継続の支援政策にはあまり積極的ではありません。最新の内閣府の調査でも、日本企業の 63%が女性の雇用を増やす計画はないという結果になっています。 特に仕事を持つ 20 代・ 30 代の日本女性は、外的現実が立ちはだかる社会で奮闘しています。世界でも有数の教育を受けているのに、昔からの妻として母としての在るべき姿を、子供の頃から植え付けられ、家族、友達、雇用主、メディア、保守的な政治家たちからもこのメッセージを押し付けられています。 国の人口が減少したことの責任を問われることもあります。両親からは結婚を迫られ、雇用主はすぐに寿退社するような女性になど投資しても無駄だと考えているので、キャリアアップのチャンスを与えられません。女性は夫や子供の世話をすればいいと考えている男性上司が、このような傾向にさらに拍車をかけているのです。 |
| まずは自分が変わるべき |
自分の希望との葛藤に悩み、日本の女性は最終的に外からのプレッシャーに負け、世間が与えるものから道を選ぼうとします。でも、内的実在はどうなのでしょう ? 日本女性は本当は何を望んでいるのでしょうか? 日本女性が自分の希望どおりに道を選ぶようになったら社会はどのようになるのでしょう ? 企業は理想の姿に成長するのと同時に、迫り来る日本の人口危機は改善されるのでしょうか ? たぶんそんなことはないでしょう。なぜ政府や男性や企業が変わるのを待っているのでしょうか? まず自分の内側を変えることから始めましょう。それこそが自分が変えるべきところなのですから。 自分の考えを変える最初のステップとして、これがいい方法かもしれません。『妥協を許さない』というジレンマを捨てること。すなわち、自分の限界を理解することです。そして、本当の望みや選択は自分の手にあるのだと、自分の中で主張することです 自分の内面から動き始めると、自分の持つパワーが働くようになります。そして、自分の情熱や夢、強さを(再び)認識するようになります。主導権を握り、強さや勇気を引き出しましょう。そうすれば、今、自分が外の世界から与えられている以上のものが見えてきます。そうすれば、自分のビジョンを作り上げ、それに基づいたアクションプランをデザインできるようになるはずです。 自分にこう質問してみましょう。自分のビジョンとパワーを強く持ちながら、外の世界と通じ合わせるとどんな感じになるのだろう ? 自分のビジョンとパワーで、女性社員の潜在能力に対する男性上司の考えを変えることを想像できますか ? そういう自分の内面を意識しながら、生涯の最良のパートナーを得るとは ? この自分のビジョンとパワーを使って、自分の人生が安全で満足できるキャリアを考え直すとは ? こう自分に問い掛けることで、自分が周りの世界とどのように関るのかという視点が変わるはずです。 |
| 自己発見のためにできること |
このように自己を発見し、社会的地位を向上させていく過程にも、サポートとなるツールはたくさんあります。例えば、観察日記はスタートにはぴったりです。まずは自分の行動や癖や考え方を観察して 1 日メモをとってみましょう。エネルギー源となるもの、エネルギーを消耗させるものが何か書き記しましょう。自分について信じることを書き留めましょう。子供の頃なりたかったものは何だったのか、昔を思い出してみましょう。 要するに、まずは強くて本物の自分の姿になるために、最初のアクションを起こすことです。内面から変わり、自分のキャリアや人生においてどのようになりたいのか、答えを見つけましょう。そして外の世界が与える機会をもう一度見直してみれば、きっと想像以上にたくさんのチャンスが見つけられるはずです。
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| ジャシンタ・ヒン さん プロフィール | ![]() |
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キャリアとライフチェンジのサポートを専門とした、キャリア・コーチ。相談者が、より本来の自分自身に近づけるように導くことを心がけている。レイデン大学(オランダ)にて日本学の修士課程を修了。 1989 年に来日。独立以前は、人事マネージメントや採用に携わる。コーチとしては、ビジネス、キャリアマネジメント、異文化経験の分野で 15 年の実績を誇る。相談者に、新たな視点や可能性を気づかせ、真の目標に向かっていくためのサポートに定評がある。優れた聞き手で、相手をリラックスさせるのが得意。 メールはこちらから |
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