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現在の検索条件
職種 : 総務/人事
勤務地 : アジア-日本
求人掲載言語 :日本語での求人登録
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 【企画管理部】 |
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ハイクラス
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★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
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ハイクラス
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★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
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★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | １、業務内容 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | １、業務内容 |
|---|
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★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【どんな仕事か】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【募集ポジションの業務内容】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
| 仕事内容 | 【アピールポイント】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
| 仕事内容 | 会社全般の人事に関する仕事と総務に関する仕事です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界的サプライチェーン企業の人材育成および採用です。採用と育成を中心にHRBPとしても業務いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界シェア2位、日本シェア1位の半導体後工程メーカーにて総務業務をお任せします。主に採用や人員管理、社内共用施設保守、工場のセキュリティ管理、各種補助金申請、福利厚生充実化を行います。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界シェア2位、日本シェア1位の半導体後工程メーカーにて、全社BCP(事業継続計画)および防災の推進・強化をお任せします。主に方針策定、規程作成、監査対応、災害時の事務局対応を行います。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界シェア2位、日本ではシェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、技能実習生の教育、通訳、各種サポートをお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 水産品の加工・製造・販売を行う当社にてご入社後、一定期間を経て海外子会社（ベトナム）に出向して頂くことを前提とした求人です。現在出向中の社長、副社長補佐としての採用を想定しております。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | インデックスグループ（インデックス株式会社および4つの事業会社）の労務業務を担う人事労務メンバーを募集します。成長し続けるスピード感のある組織の中で、人事労務の領域から事業会社のパフォーマンス最大化 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 当初は新卒採用?新人研修がメイン業務となる予定です。チーム内の状況に応じて、採用業務より教育業務（新人研修）のボリュームが大きくなる可能性もあります。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫してデザインする業務であり、プロジェクトマネジメント的な動きが求められます。 |
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