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職種 : 総務/人事
勤務地 : アジア-日本
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 1950年に創業。物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL事業(荷主に対し物流業務提案事業)・重工機工事業(大型のプラント製品の輸送事業)・フォワーディング事業を展開する当社の人事業務 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 大企業向けの事業開発人材育成PJTメンバー(プラクティスリード候補)として、ノウハウの型化・プログラム化・研修プログラムの実行等を担っていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ICMGグループは、日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、日系大企業のトップマネジメントへのコンサルティングサービスを提供。人・組織・顧客等の見えにくい価値「知的資本」を継続的に高める |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 【業務内容】まず、ご入社頂きましたら当社の商事法務の業務をメインにお任せしたいと考えております。また、マネージャー候補としてメンバーのマネジメント含め多岐に渡る業務を期待しております。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 事業継続マネジメント(BCM)、事業継続計画(BCP)および危機管理業務 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【概要】安全衛生・福利厚生・施設維持管理など総務領域の企画立案・運営業務を行います。これまでの経験やスキルに応じて徐々にお任せいたします。【具体的には】◆安全衛生、防火・防災計画の立案・実施 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【概要】安全衛生・福利厚生・施設維持管理など総務領域のマネジメントおよび企画立案・運営業務を行います。【具体的には】◆安全衛生、防火・防災計画の立案・実施◆株主総会、取締役会、商業登記業務 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 労務担当としてチームメンバーと共にグループ全体(出向者含む約200名超)の給与計算、社会保険手続き、福利厚生手続き全般を担当頂きます。【給与・労務関連業務】■勤怠管理(管理ツールの設定変更なども含む) |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
中国語能力 | 日常会話 |
仕事内容 | 人事総務や社内環境の管理を通じて、社員の働きやすさをサポートしていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■下記のような社員の海外出張・国際出向者の赴任に関する一連の業務をお任せいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 採用スペシャリストとして以下の業務をご担当いただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 当団体は、自動車に係わる研究者、技術者、及び学生の会員約47,000名、企業会員約750社から構成される工学系では国内最大の学術団体です。当会が主催する、国内最大級の展示会を中心とした運営を担当頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | 日常会話 |
仕事内容 | ■日本支社内の労務業務全般(入退社手続き、勤怠管理、給与計算、就業規則の策定、その他労務ケースへの対応等、従業員や各チームの状況を把握し、より良い就業環境を提供するための検討など) |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■大阪本社にて、人事関連業務をお任せします。■具体的には、国内給与計算/社会保険対応/海外出向社員の給与計算/国内および、海外現地法人の人事制度設計となります。【やりがい】先ずは国内の給料計算業務全 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 人事本部において、主に人事労務全般を担当していただきます。面談や説明会、エージェントとの打ち合わせもございます。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | アニメグッズや食品など、海外では手に入らない商品を国外のお客様にお届けするサービスや、世界進出したい日本企業にプラットフォームを提供するなどのサービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 当社グループでは、環境経営を強化しており、環境経営の戦略立案・実行をリーダーとして以下の職務をご担当いただく方を募集いたします。 |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透まで、マネージャーとしてメンバーを巻き込みながら推進を行っていただきます。また、グループのメンバーマネジメントも担当いただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 採用における組織のマネージャーとして採用業務全体のマネジメントと万バーのマネジメントを主に担当いただきます。レポートラインは部長(役員)となり、ともに企画業務にも携わることを期待しています。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 海外およそ70以上の国と地域へ進出しているシルバニアファミリーでおなじみの当社にて、既存研修施策の実行改善から、新たに必要な研修や教育制度を提案・実行し、人材育成制度の体系化までを担っていただきます。 |
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