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希望年収 : 日本・円/850万円

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1036件中81100件を表示

人材紹介 Trust(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

このデータITコンサルタント職ではプロジェクトメンバーとともに、業界の第一人者として金融機関のお客様が抱える課題に対して、最適な技術ソリューションを共に考えプロジェクトを推進していただきます。

【プロジェクト例】
■大手金融機関における市場系システムモダナイゼーション構想の中核となる為替取引システムの再構築プロジェクト
■証券会社の基盤業務システムのPMO
■ネット証券のシステムの ...

人材紹介 Trust(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

プロジェクトメンバーとともに、業界の第一人者として金融機関のお客様の幅広いデータに関連する課題を解決するためにプロジェクトを推進していただきます。管理職レベルのデータサイエンティストを募集してます。

このデータサイエンティスト職は分析を行うだけではなくお客様の組織においてデータによって価値を創出していただくためのコンサルティング業務も含んでおります。
※業務内容の変更の範 ...

人材紹介 (公財)日本英語検定協会
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

分析チームのマネージャーは、高い論理的思考力やデータ処理能力を活用して、普及促進活動プロジェクトの目標設定、データに基づくターゲット選定の支援、施策の有用性分析に積極的に関わっていただく予定です。

■対経営向けへの報告、提言
英検受験者予測、必要試験会場数の算出、協会内外依頼データの作成、英検受験者傾向の分析・報告、協会内業務改善推進
■対社外向けへの報告・提言
自治体向け、 ...

人材紹介 太陽ホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

「あるべき薬にまじめな会社」というコーポレートメッセージの下、誠実に業務に向き合い、患者さまに長年信頼されてきた長期収載品を製造販売する当社で、学術業務のマネジメントをお任せします。

■課員のマネジメント
■研究会運営⇒学会に準じた研究会(角化症研究会など)
■医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン等を熟知しての適正使用推進資料の作成
■メディカルインフォメーショ ...

人材紹介 (株)マネーフォワード
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。【マネージメント】■法務関連業務のプロセス設計?整備/改善■プロジェクトの推進/管理■メンバー育成 等

【ビジネス法務】■契約書/利用規約/約款等の作成やレビュー■新規事業/新規ビジネススキームの為の法的調査/助言/関連書類作成■各種法務関連の相談/質問への対応■法令改正対応その他法務/コンプ ...

人材紹介 EZO CONSULTING GROUP(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

他企業とは異なる領域で唯一無二の不動産”コンサルティング”事業である当社にて経営戦略責任者役員をお任せ致します。

当社の経営戦略責任者役員として、主に下記業務をお任せいたします。
■収益分析・予測・KPI分析・管理・策定
■経営判断の材料となるデータの分析や提供
■事業部横断した施策の立案、実行
■ツールの導入及びサポート
■人事領域の企画・採用・広報 ...

人材紹介 アトラスト・ヘルス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

精神医療のオンラインの診療プラットフォーム事業を展開している当社。既存のオンライン診療システムの保守および新規機能開発に携わっていただき、機能追加やデータ基盤構築などをメインにお任せする予定です。

具体的には下記のような業務を想定しています。
■既存のオンライン診療システムの保守、新規機能開発
■サービスの仕様・設計・アーキテクチャなどの検討・提案
■サービスの運用保守
■テ ...

人材紹介 (株)BuySell Technologies
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■役員直下にて、経営戦略に基づく人事戦略・人材開発等を担当頂きます。★上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億)と圧倒的な成長/プライム市場への移行を目指す/M&A法務やリスク管理等にも携われる★

CEOとともに、将来的な人事責任者候補として経営戦略に基づく人事戦略・人材開発の立案と各施策の実行・モニタリングを行って頂きます。
◎戦略人事領域、◎人材開発領域、◎人材採用領域
【キャリア ...

人材紹介 (株)マネーフォワード
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

金融関連の法令遵守だけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどの様に構築・運用するか、当社グループの金融コンプライアンス体制充実や強化をプレイングマネージャーとして推進して頂きます。

【具体的には】
■金融分野の各種業法の知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
■金融分野の各種業法に準拠した内部管理態勢の構築・運用
■金融コンプライアンスに ...

人材紹介 PicoCELA(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社のビジネスは多岐にわたる市場領域に拡大しています。弊社の販売パートナー様と一緒に市場を開拓し、ビジネスをドライブできる営業マネージャー候補を募集します。

■機会発掘から案件クローズに至るセールスプロセスマネジメント
■販売パートナー様と自社製品を拡販していただくための施策の計画立案
■状況に応じてエンドユーザーに直接働きかけるケースも少なくありません。
■ご志向にあわあせ ...

人材紹介 ロジスティード(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

1950年に創業。物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL事業(荷主に対し物流業務提案事業)・重工機工事業(大型のプラント製品の輸送事業)・フォワーディング事業を展開する当社の不動産戦略企画の業務

【業務詳細】
■不動産戦略の実行、セールアンドリースバックに関する業務全般、企画立案
■契約管理、AM・PM会社との折衝、社内問い合わせ対応、資料・情報管理、売却対応、スキーム、企画立案
...

人材紹介 エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社にてプロジェクトマネジメントをお任せ致します。

■営業部、調達部、整備部などの関係各所のコスト管理、人員管理、生産設備計画などを横断的なマネージメント
■日本国内のステークホルダーだけでなく、エアバス・ヘリコプターズ・セントラル(フランスとドイツ)の関連部署との連携 ...

人材紹介 エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

東京地区における人事規則の現地適用の確保や法務および管理事項の調整、および全体的な人員計画の監視、神戸の人事部長が行う弊社全体の人事方針、規則、制度の企画、設計、実施のサポートも担当いただきます。

【業務内容】■六本木社員の評価、報酬、研修プロセスを管理
■OPに含まれる人件費を含む事業体の人員計画の策定・維持
■管理・人事部門長および本部に人員状況の報告
■六本木HRBPとしての責 ...

人材紹介 (株)FleGrowth
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

日本での開発拠点の立ち上げ責任者として、エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをお任せいたします。
【具体的には】■エンジニア組織の立ち上げ、マネジメント(採用・育

成、その他チームに関すること全般)、現開発拠点との連携、ブランディングを目的とした外部発信■経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続■技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術 ...

人材紹介 (株)アドバンテスト
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的トップシェアを誇る半導体試験装置メーカの当社の経理統括部にて、事業部門(国内5部門、海外2部門)のビジネス分析、事業報告、および経理サポート業務をお任せします。

【業務内容】
■事業部門長のサポート(ビジネス分析・提言)
■事業部門マネジメントからの問い合わせ対応、付随業務
■ビジネス部門の分析を行う上での関係部門との連携
■経理部門として一部決算関連業務
※キャリアパスな ...

人材紹介 バクスター(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■医療機器メーカーの当社にて、HRBPとして、人材関連問題に対する実践的かつ戦略的なインプット、洞察、アドバイスを提供する。 また、タレントマネジメント、リーダーシップ開発、その他の学習・開発プログラム

の設計と実施もご担当。【詳細】■人事プロセス(選考、入社、研修、業績評価、人事管理、組織開発、文化、福利厚生、従業員関係、退職)。
■チームの効果的なマネジメントを支援し、指導
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

リージョナルマネージャー (※管理職ではなくスタッフレベルのポジションです)
■採用部署:販売マネジメント課

業務内容/Job description
担当エリアにおける販売店マネジメント業務
‐当社ファイナンス商品(小売&卸売)を活用した販売店収益向上のための経営指標の分析・改善提案等のコンサルティング活動実施
‐販売店管理指導(ファイナンスKPI実績管理・報告、金融関連法案・コンプライアンス遵 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

* Presales/ Sales Engineer position for a foreign Hardware Video Conferencing company
* Responsible for providing technical expertise and support throughout the sales process, including product demonstrations and presentations to partners and potential clients


Description

* Perform product demonstrations and proof of concepts to partners and new customers
* Provide technical knowledge and present technical aspect of solutions during sales presentations
* Arrange and drive events and training related to Video Conference solutions
* Coordin ...

人材紹介 澪標アナリティクス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

国内有数のビッグクライアントに対するデータ分析特化型のコンサルティングに携わります。ビジネスに深く踏み込むコンサルを売りにしており、マーケティングの最上流から顧客の意思決定をサポートします。

【詳細】■顧客の課題抽出・提案 ■要件定義 ■データ抽出&集計
■多変量解析&データマイニング ※SPSS/SAS/R/Pythonなどを使用した
統計解析やデータマイニングの実施及びレポート作成、*AI開発*
【代表 ...

人材紹介 TCS(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

2024年4月にIT部を常設。今回は、IT部の部長を募集します。親会社IT部門との連携を図りながら、部門の役割を確率し自社社内システム整備・改善の実施を行っていただきます。

【具体的には】
・ITガバナンスの強化
・新設部門としてのグループ運営(方針・戦略・メンバーの労務管理)
・社内システムの環境整備
・社内インフラの改善・提案・構築の検討
・メンバーの指導育成 ...