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114件中2140件を表示

人材紹介 (株)Mマート
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

食材のBtoBネット取引でダントツの業績を誇るECサイト「Mマート」を運営する当社。経営視点を持ち、システム技術の観点から最適なITソリューションを創出し、当社事業の成長を力強く実現していただきます。

【具体的には】■ ITインフラ整備
■ 当社が新たに設置するサイトのシステム設計、開発、保守、運用管理
■ ITセキュリティ強化
■ デジタルマーケティングによる営業企画業務支援
■ システム部門全体 ...

人材紹介 (株)オープンハウスグループ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

業界トップクラスの成長率を誇るオープンハウスグループを支える法務マネージャーとして、会社法対応やリスクマネジメント、コンプライアンス対応など下記法務業務を一貫してお任せ致します。

(1)リスクマネジメント関連(事業部対応):■現場社員からの相談の対応、付随する契約書の作成・チェック■訴訟/行政/トラブル対応■ネット系対応(2)契約・文書作成及びチェック(3)コンプライアンス関連(仕組みづく ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

SAP でのビジネス プロセスのマッピング、SAP S/4 HANA での機能要件のフィットギャップ分析
ビジネス プロセスの構成、カスタム コンポーネントのソリューション アプローチの作成
カスタム コンポーネントの機能仕様の作成
開発チームと連携して技術仕様を作成し、カスタム コンポーネントを開発およびテストし、外部システムおよび関連アプリケーションとの統合テストを実行します
データ移行サポート
カ ...

人材紹介 キッズコネクト(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場へ導入を進めています。将来的に既存サービスに留まらず、子育て/教育支援を軸に領域拡大をしていく経営方針です。

【詳細】CTOの仕事内容は、具体的にはエンジニア組織をTech面でリードいただきつつ「技術戦略の策定」「開発環境の整備・内製化」「複数プロダクトの技術面での連携」等のミッションをお任せいたし ...

人材紹介 ライフイズテック(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

全国の中学・高校、自治体に提供をしているプロダクト(ライフイズテックレッスン)のセールスの組織責任者をお任せいたします。

【具体的には】
・新規利用獲得に向けた、営業戦略の策定及び実行
・自治体トップを巻き込んだ営業戦略の策定及び実行
・セールス組織のマネジメント全般
・事業全体を見据えた、セールスチーム全体の予実/KPI管理 ...

人材紹介 アルサーガパートナーズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

主に製造業系クライアントに対し、Industrial IoTを始めとするデジタル技術を活用した業務効率化及びものづくりの革新による企業競争力向上を目的としたコンサルティングを行います。

製造DX戦略及び企画構想の立案や製造現場の現状分析及びオペレーション再設計、システムやツールの導入・定着化支援を担当いただきます。

マネジメントレイヤとして案件獲得、デリバリーだけでなくコンサルティング本部およ ...

人材紹介 アルサーガパートナーズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

下記コンサルタント業務及び製造DX戦略の立案をご担当いただき、クライアント企業の業務効率化や、企業競争力向上を目的としたビジネスプロセスの再設計をご支援いただきます。

■Management Consulting
■Technology Consulting
■Manufacturing DX
■Operations
※詳細については下記、備考欄をご参照くだいさい ...

人材紹介 (株)FleGrowth
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

日本での開発拠点の立ち上げ責任者として、エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをお任せいたします。
【具体的には】■エンジニア組織の立ち上げ、マネジメント(採用・育

成、その他チームに関すること全般)、現開発拠点との連携、ブランディングを目的とした外部発信■経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続■技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術 ...

人材紹介 トヨタファイナンシャルサービス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■課長級もしくは係長級(課長級候補)として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。

【詳細】■国内人事…国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画/運用、施設管理、安全衛生■海外人事…グローバルローテーション労務管理(海外子会社に ...

人材紹介 モメンティブ・テクノロジーズ・山形(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

事業部全体と技術チームの技術的方向性を決め、チームや主要顧客と協働することで、新しいるつぼ製品の開発、原材料と砂の選鉱プロセスの改善、品質管理手順の強化、生産プロセスの改善を主導する

グローバルテクノロジーディレクターを募集します。
【主な担当業務】■るつぼ技術チームと企業全体の文化を確立する■明確な定量的指標でチームを牽引し、ビジネスへの価値を実証■プロジェクトを推進し ...

人材紹介 ベックマン・コールター・三島(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■ダナハービジネスシステム(DBS)を実現し、製造全体の持続的な業務パフォーマンスを最適化する責任を担います。※ダナハービジネスシステム(DBS)については下記ご参照

【主な業務詳細】 ・三島事業場におけるDBSの効果的な導入と一貫した適用を推進
・オペレーションリーダーと連携し改善機会を特定、製造戦略の開発に貢献
・納期厳守、在庫の健全性、生産性など、製造のパフォーマンス指標を改善するため ...

人材紹介 (株)デジタルハーツ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

持株会社でのグループ業績等の管理をお任せいたします。
【具体的には】
■経営企画部長の業務領域:月次/四半期管理会計・予算編成/中期計画・

投資管理や評価・その他(経営管理会議事務局/各課題対応/業務効率化/人材育成/他部門連携等)
■子会社管理の業務領域:エンタメ事業傘下の子会社/関係会社/出資先企業の業績モニタリング、評価 等
■子会社出向:管理系の責任者として海外子会社を含むエンタメ事 ...

人材紹介 (株)ファイントゥデイ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社のSC購買統括本部 戦略購買部 購買企画グループにて、購買企画・管理業務のマネジメントをお任せします。
1.購買部門戦略の立案・実行:部門中期計画・年度計画策定、

実行/資材カテゴリー戦略の分析・立案・実行(ソーシングチームと協働) 2.部門運営(KPIモニタリング、会議体運営等) 3. 購買ガバナンス対応:各種契約書の締結管理/購買規程・プロセス策定と遵守確認/各種法律・監査の対応 4.海外拠点購買担当 ...

人材紹介 (株)ファイントゥデイ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社のSC購買統括本部 開発購買部 OEMグループにて、OEMカテゴリーの購買業務マネジメントをお任せします。

【業務内容】■新製品開発購買業務の実行と管理
■カテゴリー戦略に基づいたソーシング方針の立案と実行の管理
■製品原価と部門KPIを満たす購買条件の実現
■その他購買業務全般の管理:取引先管理(パフォーマンス評価、リスク管理、SRM)/新製品・既存品コスト低減の推進 等
【従事すべき業務の変更の ...

人材紹介 ナインシグマ・ホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

クライアント企業様向けに以下を支援します
◆中長期の技術戦略立案
◆技術領域における新規事業企画(ビジネスモデル構築含む)

◆協業パートナー探索支援
◆研究開発の風土改革
◆プロジェクトマネジメント
◆営業活動
◆管轄グループのマネジメント、部下育成(部下は4,5名程度を想定) ...

人材紹介 NECソリューションイノベータ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

幹部としてSAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を
行っていただきます。※スキル・ご経験により相談可【人材育成】新入社員、スクラッチSE転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成を

デザインし推進する【案件獲得】NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、グループ内の役割分担、体制構築を行います。【施策推進】SAPビジネス拡大のために必要 ...

人材紹介 イグニション・ポイントフォース(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

新規事業の製品開発やグループ会社が受託するシステム開発におけるプロジェクトの責任者、エンジニア組織のマネジメントをお任せします。メインはエンジニア組織のマネジメントですが、時には経営マネジメントにも

携わっていただきます。マネジメント人数は40‐50人ほどです。【業務例】■お客様から依頼を受けるシステム開発のプロジェクト責任者■自社発新規事業の製品開発のプロジェクト責任者■親 ...

人材紹介 イグニション・ポイントフォース(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

弊社が生み出す新規事業の製品開発やグループが受託するシステム開発におけるシニアプロジェクトマネージャーとして、PJ開発が円滑に進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進していただきます。

PMよりシニアPMのポジションではよりビジネスに近い思考をもって顧客折衝いただきます。【業務例】■プロジェクトメンバーの管理 ■顧客折衝やサービス改善提案/施策発案 ■新規事業に関わるシステ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Lead marketing strategy and Execution. Work with cross functional team to build launch excellence plan.


Description

* Plan short-long term marketing strategy
* Drive marketing activity execution with key stakeholders
* Manage co-promotion partner
* Establish and maintain relationships with KOLs, relevant organisations and other key stakeholders to develop and implement strategy
* Manage to the promotional budget


Profile

* 3 years+ experience in Pharmaceutical Marketing
* Product launch experience is a plus
* Ability to col ...

人材紹介 東急ファイナンスアンドアカウンティング(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

内部統制及びJ-SOXの専門知識を駆使して、東急グループ全体の内部統制及びJ-SOXの構築維持に携わっていただきます。入社後すぐに東急(株)に出向していただくことを前提とした求人です。

【具体的には】■J-SOX業務全般(全体方針策定、全社教育推進、全社レベル統制及びプロセスレベルコントロールにおける整備状況評価、運用状況評価、運用テスト等の推進サポート等)■業務フローの改善提案■内部監査に関す ...