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希望年収 : US・ドル/4.5万ドル−8.5万ドル
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ■国際資格や学位取得支援講座を展開するグループ会社の事業領域の拡大、安定したサービス提供を実行するために、PM/PdMとして、事業ITの推進、LMS基幹システムの構築・活用に関する推進、予実管理、推進に必要 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | プライム上場の独立系SIerの当社にてインフラエンジニア(管理職)として、当社が受託しているインフラの設計構築?運用保守業務等をご経験に合わせてお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | プロジェクトマネージャー(管理職)として案件をリードいただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | SAP関連プロジェクトにおいてコンサルタントとして案件に参画いただきます。(豊富なSAP案件での上流ポジションとして案件アサインを想定) |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■受注前後のシステム開発・構築案件の見積・提案書、開発計画、進捗管理等へのレビュー推進と指導 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | お客様企業の経理に関わる以下のバックオフィス業務をお任せいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 本ポジションでは、同業他社と連携した業界団体の設立・運営や自主規制ルールの策定、国会議員や監督官庁に対するロビイング活動による法改正の実現や企画立案を行っていただく方を募集します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | BASEのシニアUI/UXデザイナーは「難しいことをかんたんに」するユーザー体験を実現するため、日々プロダクトのデザインをしています。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ■病院のドクターや販売代理店様に向けて、電話、DM、FAXなどを用いてアポイントを獲得し当社が扱う医療機器の提案や情報提供を行います。製品の導入時には、正しい使用をサポートするために実際の手術現場に立ち |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ■グループ全体の管理部門の機能を担い、各社の業務効率化を進める当社。IT部のインフラ部門において、部長の下のリーダー職(管理職)として、オンプレ→AWSへの移行PJTのリード、マネジメントをお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■パブリッククラウド(主にAWS、Azure、GCP)を活用したインフラ、アーキテクチャの設計、構築、運用 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 経理部連結担当の管理職として下記業務をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | Managerとしてシステム導入案件などにおけるPMO(プロジェクト管理)支援を行っていただきます。 その後はシステム構想策定を含むIT企画、業務改革(BPR)全般に業務範囲を広げていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | プロジェクトマネージャーとして、またインフラチームリーダーとして、インフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ある企業のHRGeneralistポジジョンです。Payroll経験のみでApply可能で、カバー範囲を広げることができます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 世界最大規模の航空系会社にて、人事企画部長業務に従事いただきます。人事全般から、中長期計画までカバーいただく責任感のあるポジションです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 不動産DXやM&A領域の事業・プロダクトを展開する当社にて、社長専属の通訳として、以下業務をお任せする予定です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | インテージやNTTドコモが保有する生活者データやリサーチ・データを活用したサービス開発・プリセールスを行います。顧客のデジタルマーケティング領域における課題解決をミッションとする部署での採用です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 営業部門役員候補として、以下の業務をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションではグループ全体の研修設計・運営をご担当。【業務詳細は以下】 |
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