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人事(その他) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 人事(その他)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

214件中81100件を表示

人材紹介 (株)D&Dマネージメント
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■企業規模拡大を支える中長期的な採用戦略の立案、実行を担う、採用責任者を募集いたします。【詳細】■事業計画に沿った採用計画の立案/実行/評価/改善■グループ採用部門の統括■新たな人事制度の構築と運用

■人材開発(教育・研修制度設計)■採用活動の推進■その他、付随する業務
【キャリアステップ】■各グループ会社の事業内容や採用計画を把握していただきます。
■採用計画と現状から見 ...

人材紹介 (株)デイトナ・インターナショナル
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

IPOを視野に入れ、今後の事業拡大を支える人事総務部の責任者として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、急成長中の企業で柔軟かつ主体的にご活躍いただける方を募集いたします。

【詳細】■人事総務領域でのマルチファンクションにおけるマネジメント
・各種人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度、その他IPO関連で必要施策等)の策定・運用、整備 ■働き方 ...

人材紹介 日本GLP(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

企画開発チームに所属し、人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます。担当役員や事業部責任者と密に関わりながら仕事を進めていくことを期待しています。

【詳細】■組織・体制(コーポレートストラクチャー含)の方針策定、人的資源配分(異動等)の方針策定■各種人事制度(評価・報酬・採用戦略)の設計■事業戦略に即した優秀人財の採用、育成戦略策定■企画開発チームの各プロジェク ...

人材紹介 オーティファイ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

社員数が日米合わせて90名を超え、事業が多角化する中で、ミッションを実現するためには今まで以上に迅速かつ的確な採用が必要不可欠です。将来的には採用以外の人事業務にも携わっていただく可能性があります。

【具体的には】■採用施策の企画・立案・運用■Hiring Managerと密に連携しながら実施する採用人材の要件定義やペルソナ作成■各種母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む)■HR面接/面談 ...

人材紹介 (株)JCアカウンティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

外資系企業の日本での活動の際の社会保険・給与計算に特化してサポートするお仕事です。日本独自の給与計算・社会保険業務をわかりやすく伝え、代行することがミッションとなります。

【詳細】外資系企業が自国での成功を皮切りに日本進出する際に、日本独自の給与計算方法/社会保険制度に苦労するのを嫌というほど見てきました。海外からの新たな技術を日本に伝えることに集中する環境を整えるため、 ...

人材紹介 (株)JCアカウンティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

外資系企業の日本へ進出の際、HR業務(社会保険・給与計算)を代行してお手伝いする業務です。日本独自の給与計算・社会保険業務をわかりやすく伝え、代行することがミッションです。

◇クライアントは外資系企業が中心◇多彩な業種の企業の給与計算と社会保険の事務手続き等を担当して頂きます。経験に応じて、業務業務をアサインさせて頂きます。先輩社員との2名およびチーム体制で業務を行います。 ...

人材紹介 (株)五十嵐電機製作所
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

社員教育という大きなテーマをもって取り組んでもらいます。社員の能力開発を推進させる部署にて、プレイングマネジャーとして手腕を発揮してください。ご入社後は、人事総務部長と共に業務を進めていきます。

■教育は、国内の社員教育、新入社員研修、階層別研修、新人管理職研修、英語研修など。 また、グローバル取り組みとしては、人材交流プロジェクト等もございます。人材をいかに育成していく ...

人材紹介 ヤマザキマザック(株)
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

工作機械業界で世界トップクラスのシェアを誇る当社で、海外赴任者の管理業務全般をご担当いただきます。将来的には部内異動等ありえますが、採用等とは課で分かれている為下記業務に専念いただきます。

具体的には、海外赴任者の渡航手続き、海外赴任者の給与計算、諸規定の見直し、待遇・福利厚生の改善立案、海外拠点の人事労務管理サポートをお任せします。
【採用背景】部門強化に伴う増員 ...

人材紹介 スイスポートジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

旅客サービス課 部門トレーナーとして下記業務をお任せいたします。
【業務内容】■空港でのトレーニングの計画、運営、管理■新入社員の初期研修の企画・運営■On the job Coaching のスタッフ育成、指導

■トレーニングの記録、整理、更新
※年に数回、TC センター(大阪/泉佐野)で行われる新入社員トレーニングの為 10 日間ほど出張がございます。
【ポジションの魅力】■新入社員、既存社員の育成に携わる ...

人材紹介 ヒューマングローバルタレント(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

クライアント企業の採用活動の一部もしくは全体を請け負い、人材発掘から選考プロセス、採用管理まで、企業人事に成り代わって採用成功に貢献するRPO(採用業務受託)の運用チームのマネジメントと採用業務実務を

担うプレイングマネージャーです。1チーム5-10名が所属する組織の責任者としての採用となります。【マネジメント業務】■営業サイドが獲得したRPOニーズの対応可否判断■課内のRPO運用担当者ア ...

人材紹介 ベン・ライン・エージェンシーズ・ジャパン(株)
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

管理部門での人事・採用業務を中心に幅広い業務をお任せします。
■社会保険手続き■採用業務
■本社へのレポート業務など

※上記すべての業務経験が必須ではありません。
※業務を周囲のメンバーと協力しながらお願い致します。役員やシンガポール本社と直接コミュニケーションをとる機会が多くあります。また、本社とのミーティングやメール・チャット・ドキュメントの読解など、日々ビジネスレベルの ...

人材紹介 ICONクリニカルリサーチ(同)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

HR Adviserとして、社内の従業員に対してHR関連のサポート業務を提供する役割をご担当いただきます。HR関連業務のスキルアップだけでなく、高い英語力を活かしてご活躍いただける環境です。

■国内の従業員からHR 関連の問い合わせに対して、あらかじめ決まっているタイムラインに従って回答・解決 ■採用・異動・休職・退職に関する人事サポートプロセス全般 ■日本固有の人事関連業務(勤怠システム・社 ...

人材紹介 (株)NEWONE
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

「すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONETEAMに」を掲げ、人的資本経営をクライアントが実現するために、経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦略の策定、

施策の実行までをサポートします。
・クライアント企業の課題抽出からプロジェクトの企画作成、提案
・クライアント企業の経営戦略に紐づく組織・人事・人材戦略策定支援
・人的資本経営の方 ...

仕事内容

人材コンサルタントと連携し候補者へのスカウト送付、並びに当社の新人育成を担っていただく業務です。若手への育成経験を活かしながら、人材コンサルタントとの情報連携の際には英語力を発揮いただけます。

具体的な業務内容は、■新人育成■インターン生のシフト管理・タスク管理・インボイス管理・人事評価■社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング■候補者のリサーチ・ ...

人材紹介 前田道路(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

創業90年/インフロニアHDの一躍の担い、建設事業をメイン事業としている当社、今回は人事マネージャーの採用です。人材開発や人事制度企画をメインにお任せしますが労務なども幅広くお任せするポジションです。

【職務詳細】 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
■人事制度企画:人事トレンドの追求、新システムの提案・導入等
■制度運用業務:人事制度の運用(評価、給与改定、人事システ ...

人材紹介 KINTOテクノロジーズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

KINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門における中途採用チームのリーダーとして、エンジニア・クリエイターを中心とした各種採用活動及び、メンバー育成・マネジメントに携わって頂きます。

【業務詳細】■人員計画/採用計画の策定 ■経営陣、マネジメント層との連携 ■チームメンバー育成 ■チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定?実行(書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ...

人材紹介 (株)ヴァンティブ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■HRマネージャ—と協力し、宮崎工場のHR関連の全活動を実施。給与計算、従業員エンゲージメント、採用、記録管理、ファイルメンテナンス、退社プロセス等を担う。

【詳細】■給与計算手続きを管理(ベンダー管理や調整)
■新入社員のためのオンボーディング-プロセスをサポート
■中途採用や新卒採用の人材獲得プロセスをリード
■従業員記録やデータベース、給与システムの管理
■社員研修の企画、人事 ...

人材紹介 (株)メルカリ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

メルカリグループの採用チームでは、グループのミッション達成に向けて、採用活動を主体的かつ大胆にリードするという役割を持っています。
メルカリに限らず、メルペイ・メルコイン、または新規事業において

採用施策の企画、立案、運用までご担当いただきます。
■採用基準、選考フローなど採用戦略の立案■採用部署のステークホルダーとの連携・調整■応募者獲得に向けたプロモーション活動(イベント ...

人材紹介 (株)メルカリ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人と組織へ入り込み、ビジネスの成功に向けてあらゆる人事・組織戦略を立案し、実行するHRBPにて、メルカリグループの複数ある新規事業のいずれかのHRBPとして働いていただきます。

■ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策■担当組織の人員計画策定と実現に向けた採用チームとの協業■組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上■従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント■従業員の労務 ...

人材紹介 (株)フグロジャパン
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事担当者として、当社の全ての人事業務、一部総務に関する業務を担当。人事領域におけるすべてのプロセス、業務を実施、管理、改善、最適化することにより、当社の従業員をサポートしていただきます。

■人事記録の整理、維持■人事データベース(Workday)の作成、更新■社内規則更新、監督省庁への届出■給与、賞与資料作成(給与計算は労務士)■入退社手続き■退職金に係る手続き、管理■勤怠、労務管 ...