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希望年収 : US・ドル/6万ドル−9万ドル

求人掲載言語 :日本語での求人登録

356件中120件を表示

仕事内容

 【ミッション】
情報システム・技術責任者は、情報システムがグループ及び会社の戦略に合致している事を保証し、情報システムの設計、導入、運用保守、セキュリティ、品質、グループ方針 及び現地の方針、基準、規制への準拠に責任を負う。
その為、IS1部とIT2部のマーケティングを担当し、社内だけでなく、場合によっては社外にも働きかける。

会社のIS&Tに関する主要な変更を経営陣に提案し、対応す ...

仕事内容

【仕事内容】
・プロダクトロードマップに基づいた開発計画の策定及びマネジメント
・開発プロジェクトのマネジメント
・開発チームメンバーの評価、育成
・アーキテクチャ設計、レビュー
・プロダクション運用課題の指揮、対応
・開発組織の強化、採用 ...

仕事内容

【仕事内容】
・ユーザー数世界一を目指すマートフォンアプリのプロダクトマネジメント
・アプリのユーザビリティ・リテンションを高めるための機能企画・開発ディレクション
・データー分析に基づき、KPI改善にインパクトが出る案の立案
・プロダクトロードマップ、プロダクト計画、優先順位付け、バックログ管理、機能拡張の定義、プロジェクト管理等
・要件定義に伴う内部および外部ステークホルダ ...

仕事内容

・英語圏におけるアプリマーケティング
・広告効果についてのデータ分析

【具体的には】
▍仮説を実証するためのデータ分析
企業の課題を仮説にして、様々なデータから客観的な裏付けを行います。裏付けがとれたら具体的な解決案までまとめ、経営陣へと提出します。
▍広告のアクセス解析
広告アクセスの傾向からコンテンツやサービスの反響を可視化し、要因分析や予測、品質向上の方向性を示します ...

仕事内容

・営業担当としてポイント還元アプリの広告主(国内外)との折衝
・広告主の売上向上に貢献できるメニューなどの開発 ...

仕事内容

・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用
・人員配置等の組織体制構築
・人材開発、育成体制の設計、実行
・メンバーマネジメント
・人事データベースの基盤作成
・事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案
・採用戦略の策定及び実行
・オン/オフボーディングの設計、遂行
・HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献
・経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

・CRMを使ったアプリユーザーの継続促進
・メルマガ作成
・クライアント管理
・マーケティング施策の立案・実行等

アプリの利用活性化のためにKPIに責任をもってPDCAを回していただきます。
マーケティング・顧客分析を行い、示唆出しを行った上で、エンジニアと連携してKPI向上を実現していく仕事です。 ...

人材紹介 RIZAPテクノロジーズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をする開発PM(マネージャー候補)のテックリードを求めております。

技術戦略、プロジェクト管理、QCD改善、チームビルディング等のテックリードを中心とした各種マネジメントを遂行いただきます。担当領域において、ユニット戦略やプロジェクト計画を立案・実行し、部門戦略の立案・実行を補佐いただくポジシ ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の成長を更に強化するために、M&Aを中心とした事業開発領域を軸に
多岐にわたる業務をお任せします。
当該ポジションは、当社の経営戦略・企業価値向上に直結するポジションになります。

【業務詳細】
・M&A案件の発掘・案件化(会社戦略に沿ったマーケット・事業分析、金融機関等を活用したアプローチ等)
・エグゼキューション業務?M&A先の財務デューデリジェンス業務?バリエーション作成?ドキュメンテ ...

人材紹介 (株)ネットプロテクションズ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の第二の基幹事業であるBtoB向け決済サービス『NP掛け払い』の開発組織全体を統括いただくポジションです。技術・組織的な観点から事業・経営目線で組織マネジメント頂ける方を募集しております。

【具体的に】■事業状況とシステム状況をうまく噛み合わせた開発ロードマップの作成を行う■各開発チームがうまく動いていけるような組織全体のデザインをし、リードする■事業状況に合わせて、継続的に ...

人材紹介 EDGE(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事課題の解決を目的とした、自社開発SaaSサービス「airy」シリーズの運営を行っている部署のマネジメント全般をお任せします。大きな裁量を持って業務を執行していただき、将来的にはボードメンバーとして一緒に

会社を牽引してくださる方を募集致します。
【業務詳細】■事業全般の戦略設計(KPI・KGIの設計、運用)■事業全般を統括するチームのメンバーマネジメント■法人営業のフォローアップ
【airyシリ ...

人材紹介 (株)SODA
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

データサイエンティストは、データ分析技術を駆使してスニーカーダンクが成長するために課題の特定、解決をします。
プロダクトにおけるアクセスログ、取引、ロジスティックスなど多岐に渡

るデータが蓄積されている環境で、データを駆使して担当領域の意思決定支援や、課題解決のためのロジック開発・実装をしていただきます。
■レコメンドエンジンの実装、精度向上のための計画・進行
■事業戦略の意 ...

人材紹介 (株)MFS
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

部長候補として、「モゲチェック」のマーケティングを中心とした事業戦略の立案、PL管理、サービスの企画、リリース、改善、他社との提携推進等を行います。Webサービス、アプリサービス共に、さらにユーザー獲得

を加速して推進していただくべく、下記業務を担っていただきます。
■モゲチェック、INVASEブランドの認知度向上
→SNSやYoutube動画での認知施策
■デジタルマーケティング全般(SEO、運用型広告、CR ...

人材紹介 (株)トリビュー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行、バックオフィス全般のチームマネジメント/業務管理/P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関する

リーダーシップを幅広くお任せします。
【業務詳細】■チームマネジメント/業務管理/メンバー採用育成:経理、法務、労務、総務■コーポレート・ガバナンスの強化浸透
・内部統制に関する業務オペレーシ ...

人材紹介 (株)WorkX
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

顧客課題に応じて当社が保有する独自の「フリーランス」プラットフォームを駆使して即時的にチームを組成し、ビジネス戦略の立案・実行やソフトウェアの開発を展開いただきたいと思っています。

【主な業務内容】プロジェクトマネージャーの立場からクライアント先でのプロジェクトにおける ■論点設定(クライアントとのディスカッションを通じたインテントの理解)■仮説構築(導入計画の策定及び実 ...

人材紹介 (同)EXNOA
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の各プロダクト組織に対してのバックオフィス型の開発支援のエンジニアリングマネジメントを担うポジションです。

■具体的な役割
・プロダクトの技術戦略
・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保)
・プロジェクトマネジメント(事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決)
・採用/育成/制度( ...

人材紹介 (同)EXNOA
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の各プロダクト組織のエンジニアリングマネージャーとして、様々な職種の開発メンバーと協力し、プラットフォームの新規機能開発、改修、保守、運用をご担当

いただきます。
■具体的な役割
・採用/育成/制度(採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動)
・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保)
・プロジェクトマネジ ...

人材紹介 アジアクエスト(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

SAPコンサルタント事業の立ち上げの主軸として、チームを創っていただきます。さらに会社全体の事業戦略にも携わり、社内活性化の中核を担っていただきます。

また、プロジェクト全体の責任者としてリソース管理やチーム指導や、自身もSAP導入のコンサルタントとして、お客様の右腕として活動します。弊社の「完全伴走型」のコンサルタントは、課題のヒアリングから提案で終わることなく、社内のエンジニ ...

人材紹介 アジアクエスト(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

SAP導入のコンサルタントとして、お客様の課題の洗い出しから改善策の提案、課題解決まで社内のエンジニアと連携し、一貫したサポートをお願いします。また、プロジェクト全体の責任者として、

リソース管理やチームの指導も担当いただきます。
【特徴】お客様の課題を可能な限り深く理解し「成功した実感」をお届けする事を目指しています。課題整理後も共に寄り添う姿勢が強く、クライアントに直接常 ...

人材紹介 (株)トレンドソリューションズ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

高い技術力をベースとしたコンサルティングからシステム設計、プロジェクトの実施まで提供します。典型的なCRMシステムの構築から有効活用に加えオムニチャネル推進、デジタルエクスペリエンス施策まで行います。

■単独でサービスデリバリー出来る上級から中級レベルのコンサルティング職です。ある程度のガイダンスによってSalesforceの技法とプラクティスに準拠している高品質な業務成果物をプロジェク ...