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人事(採用) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

求人検索

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検索結果

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職種 : 人事(採用)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

83件中120件を表示

仕事内容

【魅力】
☆世界30ヶ国以上で事業展開し、売上高180億ドルのインド企業の上場子会社で、安定基盤を誇る!
☆ 誰もが知る大手自動車メーカーの採用支援に携われる!
☆ 今後採用チーム拡大予定で、チームリーダーなどのキャリアパスも将来的に見込める!
☆リモートワークも可能なので働きやすさ抜群!


【職務内容】
 候補者との最初の連絡窓口となる。
 求人ポータルに日本語と英語の両方で要件 ...

仕事内容

【募集背景】
当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。 現在170名規模のスタートアップですが、3年後には300名を超える組織へと成長させる計画をおいています。事業成長のためにも、健全に組織を拡大できるかがどうかが鍵となっており、現在人事6名(人事企画Mgr+メンバー3名+派遣2名)体制のチームを更に強固な体制に拡大すべく、重要ミッションを自らの手で先導 / 推進いた ...

仕事内容

横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当していただきます。営業担当が獲得した求人に見合う人材を様々なチャネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。また、日本人エンジニア採用チームのプレイングマネージャーとして2名のメンバー管理もお任せします。

<担当業界>
プラント(電気制御設計者、配管設計など)
自動車(内装設計エンジニア、組み込みエンジ ...

仕事内容

横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当していただきます。
営業担当がヒアリングした求人に見合う人材を各チャネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。

・外国人、特にベトナム人エンジニアへ、自動車、機械、電気、建設などの仕事の紹介

・就労希望の外国人に向けたSNS集客(SNSマーケティング、Website, Facebook、Zalo, Emailなど)

・エンジニアの候補者との面 ...

仕事内容

■日中貿易商社の業界牽引企業■業務内容はご経験に合わせて決定!今までのご経験やスキルを活かして活躍可能です! ■部署内外の関係も良好!人事として働きやすい環境が整っています■将来的にはマネジメント業務も可能なポジション

総合商社として化粧品や電子商材などを扱う弊社で、事業拡大に伴い人事労務の増員募集です!業務内容はご経験に合わせて決定いたします!将来的には人員戦略等の企画 ...

仕事内容

会社全般の人事に関する仕事と総務に関する仕事です。

人事総務職務活動において、職務内容のスムーズな遂行。他部署との連携。

【主な業務内容】
◆人材募集、入退社手続き、社会保険に関する手続き
◆給与計算
◆評価実施等
◆ビザ関連、備品関連、会議関連
◆来客対応、電話対応等
◆歓迎会、送別会、忌引き等の対応
...

仕事内容

■グローバル人事の役割
弊社は国内外に11事業展開しております。
新規事業の立ち上げだけでなく、拠点も現在はシンガポール拠点のみですが、今後も新しく海外拠点を立ち上げていく方針です。

また、弊社ではオールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。

グローバル人事として、海外での新規拠点立 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

採用
人材育成
社内研修の実行 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

1.キャリア採用
 ・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析
 ・事業所からの採用要件のヒアリング
 ・先行管理での採用計画の立案・実行まで
 ・求人票の作成
 ・面接日程の調整

2.新卒採用
 ・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修(入社後)の
  企画立案~運営
 ・面接の実施(グループ面接含む)
 ・大学訪問
 ・内定 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

<期待する役割>
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。

<業務内容>
経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・M&Aを見据えた制度や組織開発
・M&A後のPMI
・人材開発の戦略設計(研修・OJT等)
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計

メンバーマネジメント(人事企画Mgr+メンバー3 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

~残業ほぼなし/社長直下のポジションでイタリア本国・香港支社と折衝機会有~
  
■業務内容
イタリアの眼鏡・サングラスを生産している世界有数の眼鏡メーカーの日本法人である当社の管理部課長として、本国であるイタリア、香港支社とのレポートラインを勤めていただきます。
また、人事・総務・労務など幅広く担当いただきます。
  
■詳細
[経理]
・月次・四半期・年次商法決算(連結対象) ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

当社グループの英語ブランドで勤務いただくネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用、人材開発担当を募集します。
英語スキルを用いて人の成長、採用に携わりたい方、将来的にはチームのまとめ役を担ってもらえる方をお待ちしています。
※1か月の充実した研修制度、試用期間(3ヶ月)中のフォロー体制があります。

■リクルーター業務
・求職者への電話掛け
・求職者へのメール対応 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

製造本部(成田工場、関西工場およびオペレーション部門)のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、人事分野からの解決策の企画実行を担当します。アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。将来的には築地本社へのローテーションや、マネージャーポジションへのキャリアパスを視野に入 ...

仕事内容

・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用
・人員配置等の組織体制構築
・人材開発、育成体制の設計、実行
・メンバーマネジメント
・人事データベースの基盤作成
・事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案
・採用戦略の策定及び実行
・オン/オフボーディングの設計、遂行
・HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献
・経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略 ...

仕事内容

このポジションは、経営層や部門長と協同し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。
具体的な業務は以下の通りです。

・人事部・総務部のチームマネジメント
・採用計画の立案~母集団形成~実行
・各種人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度)の企画・実施
・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行 ...

仕事内容

\ 多様な文化を支え、未来へつなぐ。
世界をつなぐ国際送金の信頼と安全の架け橋となる
海外送金サービス会社にて、人事スペシャリスト・ポジション急募!/

【お仕事内容】
◎人事業務、全般に携わっていただきます

◆採用プロセスの実施
◆従業員待遇の提案と改善
◆⼈事制度の企画や⽴案
◆社員の労務管理
◆⼈材教育、育成 など ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

In the role you will be responsible for administrative support. This will be mainly coordination/ scheduling and other important duties.


Description

* Scheduling interviews with external recruiters
* Organising data which includes resumes and interview notes
* Assist with expense reporting


Profile

* Fluent Japanese
* Business level English
* Proficient with Microsoft office (Outlook, Excel, and Word)
* Recruitment/coordinator related experience
* Strong communication skills and also team player


Job Offer

* Long t ...

仕事内容

【具体的な職務内容】
日本とマレーシアの採用の架け橋になっていただける方を募集しています。主に日本人または日本語スピーカーのご応募者様へマレーシアでの就業サポートを行っていただきます。

・応募者様の獲得
・応募者の方へ業務詳細の説明、面接手配
・リロケーションサポート
・SNSを活用した募集ならびに自社アカウント更新
・クライアントリレーション

社内共用語は英語のため、異文化 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

・採用関連・入退職時の手続き
 (社員・派遣社員・インターン・アルバイトなど)
・英語での業務(会話・メール・文書)
 会話よりメールでのやり取り多め 
・勤怠管理
・名刺・文具発注
・電話・来客対応(来客多い日だと5~10件)
・宅急便の管理(多い日は1日5件) ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【中途採用業務】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用
...