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希望年収 : 日本・円/1200万円−1700万円

求人掲載言語 :日本語での求人登録

69件中6169件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

サービス運用のリーダーとして、インシデント、変更、問題管理を伴うアプリケーション/インフラストラクチャ プラットフォームのサポートにおける 15 以上の IT 経験
SLA遵守、チケット管理、エスカレーションおよび通知管理における豊富な経験
合意されたプロセスと SOP に準拠した解決が行われるまで、インシデントのフォローアップと軽減を行います。
SLA 目標を達成するためのベスト プラクティスを備えた ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

全体として、15 以上の IT 経験と、ワークロード移行 (Windows/Linux) および DB 移行のための複数の顧客による複雑で大規模な移行プログラムの処理における 5 年以上の技術プロジェクト管理経験。
移行プログラム、ワークロードと DB の移行方法/パターン、さまざまな移行ツール、Azure ランディング ゾーンなどの技術的テーマについて、シニア テクニカル PM の立場で顧客と話す能力。
クライアントの関係者と緊密に ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

SAP Financials の導入とサポートを促進します (FICO 管理 – 原価センタ会計、利益センタ会計、製品原価計算、収益性分析、プロジェクト システム、結果分析、未決済原価、月末締め、間接費評価、決済に重点を置きます)。
複雑なビジネスプロセス要件の詳細な分析を実行し、適切なシステムソリューションを提供します。顧客の要件を特定、解釈、検証、文書化する
クライアントのビジネス要件、プロセス、目的 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

バイリンガル、日本語と英語の両方で効率的にコミュニケーション。
プログラムリーダーであり日本での経験がある、
ウォーターフォール/アジャイル手法のいずれかで使用可能JIRA、Redmine、MS Projects などのプロジェクト管理ツールを使用する能力
複数地域プロジェクト向けのエンドツーエンドの SDLC 実装の経験がある
地元の利害関係者、IT プロジェクトの実装に関与する複数のパートナー、地域の利害関係者の ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【仕事概要】
・上・下部消化器内視鏡検査、一般外来診察、予防接種、健康診断等 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【仕事概要】
1.液相/気相機器システムの設計および実装
2.選定、シミュレーション、設計、テスト、納品検証などの全サイクルを主導
3.液相/気相機器システムに関する豊富な知識を持ち、材料、プロセス、サプライ体系など、さまざまな側面から問題の解決を指導 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

研究の支援 - 「研究」の意図するもの、翻訳のための Fit/Gap セッションへの参加、GAP 解決のためのインプットの提供、SAP のノウハウの必要性
ドキュメントの翻訳 – これは明らかです – 日本語でドキュメントを作成したり、日本語のドキュメントを英語に変換したりする口頭および書面のスキル。
プロセス設計サポート – さらに説明してください。特定の SAP コンピテンシー/スキルが期待されますか?はい、SAP ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

特定のタワーの L2/L3 チームを率いて、そのタワーの下にあるすべてのアプリケーションが SLA に準拠してサポートされていることを確認します。
主要なアプリケーション関係者と連携して、遵守されているサポート、サービス、プロセスに満足していることを確認します
サービスの品質と顧客満足度を確保する
サービス アシュアランス、アプリケーション マネージャーと連携して、プロセスや逸脱をレビューし ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Responsibilities:
•Prospecting and soliciting new business and drive customer acquisition for KDDI America.
•Qualify prospects against company criteria for ideal customers and sales.
•Understanding and clear articulation of the KDDI America value proposition, key differentiators and competitive positioning to prospects including C-level executives.
•Identify and qualify business opportunities to sell product and service-based IT solutions.
•Cultivate long-term relationships and build trust with C-level executives and key decision makers.
...