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希望年収 : 日本・円/900万円−1400万円
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ヒアリングをもとに、システムを使った業務改善の提案をお願いします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 完全オーダーメイドのシステムを開発するプロジェクトにも取り組んでいます。海運、造船、港湾工事業者といった海事産業の顧客をはじめ、国を巻き込んだ大型プロジェクトがここ2?3年で増えてきました。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 税務業務をご担当いただきます。経験により、グループ全体の税務戦略の立案なども担っていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ■契約書作成(ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす) |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ▼業務内容 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」におけるデザイン戦略策定やデザイナー組織の立ち上げ・強化を担っていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループ(時価総額約5兆円)のにて、インフラを中心に本体およびグループ約40社のIT戦略をリードいただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのM&A推進において、企業のIT環境評価(IT-DD)および、グループ化後のIT環境整備(IT-PMI)をリードいただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | プライム市場上場の独立系ITベンダーで、下記業務をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 経営方針および本部・グループの方針を踏まえて、グループマネージャーを補佐しつつ、下記業務を自律的に推進いただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する当社にて、クライアント事業のDXプロジェクトやデジタルビジネスを推進するプロジェクトマネージャー(PM)としてディレクションを担当していただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する当社にて、クライアント事業のDXプロジェクトやデジタルビジネスを推進するプロジェクトマネージャー(PM)としてディレクションを担当していただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ビジネス拡大のため、DXを含む新規サービスの立ち上げ、既存サービスの更改、お客様へのITサービス提供を当部で推進します。ITアーキテクトとして、基盤(HW、OS、ミドルウエア、NW、仮想化環境等) |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ベンチャーキャピタル(VC)向けシステム【IIMS】の顧客向けカスタマイズ開発・保守を行う開発課のマネジャーとして、チームマネジメントとPMをお任せします。戦略的視点で、開発を思考できるキャリア機会です |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 国内最大規模のオフィス数を保有する当社にて10?20拠点ほどを統括するマネジメントポジションをお任せいたします。働き方が多様化する中でレンタルオフィスの需要が急拡大中です |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | * Key External Experts (KEEs)やヘルスケアプロフェッショナル(HCP)との医療・科学情報のピアツーピア交流を通じてビジネス目標を達成する |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | * 市場創出と臨床エビデンス構築: 主要学会やKOL、クリニカルアフェアーズと連携し、臨床エビデンスの構築や啓蒙活動を通じて市場創出をリードします。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Reporting to the Hinseki and lead in handling and handling QMS as well as other quality activities. Ensure effective compliance for company's products |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社iHOLON |
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年収 |
仕事内容 | 【案件概要】 |
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