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希望年収 : 日本・円/850万円−1100万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 人事課題の解決を目的とした、自社開発SaaSサービス「airy」シリーズの運営を行っている部署のマネジメント全般をお任せします。大きな裁量を持って業務を執行していただき、将来的にはボードメンバーとして一緒に |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ゆくゆくは課長として、下記を含む経営企画業務をお任せいたします。事業成長による体制強化の為の採用になり、業界のトップを目指す当社を土台から支えていただける方を積極採用中です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行、バックオフィス全般のチームマネジメント/業務管理/P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関する |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 部長候補として、「モゲチェック」のマーケティングを中心とした事業戦略の立案、PL管理、サービスの企画、リリース、改善、他社との提携推進等を行います。Webサービス、アプリサービス共に、さらにユーザー獲得 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 新規地熱発電所の建設候補地域における調査開発のプロジェクトリーダーを募集します。入社後は部長の元で知識や業務を習得することができますが、即戦力としての活躍を期待しています。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■次世代冠動脈ステントの導入にあたり、オペレーションを円滑に実施するためマネージャーを増員募集します。将来的にはクリニカル以外にも、治験プロジェクトや市販後臨床試験等全体のマネジメントも担当します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 分析チームのマネージャーは、高い論理的思考力やデータ処理能力を活用して、普及促進活動プロジェクトの目標設定、データに基づくターゲット選定の支援、施策の有用性分析に積極的に関わっていただく予定です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 金融関連の法令遵守だけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどの様に構築・運用するか、当社グループの金融コンプライアンス体制充実や強化をプレイングマネージャーとして推進して頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 当社のビジネスは多岐にわたる市場領域に拡大しています。弊社の販売パートナー様と一緒に市場を開拓し、ビジネスをドライブできる営業マネージャー候補を募集します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 1950年に創業。物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL事業(荷主に対し物流業務提案事業)・重工機工事業(大型のプラント製品の輸送事業)・フォワーディング事業を展開する当社の不動産戦略企画の業務 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社にてプロジェクトマネジメントをお任せ致します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 東京地区における人事規則の現地適用の確保や法務および管理事項の調整、および全体的な人員計画の監視、神戸の人事部長が行う弊社全体の人事方針、規則、制度の企画、設計、実施のサポートも担当いただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 2024年4月にIT部を常設。今回は、IT部の部長を募集します。親会社IT部門との連携を図りながら、部門の役割を確率し自社社内システム整備・改善の実施を行っていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 主にコーポレートガバナンスやコンプライアンスを管掌するマネジャーとなります。当社は業務改善や改革施策にチャレンジできる環境があり、また経営の意思決定に寄与する仕事にも取り組むことができます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。 |
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仕事内容 | 企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。 |
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仕事内容 | 企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。 |
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仕事内容 | 企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。 |
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仕事内容 | 企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。 |
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