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希望年収 : 中国・元/58.8万元−150万元
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【Job Description Summary】 |
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英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | <Responsibilities> |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | ■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進をご担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | * 日本のマーケティング戦略を立案し、マーケットシェア拡大に貢献する |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 食材のBtoBネット取引でダントツの業績を誇るECサイト「Mマート」を運営する当社。経営視点を持ち、システム技術の観点から最適なITソリューションを創出し、当社事業の成長を力強く実現していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 当社にて、下記内容をご担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | (1)自社組織の運営:自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等を実施します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■製造業(主に組立製造業)の設計開発領域を中心に業務改革を推進する |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 保有不動産プロジェクトに関わる一連のマネジメント業務、およびアレンジメント業務、権利関係調整、協力会社および共同事業者との交渉など、権利調整業務を担う人材の増員募集を行います。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Drive portfolio strategy. Ensure team is performing to win the market. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | As the Indirect Channel Sales Leader, you will oversee and drive sales of health system products and services through strategic channel partners. You will manage relationships, develop future sales directions, and ensure the sales team is equipped to meet goals. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | グローバル20拠点体制で展開するコンサルティングファームのCHROです。コンサルティング経験をいかしながらCHROとして人事全体をカバーいただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ビズポート |
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英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
中国語能力 | 流暢 |
仕事内容 | 戦略的HRパートナー: ビジネスリーダーから信頼されるアドバイザーとなり、タレントマネジメント、従業員関係、報酬・福利厚生、人員計画など、人事のあらゆる側面について専門的なガイダンスを提供する。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 日本におけるファンドマネジメントプラットフォームおよび私募オープンエンドファンド(”Japan Income Fund”) の成長に伴い、運営体制の強化を見据え、下記業務をお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | クライアント企業様向けに以下を支援します |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | As the part of the growing business you will be responsible to manage the existing large enterprise customer and develop new customers at Japan portfolio. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 人材紹介営業(RA、CAの両面)をご担当頂きます。コンサルタントが候補者のスカウトに集中して最大成果を挙げられるシステムを構築。人材業界のハイパフォーマーが更に成果を出せる環境を用意しております。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 各業界の大手顧客のCXO等のエグゼクティブ層とのリレーション構築や、弊社の抱える大規模プロジェクトを担当するマネージャー陣を3-5名マネジメントし、チーム品質を担保する事がミッションです。 |
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