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希望年収 : 日本・円/850万円−1500万円

求人掲載言語 :日本語での求人登録

690件中120件を表示

  • ★ ★ ★ シニアレベル
勤務地

アジア 日本 東京都 千代田区

年収

日本・円 900万円 〜 1200万円
(月収の目安: 日本・円 75万円 〜 100万円 年収を12分割 )

英語能力 なし
中国語能力 なし
仕事内容

【募集背景】
『利用者数 世界一の仮想通貨とモバイルアプリを創る。』というビジョンを掲げ、世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にすることを目指しています。米国、欧州、アジア圏を中心にアプリの利用者数をさらに獲得するため、マーケティングメンバーを募集することになりました。"

【提供できる成長・環境】
■グローバル9兆円市場をターゲットに、 ...

仕事内容

オペレーション企画部の部長として、1線のオペレーション本部全体の業務における内部統制強化と一気通貫のプロジェクト推進を行っていただきます。

1.プロジェクト推進
カスタマージャーニーに沿った業務フロー作成
事実や数値、データに基づく課題抽出、改善策の企画、推進
ドキュメンテーション(規程、マニュアル等の文書作成)
事業の当事者としてプロジェクトを組成、推進、管理し、実現
社 ...

仕事内容

【仕事内容】
・プロダクトロードマップに基づいた開発計画の策定及びマネジメント
・開発プロジェクトのマネジメント
・開発チームメンバーの評価、育成
・アーキテクチャ設計、レビュー
・プロダクション運用課題の指揮、対応
・開発組織の強化、採用 ...

仕事内容

【仕事内容】
・ユーザー数世界一を目指すマートフォンアプリのプロダクトマネジメント
・アプリのユーザビリティ・リテンションを高めるための機能企画・開発ディレクション
・データー分析に基づき、KPI改善にインパクトが出る案の立案
・プロダクトロードマップ、プロダクト計画、優先順位付け、バックログ管理、機能拡張の定義、プロジェクト管理等
・要件定義に伴う内部および外部ステークホルダ ...

仕事内容

・英語圏におけるアプリマーケティング
・広告効果についてのデータ分析

【具体的には】
▍仮説を実証するためのデータ分析
企業の課題を仮説にして、様々なデータから客観的な裏付けを行います。裏付けがとれたら具体的な解決案までまとめ、経営陣へと提出します。
▍広告のアクセス解析
広告アクセスの傾向からコンテンツやサービスの反響を可視化し、要因分析や予測、品質向上の方向性を示します ...

仕事内容

・営業担当としてポイント還元アプリの広告主(国内外)との折衝
・広告主の売上向上に貢献できるメニューなどの開発 ...

仕事内容

・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用
・人員配置等の組織体制構築
・人材開発、育成体制の設計、実行
・メンバーマネジメント
・人事データベースの基盤作成
・事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案
・採用戦略の策定及び実行
・オン/オフボーディングの設計、遂行
・HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献
・経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

・CRMを使ったアプリユーザーの継続促進
・メルマガ作成
・クライアント管理
・マーケティング施策の立案・実行等

アプリの利用活性化のためにKPIに責任をもってPDCAを回していただきます。
マーケティング・顧客分析を行い、示唆出しを行った上で、エンジニアと連携してKPI向上を実現していく仕事です。 ...

人材紹介 ストックマーク(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社にて、下記内容をご担当いただきます。
【 業務内容 】
■プロダクトビジョンに基づく新たな事業戦略の策定

■市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築
■PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発
■エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進
■アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築 ...

人材紹介 (株)日立産機システム
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

日立グループにて産業用空気圧縮機など産業関連製品を製造販売しグローバルに事業展開している当社にて、M&A後の海外子会社の人事PMIやHR関連の契約・ガバナンスの整備・管理を主担当としてお任せします。

【詳細】■人事PMIやデューデリジェンスおよびガバナンス構築支援 ■買収後の海外子会社との契約や規定(報酬など)、制度の策定・改定(欧米を中心に数社との折衝がメイン) ■HRイニシアチブやローテーシ ...

人材紹介 (株)ワンメディカ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社は中国を始めとした海外の患者様向けに、日本の最先端の医療サービスを届けるプラットフォームを提供しております。本採用は、今後の事業全般を牽引いただく事業統括責任者の募集です。

<業務内容>・経営/事業全体における戦略立案
・既存ビジネスのオペレーション統括/仕組み化売上拡大
・売上拡大に向けた現場マネジメント/病院開拓の推進
・組織戦略/採用戦略全般の立案
【キーワード】ヘル ...

人材紹介 (株)ワンメディカ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

現在、「コーディネーター事業」「他社コーディネーターとの事業連携」「国際部BPO事業」の3つの事業を展開しております。本ポジションは各事業に対して以下の業務を行って頂きます。

■各部門の事業管理支援:KPI設計、進捗管理、必要リソース(ヒト・モノ・カネ)の補充など■組織横断課題の把握とファシリテート:部門間連携、情報共有など■コーポレート部門の整備:財務経理、人事労務、法務/認証取得 ...

人材紹介 (株)ワンメディカ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社は中国を始めとした海外の患者様向けに、日本の最先端の医療サービスを届けるプラットフォームを提供しております。本採用は、新規事業である大学病院国際部向けのBPO事業における事業責任者の募集です。

<業務内容>・BPO事業全体の戦略の立案・プロダクト設計/オペレーション策定・新規チャネルの開拓・営業統括・提携済チャネルとのリレーションのメンテナンス・アサイン人材の集客施策の検討・ ...

人材紹介 セゾン投信(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

コンプライアンス部にて下記法務・コンプライアンス業務をご担当いただきます。
【法務リスクのチェックと戦略的対応策の検討】

■営業部門から寄せられる「新規施策・サービス事案」や、個別の「顧客対応事案」、さらに経営陣からの「新規事業立ち上げ事案」などに対する法務面・コンプライアンス面からの相談対応
■顧問弁護士の窓口として当社見解を含めた議論の実施
【契約審査(和文)】
■外部委託先 ...

人材紹介 ファーマライズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

スタンダード上場/調剤薬局・ドラッグストアを350店舗以上経営する当社にて、総務部長として総務課全般のマネジメント及び管理業務をお任せいたします。【具体的には】■ファシリティマネジメント、

資産・物品管理、購買、施設管理業務等
■各種規定、ワークフローなどの管理
■株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)/適時開示/公告
■総務業務の効率化・改善(DX)
※上記いずれかの業務ができ ...

人材紹介 (株)アスコット
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

アクイジションのプレイングマネージャーを募集します。マネジメント経験は不要です。賃貸住宅、オフィスに加えて、物流、ホテル、介護施設、データセンター等、幅広いアセットを対象としています。

【業務内容】■ソーシング(案件発掘、情報収集)
■投資家の開拓、リレーションシップ強化
■物件評価、投資採算分析 ■物件購入に掛かる交渉
■デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ...

人材紹介 JX金属(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

プライム上場準備中の非鉄メーカーにて、内部統制の整備、運用状況評価業務(J-SOX対応)をお任せします。本社および子会社の内部統制評価や整備・運用の推進、支援を行っていきます。

■本社および子会社の財務報告に係る内部統制の独立的評価、整備・運用の推進及び支援に関する業務(全社的内部統制、業務プロセス全般(決算財務報告プロセス、可能であればIT統制含む))
【募集背景】
上場準備中であ ...

人材紹介 (株)ジャパンディスプレイ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

M&A及び事業開発、戦略的業務提携におけるディール推進責任を担っていただきます。またM&Aプロフェッショナルのプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントを担って頂ければと思っています。

【詳細】■M&Aディールのプロセスコントロール■財務3表モデリング■バリュエーション■契約交渉(MOU、DA、他)■上場企業の開示対応(東証対応、関東財務局対応)■closing手続き推進(独禁法対応、TSA、外為 ...

人材紹介 ハコベル(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ハコベル事業本部の既存または新規プロダクトの開発組織にパフォーマンスを最大化し、事業戦略の遂行に貢献することがミッションとなります。ピープルマネージメントの領域において、以下の業務をお任せします。

【業務内容】
●組織目標設定と個人目標の設定 ●公正な人事評価と目標達成の状況に基づく評価制度 ●メンバーエンゲージメントの強化と離職率の低減
●他の職種チームとの協調を促す仕組み ...

人材紹介 IDEC(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

IDECのソリューションビジネスの柱となるM&Aや提携を含めた戦略的パートナーシップ構築をお任せします(コーポレートレベルのM&Aの推進を担当いただきます)。

・戦略に合致するM&A案件の選定、企画、立案
・経営企画部または各事業部門が手掛けるM&A案件のデューデリジェンス
・交渉業務を含めた案件の実行支援(社内外の検討体制の構築を含む)
・アドバイザーを含む社内外のステークホルダーとの連携・折 ...