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29件中120件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

As the part of the growing business you will be responsible to manage the existing large enterprise customer and develop new customers at Japan portfolio.


Description

* Responsible for Solution sales of experience Cloud into various industry-leading enterprise companies (i.e., High Tech Manufacturing, Media & Entertainment, Automotive, Retail, Consumer Products and Financial Services).
* Identify and develop new business opportunities, business models and channels to extend market reach and drive new revenue.
* Instill best practices for busi ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

* Build and grow the newly established Japan business as the first local General Manager hire.
* Create a growth strategy and position the brand for success for the Japan market.


Description

* Build and grow the newly established Japan business as the first local General Manager hire.
* Create a growth strategy and position the brand for success for the Japan market.
* Launch the first flagship store in Japan located in Osaka, ensure all operations move smoothly.
* Hire local talents for the Tokyo office as well as the flagship store l ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

イスラエル本社、急成長中ソフトウェアグローバル企業での就業機会。ネットワークインフラをクラウドのように運用できるソフトウェアを取り扱う外資系企業でのアカウントマネージャー業務。


Description

* 営業戦略の策定、営業収益の予測、営業目標の達成を行う
* 販売パートナーとビジネス関係の構築維持
* 社内のリソースを存分に生かしリーダーシップを発揮しながら営業成績の向上を目指す
* 製品 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

As the Trust and Safety Associate you will engage primarily in content moderation, analyzing and reviewing user profiles, audio, videos, and text-based content and/or investigating, escalating and/or resolving issues that are reported by users or flagged by the system.


Description

As the Trust and Safety Associate you will engage primarily in content moderation. Amont the main responsibilities:

* Analyzing and reviewing user profiles, audio, videos, and text-based content and/or investigating, escalating and/or resolving issues that are repor ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

会計ポジションでありながら、FP&Aの仕事ができ、本社とやり取りもできる。ハイブリットの働き方とフレックスタイム制あり。


職務内容

会計及び財務の報告

* 月末締めの準備(仕訳を含む)および未払い金および延滞金に関する月次財務締め残高のレビュー
* 銀行業務、現金管理、回収等、全ての債権及び債務に関する責任を負う
* 月次/四半期の報告書を準備し、主要な財務の変動に関するコメント提 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

エンドポイントセキュリティプラットフォームを取り扱う、アメリカ本社外資系企業のEnterprise Sales Representative

世界的に実績があり日本ではスタートアップのフェーズで急速に成長中


職務内容

* Enterprise Sals Representativeとして販売ルートを開拓する
* マーケティングチームと協力し、リードジェネレーション、市場進出戦略のためのマーケットキャンペーンを企画実行を行う
* 顧客とビジネスパートナーと ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

エンドポイントセキュリティプラットフォームを取り扱う、アメリカ本社外資系企業のEnterprise Sales Representative

世界的に実績があり日本ではスタートアップのフェーズで急速に成長中


職務内容

* Enterprise Sals Representativeとして販売ルートを開拓する
* マーケティングチームと協力し、リードジェネレーション、市場進出戦略のためのマーケットキャンペーンを企画実行を行う
* 顧客とビジネスパートナーと ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

戦略的HRパートナー: ビジネスリーダーから信頼されるアドバイザーとなり、タレントマネジメント、従業員関係、報酬・福利厚生、人員計画など、人事のあらゆる側面について専門的なガイダンスを提供する。

タレント・チャンピオン:
効果的な人材獲得戦略を策定、実施し、地域全体で優秀な人材を獲得、採用、維持する。人材獲得チームと協力し、魅力的な職務内容を作成し、候補者の発掘を成功させる ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

エンドポイントセキュリティプラットフォームを取り扱う、アメリカ本社外資系企業のEnterprise Sales Representative

世界的に実績があり日本ではスタートアップのフェーズで急速に成長中


職務内容

* Enterprise Sals Representativeとして販売ルートを開拓する
* マーケティングチームと協力し、リードジェネレーション、市場進出戦略のためのマーケットキャンペーンを企画実行を行う
* 顧客とビジネスパートナーと ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

エンドポイントセキュリティプラットフォームを取り扱う、アメリカ本社外資系企業のEnterprise Sales Representative

世界的に実績があり日本ではスタートアップのフェーズで急速に成長中


職務内容

* Enterprise Sals Representativeとして販売ルートを開拓する
* マーケティングチームと協力し、リードジェネレーション、市場進出戦略のためのマーケットキャンペーンを企画実行を行う
* 顧客とビジネスパートナーと ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

* メディカルアフェアーズTAを率いる
* 現場で発見されたトレンド、市場の洞察、そして未満足なニーズを収集し、整理して本部MATAリージョンに伝える
* ローカルTA、ローンチ、そしてブランド戦略を開発


Description

* 医療およびマーケティング資料をチェックし、科学的かつ臨床的な正確さを確保する
* 医療マーケティング資料およびトレーニングの開発を支援する
* ローカルの主要なTAのステークホルダ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的ペイロールベンターの給与計算担当ポジションです。外部企業に対して、網羅的なサービスを提供いただきます。


職務内容

* 給与計算
* 社保計算
* レポート提出


理想の人材

* 1-3年のペイロール経験
* ビジネスレベル以上の日本語力
* ビジネスレベル以上の英語力


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(フレックスタイム制)
* 世界的企業でのHR経験


To app ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

The key purpose of the CVM Head role is to deliver net incremental revenue goals of the Customer leveraging Comviva MARTECH & other products.
Key Job Responsibility
• Business:
o Consulting Customer on Revenue enhancement
o Develop/define & implement marketing programs/campaigns to enhance service penetration & increase revenues for the Customer
o Identify and make recommendations for actions to improve campaign performance to drive incremental revenue
o Lead weekly & monthly performance reviews with the Product & CVM Heads
o Study market requi ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT および EBOM/MBOM 構成管理における 10 以上の経験。
候補者は、PnO の概念とセキュリティのコンテキストを深く理解し、PLM OOTB 機能について機能的および技術的に十分に理解している必要があります。
異なるシステム間のギャップ分析の経験があり、ソース システムとターゲット システムの間でデータ モデルをマッピングするためのソリューションを顧客に提供します。
ビジネス要件を理解し、情報アーキテク ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

関連する CPM ソリューションに関する 10 以上の経験。
予算編成、予測、財務モデリングの専門知識。
財務報告基準とコンプライアンス要件に関する知識。
財務諸表と業績指標を分析して実用的な洞察を提供する能力。
ビジネス要件を理解し、情報アーキテクチャ/ソフトウェア開発に応用できる必要があります。
部門を越えた大規模なチームと協力する
優れた分析スキルと問題解決スキル。
優れたコミュニ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

組織変更管理プログラムの設計と実装における 15 以上の経験
中程度から高度に複雑な変更管理 ERP プロジェクトに関する 7 ~ 10 年の経験が必要です。
コミュニケーション戦略を策定し、アプリケーションのグローバル展開を計画します。
ビジネス変革戦略を策定し、率先して実行します。
クライアントのビジネスを学び、社内パートナーシップを構築し、コラボレーションを促進し、クライアントの文化とビ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT および SAP eWM モジュールにおける 15 以上の経験。
SAP eWM モジュールおよび MM、PP、QM、SD、LE、FICO との統合における豊富な経験を実証しました。
複雑なビジネス環境で少なくとも 3 つの SAP S/4HANA グリーンフィールド実装に携わった機能リーダーの経験 (ブループリント、実現、稼働開始、実稼働サポート)
候補者は、ビジネス プロセスに関する設計と実装に関する強力な知識と、マスター データ、インバウンド ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT および SAP の販売および流通モジュールにおける 15 以上の経験。
SAP SD モジュールおよび MM、PP、QM、eWM、FICO との統合における豊富な経験を実証しました。
複雑なビジネス環境で少なくとも 3 つの SAP S/4HANA グリーンフィールド実装に携わった機能リーダーの経験 (ブループリント、実現、稼働開始、実稼働サポート)
候補者は、注文から入金までのプロセス、マスターデータ、販売促進、販売注文、委託販売、販 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT および SAP マテリアル管理モジュールにおける 15 以上の経験。
受験者は、複雑なビジネス環境における SAP S/4HANA グリーンフィールド実装に関するエンドツーエンドのプロジェクト ライフサイクルの経験 (ブループリント、実現、稼働開始、実稼働サポート) を少なくとも 3 つ経験している必要があります。
SAP MM モジュールと eWM、PM、QM、FICO との統合における豊富な経験を実証しました。
複雑なビジネス環境に ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

グローバル インスタンス全体にわたるベスト プラクティスとプロセスを備えた S4HANA QM 実装における 15 以上の経験
受験者は、複雑なビジネス環境における SAP S/4HANA グリーンフィールド実装に関するエンドツーエンドのプロジェクト ライフサイクルの経験 (青写真作成、実現、稼働開始、実稼働サポート) を少なくとも 3 つ持っている必要があります。
SAP QM ソリューションの機能と、QM マスターデータ、検査プロ ...