求人検索
現在の検索条件
希望年収 : 日本・円/1200万円−2500万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
勤務地 | |
---|---|
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【Job Description Summary】 |
---|
勤務地 | |
---|---|
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Mobileye develops systems that change the way we drive, from preventing accidents (advanced driver assistance systems) to semi and fully autonomous vehicles. If you are an excellent, bright, hands-on person with a passion to make a difference - come and lead the revolution! |
---|
勤務地 | |
---|---|
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | <Responsibilities> |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界最大規模の製薬会社のグループにて、Head of HRとして従事いただきます。PPLマネジメントしながら、日本オフィスのトップとして英語でレポートいただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | This is a new role that was created due to the company's consistent growth in the market. As an HRBP you will be working with your stakeholders in achieving the company's business goals from the people perspective. You will be responsible from performance management to organizational development. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Our client is looking for an experienced project manager to join the growing sales and operations office in Japan as a key part of the team while driving critical product delivery and service to the service provider customers in Japan. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | As an International Project Manager, you will oversee and drive the success of complex transformation projects for the Company, ensuring they meet business objectives and quality standards. You will develop comprehensive project plans, lead cross-functional teams, and promote best practices within the organization. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | アメリカに本社を置く、クラウド、AIネットワークのソリューション提案を行うグローバル企業。東京オフィスでのストラテジックセールスを行うビジネスディベロップメント業務。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Web3企業のリーガル全般をお任せします。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ・NASDAQ上場準備(国内外の資金調達) |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ・アプリのグローバルマーケティング |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | ■自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場へ導入を進めています。将来的に既存サービスに留まらず、子育て/教育支援を軸に領域拡大をしていく経営方針です。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 大企業向けの事業開発人材育成PJTメンバー(プラクティスリード候補)として、ノウハウの型化・プログラム化・研修プログラムの実行等を担っていただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 全国の中学・高校、自治体に提供をしているプロダクト(ライフイズテックレッスン)のセールスの組織責任者をお任せいたします。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 当社にて、下記内容をご担当いただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスの提供により、顧客のDX化を支援する弊社セールスフォース事業本部にて幹部候補を募集。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | ■製造業(主に組立製造業)の設計開発領域を中心に業務改革を推進する |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 日本におけるファンドマネジメントプラットフォームおよび私募オープンエンドファンド(”Japan Income Fund”) の成長に伴い、運営体制の強化を見据え、下記業務をお任せします。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 事業部全体と技術チームの技術的方向性を決め、チームや主要顧客と協働することで、新しいるつぼ製品の開発、原材料と砂の選鉱プロセスの改善、品質管理手順の強化、生産プロセスの改善を主導する |
---|