人事(制度構築) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
求人検索
- 外資系・グローバル企業の転職・求人情報 [Daijob.com] TOP
- 人事(制度構築) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
検索結果
あなたのバイリンガルとしての英語・語学スキルを「人事(制度構築)」ポジションで活かして、年収アップの可能性を広げましょう!
Daijob.comなら、「人事(制度構築)」であなたのスキルを最大限に活かせる外資系転職・グローバル転職情報を豊富に取り揃えております。
今すぐには「人事(制度構築)」への転職を考えていない方も、あなたの希望条件にあった求人の相場観や、外資系企業から求められる経験・スキルなど、今後のキャリアへの参考にしてみてください。
あなたにマッチした求人情報をDaijob.comで探してみましょう!
現在の検索条件
職種 : 人事(制度構築)
求人掲載言語 :日本語での求人登録
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界的医療メーカーのRewardsポジジョンです。報酬制度、評価、職務等級といった人事テーマの実行をメイン業務としてご担当いただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | As an HR Generalist you will be in charge of day day HR tasks ranging from recruitment to HR Operations. |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 希少な栃木県内の案件です。Global企業にて人事部長をお任せいたします。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界的コンサルファームのペイロールポジションです。各ステークホルダーとご連絡を取りながら一気通貫してペイロールプロセスに従事していただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界的ヘルスケア企業のHRBPとして従事いただきます。就業規則や各種規定を中心に部門HRBPとしてリードしていただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ＧＮＮキャリア |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界的サプライチェーン企業の人材育成および採用です。採用と育成を中心にHRBPとしても業務いただきます。 |
|---|
-
ハイクラス
-
★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | As a Junior HRBP you will play a pivotal role in supporting HR strategies with business objectives. As a strategic advisor and consultant, you will collaborate with business leaders and Senior HRBP to address people, organizational, and cultural needs and challenges within the business units you will be responsible for. |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界最大規模の製薬会社のグループにて、Head of HRとして従事いただきます。PPLマネジメントしながら、日本オフィスのトップとして英語でレポートいただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | This is a new role that was created due to the company's consistent growth in the market. As an HRBP you will be working with your stakeholders in achieving the company's business goals from the people perspective. You will be responsible from performance management to organizational development. |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界的医療メーカーのRewardsポジジョンです。報酬制度、評価、職務等級といった人事テーマの実行をメイン業務としてご担当いただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | As a regional HRBP, you will be overseeing one of the most important business units in the company with hundreds of employees. |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルイニシアティブ／Global Initiative Corporation |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | １．人事制度・組織体制の企画・立案・実行 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
ナレッジマート |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ＜期待する役割＞ |
|---|
| 仕事内容 | 製造本部（成田工場、関西工場およびオペレーション部門）のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、人事分野からの解決策の企画実行を担当します。アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。将来的には築地本社へのローテーションや、マネージャーポジションへのキャリアパスを視野に入 ... |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | テクノロジーを駆使して多くの人の生活を豊かにすることを目指すスタートアップ企業です。管理部門スタッフとして、会社の上場準備に伴う様々な業務を担うことが求められます。会社の更なる成長を支える核となるポジションです。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界的コンサルファームの新卒採用担当ポジジョンです。新卒採用について一気通貫で担当していただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 労務業務のスペシャリストとして、業務の設計、法令対応などの業務を遂行していただきます。 |
|---|
