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職種 : 総務/人事・総務・人事（その他）・人事(採用)・人事労務(給与/福利厚生)・人事(制度構築)・人事(教育/トレーニング)・人事（人材開発、組織開発）・オフィスマネージャー
勤務地 : アジア-日本
求人掲載言語 :日本語での求人登録
534 件中1 〜20 件を表示
標準
掲載開始日順
更新日順
日本語能力(高い順)
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中国語能力(低い順)
キャリアレベル(高い順)
キャリアレベル(低い順)
仕事内容 【企画管理部】
仕事内容 ■下記のような社員の海外出張・国際出向者の赴任に関する一連の業務をお任せいたします。
仕事内容 ＜エイラシステム株式会社とは？＞
仕事内容 水産品の加工・製造・販売を行う当社にてご入社後、一定期間を経て海外子会社（ベトナム）に出向して頂くことを前提とした求人です。現在出向中の社長、副社長補佐としての採用を想定しております。
仕事内容 【業務内容】 社長秘書と総務補助
仕事内容 <業務内容>
仕事内容 【ポジション】
仕事内容 【どんな仕事か】
仕事内容 【魅力】
仕事内容 ～職種未経験歓迎～
仕事内容 【募集背景】
仕事内容 横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当していただきます。営業担当が獲得した求人に見合う人材を様々なチャネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。また、日本人エンジニア採用チームのプレイングマネージャーとして2名のメンバー管理もお任せします。
仕事内容 横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当していただきます。
仕事内容 ■日中貿易商社の業界牽引企業■業務内容はご経験に合わせて決定！今までのご経験やスキルを活かして活躍可能です！ ■部署内外の関係も良好！人事として働きやすい環境が整っています■将来的にはマネジメント業務も可能なポジション
仕事内容 会社全般の人事に関する仕事と総務に関する仕事です。
仕事内容 About Us
仕事内容 Job Description :
仕事内容 ～魅力ポイント～
仕事内容 会社の成長に伴い、チームラボ・チームラボエンジニアリング人事労務領域の業務プロセスの標準化・効率化、人事労務にかかる制度改訂、業務プロセスの新規設計、業務改革など幅広くキャリアを積んでいくことができるポジションです。
仕事内容 世界的医療メーカーのRewardsポジジョンです。報酬制度、評価、職務等級といった人事テーマの実行をメイン業務としてご担当いただきます。
