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| この求人情報 の取扱い会社 |
 ヒューマン・パートナーズ株式会社 |
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 勤務地 | 東京都 新宿区 | ||
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) | ||
| 仕事内容 | ・総報酬（給与・福利厚生）に関する市場調査のデータ収集・データクリーニング、データベース構築 ・分析および分析ツールのトレーニング ・調査結果によるレポート作成・編集 ・顧客へのコンサルティング・サービスの提供 |
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| 応募条件 | ・論理的思考の出来る方、数字に強い方（統計に関する知識） ・ビジネス英語必須 ・PCスキル（アクセスの構築、エクセルのピポット・テーブルやVlookup関数など） ・人事、労務、人材マネージメントに強い興味のある方（人事において給与、社会保険、福利厚生の経験があれば尚可） ... |
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| この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマン・パートナーズ株式会社 |
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 勤務地 | 東京都 新宿区 | ||
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) | ||
| 仕事内容 | 企業における主に人事分野の最適化のコンサルティング ・クライアント企業の人事分野の効率性をある角度、視点から評価し（こちらの会社のメソッドによる）、その後のアクションプランを提案していく ・業務改善、人材強化部分におけるアクションプラン、または、アウトソーシング戦略などの提案 ... |
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| 応募条件 | ・ビジネス英語力 ・人事分野における知識 （企業人事業務の経験6年以上、もしくはコンサルティング業務経験） ・組織・人事マネジメントに関する強い興味 ・ＩＴ分野におけ理解 |
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| この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマン・パートナーズ株式会社 |
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 勤務地 | 東京都 新宿区 | ||
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) | ||
| 仕事内容 | 福利厚生（団体保険、健康保険組合、健康推進プログラム、保養施設、手当など）のプランのコンサルティング ・外資系企業の日本支社における福利厚生に関するコンサルティング ・就業規則に関して「法定基準」「マーケット基準」のレポーティング ・外資系企業の日本進出の際のサポートなど ... |
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| 応募条件 | ・ビジネス英語力 ・福利厚生、退職金等の知識（生命保険会社における経験尚可） ・第三分野の保険の経験 ・分析力、数値に強い方 |
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| この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマン・パートナーズ株式会社 |
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 勤務地 | 東京都 新宿区 | ||
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) | ||
| 仕事内容 | 退職金・年金マネジメント・コンサルタントとして、Ｃlient’s Ｎeedsに応えていきます。 ・退職給付制度設計 ・退職給付会計計算 ・退職給付制度監査 ・年金ＡＬＭ（資産・負債の総合管理） ・運用機関構成・選定・評価 ・継続的運用評価 ... |
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| 応募条件 | ※今後、アクチュアリーとして目指していく方 |
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| この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマン・パートナーズ株式会社 |
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 勤務地 | 東京都 新宿区 | ||
| 英語能力 | なし | ||
| 仕事内容 | ・企業の退職金/年金制度の設計 ・債務費用の会計計算 ・M&Aの際の人事監査（退職金制度に関わる部分）などのコンサルティング |
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| 応募条件 | ・アクチュアリー準会員あるいは正会員 ※ 退職金・年金数理の経験者歓迎 ※ アクチュアリーを目指されている方も別途募集しております。 ※ 英語力尚可（必須ではございません） |
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| この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマン・パートナーズ株式会社 |
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) | ||
| 仕事内容 | ・財務分析 ・固定資産、リース管理 ・年次決算補助 ・外部監査サポート ・財務申告サポート ・経過勘定管理 ... |
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| 応募条件 | ・経理業務経験5年程度 ・簿記2級程度、もしくは同等の知識経験を有する方 ・英語力（TOEIC650以上） |
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| この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマン・パートナーズ株式会社 |
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) | ||
| 仕事内容 | ・ペイロール全般（経理へのリポート、給与申請事項のチェックなど含む） ・福利厚生、社宅、退職金 ※実際のペイロール実務はアウトソーシングとなります。 |
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| 応募条件 | ・ペイロール経験5年以上 ・給与、社保業務全般知識 ※その他人事経験尚可 ・コミュニケーション能力 ・英語力（TOEIC750以上） |
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| この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマン・パートナーズ株式会社 |
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 英語能力 | なし | ||
| 仕事内容 | 社内教育体系の構築と企画立案、運営全般を担って頂きます ・教育体系の構築 ・教育コンテンツの企画立案 ・教育カリキュラムの運営管理 ・社内啓蒙活動 |
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| 応募条件 | ・自社オリジナルの教育体系または教育プログラムを提案、実施経験 ・教育インストラクターのご経験のある方 ・全社的規模でのプロジェクト経験 ・課題を発見し、改善提案のできる方 |
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| この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマン・パートナーズ株式会社 |
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 英語能力 | なし | ||
| 仕事内容 | ・人事諸制度の企画、運営、改善提案 ・組織戦略の立案、具現化 ※人事制度（等級/報酬/評価）の構築、及び会社全体へ提案、浸透させていくことが常に求められます。 |
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| 応募条件 | ・人事企画業務の経験3年以上（目安） ※人事制度を企画立案/導入した経験、尚可 ・制度の運用フローを構築し、自ら運営した経験 ・インターネット系、エンターテイメント系企業での経験、尚可 |
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| この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマン・パートナーズ株式会社 |
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) | ||
| 仕事内容 | 市場ならびに業界をモニタリング・動向分析、レポーティング ※競合他社の経営戦略並びに業績、社会・経済情勢の傾向と変化、新たなる金融サービスや販売チャネル、会社全体に大きな影響を与えるような諸規制など 【具体的には】 ... |
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| 応募条件 | ・金融業ビジネス並びに金融サービス（保険事業が好ましい）に関する理解と実務経験 ・他業態における同様な業務の経験があればなお可 ・英語並びに日本語での書面並びに口頭でのコミュニケーション能力 ・エクセル、パワーポイント、ワードのスキル ... |
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| この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマン・パートナーズ株式会社 |
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) | ||
| 仕事内容 | ・役員およびIT部門マネージャーのスケジュール管理 ・出張、ミーティング等の調整業務 ・IT部門業務の提案書・プレゼン資料・各種書類の翻訳・作成・修正、会議通訳 ・議事録作成 ・部内データベースの作成、更新 ・その他、部門内でのアドミニ業務(電話取次ぎ、郵 ... |
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| 応募条件 | ・社会人経験5年以上（秘書業務経験2年以上） ・PCスキル（パワーポイント、ワード、エクセル、アウトルック） ・IT用語やプロセスへの深い知識 ・日英・英日双方向でのコミュニケーション、通訳・翻訳能力 ... |
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| この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマン・パートナーズ株式会社 |
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) | ||
| 仕事内容 | ・法定決算 ・FSA提出資料 ・月例報告 ・統計関係を中心とした数理関係業務全般 |
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| 応募条件 | ・数理関係業務経験者 ・生命保険業界経験者 ・PCスキル ・英語力尚可 ※アクチュアリーの資格は特に問いません |
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| この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマン・パートナーズ株式会社 |
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) | ||
| 仕事内容 | ・ミーティングアレンジ（営業部内のミーティング設定、社内外との調整） ・スケジュール管理（本部長及び営業部チームメンバー数名） ・国内出張手配 ・部内経費処理 ・全国の各店舗への配布物手配、通達など ・各種資料作成/ファイリング及びリサーチ、セール ... |
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| 応募条件 | ・英語力（読み書きレベル） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・明朗な方（コミュニケーション能力があり、周囲の状況を判断できる方） |
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| この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマン・パートナーズ株式会社 |
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) | ||
| 仕事内容 | ■人事業務全般■ ・採用業務全般 ・人事評価 ・給与計算取りまとめ ・労務（入退社関連処理、派遣社員等の支払いや契約書締結） ・人事業務の効率化（海外プロジェクトチームとの連携） ... |
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| 応募条件 | ・ビジネス英語力（英語での業務経験必須） ・人事総務実務経験 ・コミュニケーション能力（社内外コーディネーション能力） ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） ... |
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| この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマン・パートナーズ株式会社 |
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) | ||
| 仕事内容 | ・契約書/約款等の起案及び精査 ・各種相談案件における法的助言の提供（顧問弁護士等の専門家との折衝含む） ・会社法上の諸手続きに関する事務（司法書士等の専門家との折衝含む） ・コンプライアンスプログラムの推進 ・M&A等の実施フェイズにおける各種実務 |
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| 応募条件 | ・企業法務部における実務経験（目安：3年） ・英語力尚可（英語による法律実務経験） ・問題発見能力及び解決策を提案できる方 ・弁理士資格尚可 |
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