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検索結果 200件中 91〜105件を表示  
Daijob SELECT マネージャーレベル

この求人情報
の取扱い会社
recruiter  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
企業名 NOT APPLICABLE
勤務地 アジア 日本  東京都  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
年収
日本・円 700万円 〜 1200万円
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容 職務内容:

* 新規プロジェクトのリサーチおよび獲得、ビジネス計画立案
* 社内コミュニケーションおよび外部ベンダーのマネージメント
* 部下のマネージメント能力、PL管理
* 現場への出張 ...
応募条件 応募要件:

* 10年前後の法人営業経験
* 発電事業、再生可能エネルギー関連の営業経験
* 英語でのビジネス交渉能力
* 海外組織との仲介、コミュニケーション
* 新規事業開拓、プロジェクトのマネージメント経験 ...
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の取扱い会社
recruiter  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
企業名 Global Software Company
勤務地 アジア 日本  東京都  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
年収
日本・円 上限 600万円
英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
中国語能力 なし
仕事内容 * Internal and external recruiting
* Learning and development
* Labor law
* Talent Management
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の取扱い会社
recruiter  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
企業名 社名非公開
勤務地 アジア 日本  東京都  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
年収
日本・円 550万円 〜 750万円
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容 * iPhone / Androidの販促企画、実行ならびに海外パートナーとのリレーション構築・強化
* iPhone / Android新製品の市場投入
* 海外パートナーとのマーケティング・コミュニケーションに関わる折衝・調整
* 海外パートナーとの新規ビジネス立て付け・調整・交渉
* 上記に関連する資料作成、社内調整 ...
応募条件 * パートナービジネス経験
* ビジネス交渉、調整経験
* ビジネスレベルの英語力、日本語ネイティブ
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の取扱い会社
recruiter  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
企業名 オンラインゲーム会社
勤務地 アジア 日本  東京都  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
年収
日本・円 500万円 〜 700万円
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容 ソーシャルゲーム事業で、創業以来右肩上がりの成長を続ける同社。創業期を経て大きな飛躍を遂げるべく、経営戦略部門のスタートアップメンバーとして、社長の右腕を担っていただきます。

職務内容:
1.市場調査
2. 競合他社の動向把握 ...
応募条件 1.事業戦略、事業計画策定経験をお持ちの方
2.論理的思考能力をお持ちの方
3. ドキュメンテーション能力をお持ちの方
4. コンサルティングファーム等での実務経験
5. インターネットやソーシャルゲーム等に関する深い理解
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エントリーレベル

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の取扱い会社
recruiter  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
企業名 社名非公開
勤務地 アジア 日本  東京都  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
年収
日本・円 450万円 〜 750万円
英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
中国語能力 なし
仕事内容 職務概要:
水処理設備プラントの保守点検、運転管理をしていただくポジションです。トレーニングもしっかりしており、他業種、他業界からの方でも活躍できます。新しいことにチャレンジしたい。技術力を身につけたいという人におススメです。

職務内容: ...
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の取扱い会社
recruiter  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
企業名 社名非公開
勤務地 アジア 日本  東京都  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
年収
日本・円 650万円 〜 1000万円
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容 職務概要:
大手金融系コンサルティング、シンク・タンクでの環境・エネルギービジネス向けのコンサルティングポジションです。海外プロジェクトにも積極的にご参加いただける、グローバルに活躍可能なポジションとなっております。

職務内容: ...
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の取扱い会社
recruiter  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
企業名 Various Global Software Companies
勤務地 アジア 日本  東京都  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
年収
日本・円 600万円 〜 1500万円
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容 弊社では下記分野において、ソフトウェア業界出身の方々向けに随時案件をご紹介しております:
* 技術営業
* プロジェクトマネージャー
* コンサルタント
* テクニカルサポート関連職
* 管理職・マネジメント(マネージャー・ディレクター) ...
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の取扱い会社
recruiter  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
企業名 Consumer business
勤務地 アジア 日本  東京都  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
年収
日本・円 800万円 〜 1200万円
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容 * To bring ideas to Retail Manager on how to maximise sales and motivate staff in the stores
* Recruitment of retail staff
* Development and performance appraisal of retail staff
* Ensure the correct roll out of salaries review process
* Implement group policies from HQ
応募条件 * Senior HR Generalist
* At least 5 years' experience in a consumer business
* Native Japanese and at least business-level English
* Able to work under pressure in a changing environment
* Excellent attention to detail
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の取扱い会社
recruiter  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
企業名 社名非公開
勤務地 アジア 日本  東京都  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
年収
日本・円 700万円 〜 900万円
英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
中国語能力 なし
仕事内容 * Analyse and study current overall needs and issues in both attracting and retaining the best talent
* Plan, promote and implement recruiting strategies and effective recruiting processes
* Support to implement training programs for retail staffs
* Contribute to organisational development, performance evaluation, and employee relation initiatives on the retail side ...
応募条件 * At least 3 years of recruitment experience
* Retail or FMCG recruitment background preferred
* General knowledge of HR policies, practices and Japanese labour regulations.
* General knowledge of overall HR fields, such as performance management, employee relations
* Business-level English preferred
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の取扱い会社
recruiter  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
企業名 社名非公開
勤務地 アジア 日本  東京都  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
年収
日本・円 800万円 〜 1200万円
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容 Key Responsibilities:

Partnering with business customers to understand system needs, translate business requirements into syste solutions.
Providing day to day systems support activities, including hands-on activities.
Managing relationship with vendors in Japan as well as counterparts of IT team in N.Y. / Paris. ...
応募条件 Requirements:

ERP, POS and other store systems
Oracle, SQL Server, Reporting Service, Microsoft SharePoint
SQL ( or any other script language )
ITIL
Management experience
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の取扱い会社
recruiter  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
企業名 外資系自動車サプライヤー
勤務地 アジア 日本  東京都  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
年収
日本・円 800万円 〜 1000万円
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容 職務概要:
大手外資系の自動車システムメーカーでの営業のポジションです。同社はインフォテインメント(Infotainment)の分野においてグローバルに展開している企業です。

職務内容:
* 顧客主要部署との強い信頼関係構築及び維持 ...
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の取扱い会社
recruiter  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
企業名 社名非公開
勤務地 アジア 日本  東京都  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
年収
日本・円 700万円 〜 1000万円
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容 Summary
This is the chance to become the new sales manager at a leading global business in the industrial machinery industry with a strong and proven presence in Japan.

Responsibilities:

Ensure business development towards Japanese OEM ...
応募条件 Requirements:

College or University degree in engineering, business administration or similar
At least five years working experience with a leading manufacturer or trading company in sales and marketing of machinery products
Having command of English and Japanese and multinational social skills to manage corporate initiatives with counter parties ...
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の取扱い会社
recruiter  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
企業名 社名非公開
勤務地 アジア 日本  東京都  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
年収
日本・円 700万円 〜 1000万円
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容 職務概要:
外資系グループ企業でのセールスマネージャーのポジション

職務内容:
* 国公立病院・大学病院・私立基幹病院・販売代理店等における製品の提案営業(新規開拓メイン)
* 営業プランの策定と実行 ...
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の取扱い会社
recruiter  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
企業名 社名非公開
勤務地 アジア 日本  神奈川県  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
年収
日本・円 500万円 〜 750万円
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容 職務概要:

開発製品の市場分析と拡販戦略の立案・実行を行っていただくポジションです。

職務内容:

* 開発製品の市場分析と拡販戦略の立案・実行。 ...
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の取扱い会社
recruiter  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
企業名 社名非公開
勤務地 アジア 日本  東京都  ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
年収
日本・円 800万円 〜 1200万円
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容 * Implement and oversee programs that increase efficiency, strengthen employee knowledge and abilities, improve leadership and maintain the overall health of a company.
* Work with top management in diagnosing problems and setting company goals, then create training programs to meet those goals, often incorporating behavioral science to enhance employee satisfaction and productivity.
* Help personnel adjust to new procedures during times of change. ...
応募条件 * More than 5 years of professional experience at HR, ideally with a talent development, performance management, and organizational design focus
* Proficient in organizational development concepts
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