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女性管理職を中心とした若手も活躍できるフィールド

HIROKAWAは1916年の産声をあげた超レトロな和紙問屋だが今までやってきたことは結構斬新。

'70年代にはアメリカのスーパーマーケットに飛んでいって様々なフードパッケージを研究。
それらの国産化に成功し今では国内のスーパーやコンビニで大活躍。
'80-90年代にかけてはメディアとインストア・プロモーションを融合した新しい販促手法を開発。
そして21世紀になるともっとグローバルな視野でセールスプロモーション活動を行おうという掛け声のもと日本で企画・デザインされたプレミアム＆ノベルティをアジア各国で生産。
それらが企業セールスプロモーション・プログラムで採用されるようになった。

このようなグローバルかつスピードある戦略を立案し事業化し続けるポテンシャリティこそが当社の最大の魅力である。

活躍いただくフィールドはまさにボーダレスです！

今回求める人材は大手企業のセールス・プロモーション・プロジェクトの成否のカギを握るプレミアム＆ノベルティの企画・開発段階から生産開発を経て納品までを一元管理する貿易実務と国際購買スタッフ。

クライアント企業の大切な予算（コスト）と時間（納期）を守り、より大きなプロモーション効果を引き出すいわばプロダクト・プロデューサーである。

仕事のやり方に細かな制約はない。
個人の個性と資質を大切にするHIROKAWAだからこそ、今まで培ってきた各人の能力とスキルを最大限発揮しながら国際的最適調達というミッションを実現してほしい。
仕事の舞台は当然のことながら国内に留まらない。
調達あるいは生産管理拠点としての上海・香港を中心とした中国をはじめとしたアジア圏。
さらには、様々なエリアでの活躍を期待するところである。

経営哲学「在平素」

1916年の創業以来、当社は強固な財務基盤を築き上げ、現在自己資本比率は67.3%に達し、災害や好不況の波にも動じることのない無借金経営を展開。

新規事業にも果敢に取り組む企業体力、そして人材力を求めている。
その根底には、経営哲学「在平素」の精神・・・
“時流にのって背伸びせず、日頃から努力を重ねて着実に歩め”
という教えがある。

当社オリジナルカタログ（2017年現在500アイテム掲載中）

当社でつくられて世に送り出されるアイテムはオリジナリティに溢れたものばかり。
決して「メイド・イン・チャイナ」の価格競争力や生産スピードにだけに頼っているわけではなく日本のマーケティングの「底力」を駆使した開発力に中国をはじめとする東アジアの国々の生産力を組み合わせたモノづくりが基本となっている。
したがって当然のことながらその生産管理は決して楽ではない。
それだけにそれを達成したときの充実感は格別である。