注目ポイント

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オフィス所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-6-6 小谷ビル8F
TEL:03-5201-3790  (Daijobを見たとお伝えください)
FAX:03-3539-2348 
得意なサービス 外資系に強い(全領域)
大手上場企業に強い
優良スタートアップ企業に強い
企業TOPとのネットワークが強く、幹部ポジションにも強い
紹介時に英文履歴書や面接のアドバイスも受けられる 
得意な業界 IT・通信・インターネット
コンサルティング(戦略・IT・人事・会計・法律・ビジネスリスク)
金融(投資銀行・銀行・証券・保険・投資顧問・VC・PE・M&A等)
製造(半導体・機械・自動車・輸送・化学・電気電子)
建築/不動産/不動産ファイナンス
メディカル/医薬/バイオ
ファッション/流通/消費財/ラグジュアリー/日用品
ホテル/広告/メディア 
得意な専門職種 エグゼクティブ(CEO・CFO・COO・CIO・Director)
コンサルタント(戦略・IT・人事・会計・法律・ビジネスリスク)
人事/総務/経理/法務/購買/物流
技術系(ITエンジニア・機械エンジニア・電気電子エンジニア)
金融系スペシャリスト/投資銀行/PE/不動産ファイナンス
営業/営業幹部
マーケティング/PR/IR/消費財スペシャリスト 
転職紹介実績 エグゼクティブ (CEO、CFO、COO、CIO、Director)      
【1】 外資大手 IT 役員3,000 万円 ⇒ 外資 IT スタートアップ日本法人社長 4,000 万円
【2】 外資戦略コンサル 2,400 万円 ⇒ 外資 IT  COO 3000万円
【3】 外資大手通信人事ディレクター 1,600 万円 ⇒ 外資大手ハイテク人事 VP 1,900万円
【4】 外資消費財 コントローラー 2,000 万円 ⇒ 外資リテイラー CFO 2,400 万円
【5】 日系保険営業部長 2,100 万円 ⇒ 外資保険セールスディレクター 3,000 万円

ミドルマネジメント (マネジャー~シニアマネジャー)
【1】 外資通信 人事マネジャー 1,000 万円 ⇒ 外資ブランド 人事マネジャー 1,200 万円
【2】 日系保険会社 1,300万円 ⇒ 外資保険 コンプライアンス 1,500 万円
【3】 PR 代理店 800万円 ⇒ 外資消費財 広報マネジャー1,000万円
【4】 外資 IT コンサル 1,000 万円 ⇒ 外資保険 IT プロジェクトマネジャー 1,200 万円
【5】 日系大手メーカー経営企画室 900 万円 → 日系専門商社 管理部長 1,100 万円

若手プロフェッショナル (スタッフ~リーダーポジション)
【1】 外資ITコンサル 700 万円 ⇒ 日系ベンチャー 戦略コンサルタント 900万円
【2】 日系大手シンクタンク SE 500 万円 ⇒ 外資ITコンサル候補 800万円
【3】 外資流通 人事教育 600 万円 ⇒ 外資ブランド 人事教育スペシャリスト 800 万円
【4】 日系大手商社 700 万円 ⇒ 外資鉱山会社 900 万円
【5】 日系大手 IT プリセールス 500 万円 ⇒ 外資 IT プリセールス 700万円
コンサルタント紹介 【シニアコンサルタント 本道 幸一(Daijob担当)】
「ご縁を大切に、長いお付き合いをいただけるようなご紹介をしたい」と心がけております。ご転職を機に新たな人生のスタートをされるわけですから、その重要な転機のお役に立てましたら非常に嬉しく思います。一度お目にかかれますことを楽しみにしております。

【シニアコンサルタント 横田 望(Daijob担当)】          
「キャリアマネジメント」という観点でご転職のサポートをさせていただいております。「一度しかない人生を、楽しく達成感を得ながら成功していくために」という切り口で、本質的なご提案をさせていただきます。ご要望をいただければ企業サーチを行いご提案させていただきます。中長期的なキャリアプランを一緒に立て、キャリア構成の一旦を担うことが出来ましたら幸いです。

【シニアコンサルタント 中野 雄介(Daijob担当)】
転職をする際に大切なことは、「何をやりたい」「どうなりたい」という将来の夢を明確にすることです。その夢に一歩でも近づけるよう、より現実的なご提案を経験豊かなプロのエージェントとして最大限のお手伝いをさせていただきます。

【シニアコンサルタント 渡辺 佑民恵(Daijob担当)】
とにかくじっくりとお話しをお伺いすることが好きで、求職者の方々に「他のエージェントより、自分のことを良く理解してくれる」とおっしゃっていただく機会が多くございます。お一人お一人のご希望に沿ったカスタマイズされたご提案をさせていただくことで、皆さまにとって最適なご転職のサポートをさせていただきます。
登録者に連絡するタイミング キャリアのご希望やご相談をお伺いさせていただくとき。 キャリアに関するご提案をさせていただくとき。 お仕事のご紹介をさせていただくとき。 キャリアに関するご相談をいただいたとき。 その他、ご不明な点やご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。 電話:03-5201-3790 (Daijobを見たとお伝えください) Email:info@globalindependent.co.jp(Daijobを見たと記載ください)

世界で最も信頼され、感動を創出するリクルーティングファームを目指し、グローバルインディペンデントは前進し続けます。
仕事 世界規模な環境で活躍できる人材にリクルーティング・ソリューションを提供することで、更なる挑戦・自立を支援するエグゼクティブ・サーチファーム。それがグローバルインディペンデントです。
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弊社は今までのキャリアの棚卸と今後のライフプランを含め、キャリアマネジメント」と言う観点で中長期的なサポートをさせていただいております。弊社が個人のキャリア・人生を転職という形でお預かりする以上、立場や状況を客観的に把握しながら二人三脚で「キャリアパートナー」としてお付き合いをさせていただきます。

■ 常にバランス感覚の優れた客観的な視点に立った顧客第一主義
■ 業界トップ水準のクオリティを誇るサービスの提供
■ 高い志とグローバルな視点を共有したプロフェッショナル集団

これらを持って、広く社会から信頼され、感動を創出するリクルーティングファームとなるべく、グローバルインディペンデントはどこまでも挑戦し続けます。

株式会社グローバルインディペンデント
代表取締役社長 本道 幸一


仕事 ご紹介企業にも想いを持っております。

■ご希望を共有し共に考えることが最優先ですが、プロのエージェントの義務として、転職を成功させるための徹底した業界及び企業リサーチを行っています。その上で、下記のような観点でご紹介企業を絞りこませていただいております。

(1)企業風土/事業成長性/ビジネスモデルの優位性を保有する企業
(2)人に対する強い想いを持ち、キャリア構築が長期視点で可能な企業
(3)離職率の低さ、報酬体系の優位性等の諸条件の整備がされている企業

また、その上で幅広い分野の数多くの企業に訪問し、人事・役員・現場・採用部門・経営者に直接お会いし、企業の現在・そして未来に向けた取り組み、採用背景等の情報を的確に得るとともに企業と強固な関係を築いております。

■業界動向を常にリサーチし、各企業の新商品、新サービスなどの事業展開、マーケット・シェアを把握。業界マッピングの作成から成長優良企業を的確に分析したうえで、皆様の希望をかなえ、最も活躍できる企業をご紹介したいと考えております


仕事 的確なご提案をさせて頂きます。

■ご面談の前に経歴書を読み、学歴、職歴、転職理由、希望条件など主立ったものを頭に入れた上で、ポイントやご希望に関するお話を伺います。皆様のキャリアをできるかぎり詳細まで一度で把握し、企業のニーズと照らし合わせてプロの目でベストマッチングの企業を探します。徹底した情報収集が皆様の希望にあわせたご紹介を可能にしています。

■プロのエージェントとして履歴書作成から面接に関するアドバイス、そしてご希望の方向性の獲得、そして、好条件待遇の獲得交渉など、安心してご入社していただけるための支援は怠りません。

■なかでも、ご経歴書作成や、面接トレーニング等につきましては企業の特性を十分把握した上で、細かくアドバイスさせて頂きます。書類審査、面接の通過率は他社と比較にならない高さをもっております。


仕事 専属コンサルタントとして徹底したご支援をさせて頂きます。
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弊社キャリアコンサルタントがあなたの専属エージェントとなり、キャリア構築のサポートをさせていただきます。案件のサーチから経歴書作成や面接に関するアドバイス、そして好条件獲得交渉等、安心してご入社いただけるよう支援させていただきます。

また、転職はライフプランそのものに影響を与えます。私どもは親身にお話しを伺い、今後のキャリアについて最も適したキャリアパスが見つけられるよう、タイミングやご縁、そして双方の相性や可能性も含め、ご希望に沿ったサーチ・ご提案をさせていただきます。

そして、今までのキャリアの棚卸と今後のライフプランを含め、「キャリアマネジメント」と言う観点で中長期的なサポートをさせていただきます。立場や状況を客観的に把握しながら二人三脚で「キャリアパートナー」としてお付き合い下さい。

■キャリアカウンセリング
今後の方向性やご希望、専門性や強みを把握させていただき、将来のキャリアを一緒に考えていきます。
■書類選考
一番重要なことは、今までのキャリアに加え、志望動機や想いも含め履歴書・経歴書に反映させることです。履歴書・経歴書・英文レジュメの添削はお任せください。
■面接
書類選考の後は応募企業との面接です。面接の日程調整や面接時に注意すべき点、ケーススタディートレーニング等、面接官の情報や質問の傾向に関して万全な面接対策をとります。
■オファー
全ての面接が終わりお互いの意思確認が取れましたら、オファーレターが発行されます。就業時期や年収面など、諸条件の交渉を企業側と行います。
■ご入社
ご入社日まで確実にサポートをさせていただき、安心してご入社いただける体制を整えております。ご入社後も頂いたご縁を大切に、末永いお付き合いをさせて頂きたく存じます。




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株式会社グローバルインディペンデント