| ポジション名 品質保証（C0077322501） | ||
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| この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ディスコ / Disco Career Agent
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 掲載開始 | 2008-07-04 | |
| 職種 | 技術系（研究） - その他 | |
| 業種 | 電子・半導体 | |
| 勤務地 | 埼玉県 | |
| 仕事内容 | Rohs,REACH 対応、及び付随業務 ◎社内製品の検証 現在、これまで当社で生産していた製品がREACH 規則に触れるかどうかを、検証中です。 作業の進捗状況を把握します。 ◎社内のルール化 国内外の拠点に対して、REACH 規則の浸透を図ります。まずは、「管理ガイドライン」の策定から手をつけていただきます。 ◎関連団体からの情報収集 アーティクルマネジメント推進協議会（JAMP）、電子情報技術産業協会（JEITA）などの関連団体の会議やセミナーに出席し、情報収集を行います。 ◎監査業務 数年後、REACH 規則が本格的に運用されてからは、現場で規則が守られているかどうかを監査する業務も発生します。 << 海外出張もあります>> 国内外のタムラグループ各社に対してREACH 規則の浸透を図るため、２～３日海外出張も発生します。 |
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| 会社概要 | 各種電子部品・電源機器・放送機器・通信機器・情報機器の販売、製造 [ 売上高] ２００４年３月 ７６０００百万円 ２００５年３月 ８００００百万円 |
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 実働 一日8 時間 | |
| 応募条件 | 専門/ 各種学校以上 有機化学に精通している方 グリーン調達及び化学物質に関するスキル ■募集背景 環境規制対応製品開発のため、人員強化 地球温暖化の防止、オゾン層破壊物質の削減、有害化学物質の削減は、メーカーとして取り組まなければならない問題です。タムラは現在、グループ全体でグローバル統合の環境マネジメントシステムを構築中。2007 年1 月には、グループの一部の会社でISO14001 を取得し、2008 年度中にはグループすべての統合を完了する予定です。 |
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| 英語能力 | なし | |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル | |
| 年俸 | 400万円 〜 650万円 | |
| 給与に関する説明 | 各種社会保険、住宅財形・住宅金融制度、その他各種、リゾートホテル・フィットネスクラブ提携、独身寮、家族寮 | |
| 休 日 | 完全週休2 日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、一斉年休2日、年次有給休暇（入社初年度12 日、2 年目以降20 日）、フレックス休日5 日、年間総休日129 日（04 年度実績 | |
