| ポジション名 Buesiness Leader | ||
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| この求人情報 の取扱い会社 |
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 掲載開始 | 2008-04-23 | |
| 職種 | コンサルティング - 人事/人材紹介コンサルティング マーケティング/PR - その他 総務/人事/法務 - 人事 |
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| 業種 | その他コンサルティング | |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
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| 仕事内容 | 企業における主に人事分野の最適化のコンサルティング ・クライアント企業の人事分野の効率性をある角度、視点から評価し(こちらの会社のメソッドによる)、その後のアクションプランを提案していく ・業務改善、人材強化部分におけるアクションプラン、または、アウトソーシング戦略などの提案 |
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| 会社概要 | 世界最大の組織・人事マネージメント・コンサルタントファーム 日本においては、約30年の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対するサービス提供を行っています。組織改革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、年金資産運用など、日本で数少ないフルラインの組織・人事コンサルティング・サービスを提供しています。 |
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| 応募条件 | ・ビジネス英語力 ・人事分野における知識 (企業人事業務の経験6年以上、もしくはコンサルティング業務経験) ・組織・人事マネジメントに関する強い興味 ・IT分野におけ理解 |
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| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) | |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル | |
| 年俸 | 経験と能力に基づく | |
| 給与に関する説明 | ※年俸制 Stock Purchase Plan、リクリエーション休暇補助制度、Referral Bonus、各種社会保険、生命保険、傷害保険、GLTD、退職金制度など |
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| 休 日 | 土・日・祝日・年末年始、年次有給休暇、Sick leave(短期傷病休暇)、 慶弔休暇など |
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