| ポジション名 給与、福利厚生担当 | ||
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| この求人情報 の取扱い会社 |
ストーンマン・コーポレーション
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 掲載開始 | 2008-10-24 | |
| 職種 | 総務/人事/法務 - 人事 | |
| 業種 | 繊維・食品 | |
| 勤務地 | 東京都 | |
| 仕事内容 | ＊人件費の予実管理（ローカル社員分がメインですが、エクスパット社員分についても含みます。） ＊ペイロール、給与計算ほか福利厚生業務のアドミニストレーションを請け負うベンダーとの協力・マネジメント ＊Benefit One、定期健康診断、退職金制度、持ち株制度、長期所得保障、ほか公的給付などのアドミニストレーション ＊福利厚生の各プログラム、制度の社員への説明（入社者への説明、社員からの質問対応） |
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| 会社概要 | たばこ産業 | |
| 勤務時間 | 9:00 - 18:00 | |
| 応募条件 | ＊給与・福利厚生の実務の3年以上の経験 ＊給与・福利厚生について、一般的な知識があり、実務に精通していること ＊アウトソースベンダーと一緒に職務に当たった経験があること ＊データを正確に扱い、細部にアテンションを払えること ＊MSエクセル中-上級 ＊コミュニケーションスキル ＊大卒以上 |
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| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) | |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル | |
| 年俸 | 800万円 〜 1000万円 | |
| 給与に関する説明 | 社会保険完備 交通費全給 |
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| 休 日 | 完全週休2日制（土・日・祝祭日） 有給休暇 傷病休暇 |
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