| ポジション名 コンサルタント：福利厚生プラン | ||
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| この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマン・パートナーズ株式会社
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| 社名 | 会社名非公開 |
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| 掲載開始 | 2008-08-25 | |
| 職種 | コンサルティング - 人事/人材紹介コンサルティング コンサルティング - その他 総務/人事/法務 - 人事 |
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| 業種 | その他コンサルティング | |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
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| 仕事内容 | 福利厚生（団体保険、健康保険組合、健康推進プログラム、保養施設、手当など）のプランのコンサルティング ・外資系企業の日本支社における福利厚生に関するコンサルティング ・就業規則に関して「法定基準」「マーケット基準」のレポーティング ・外資系企業の日本進出の際のサポートなど ※海外チームメンバーと連携を取りながらコンサルティングサービスを提供してまいります。 |
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| 会社概要 | 大手外資系企業：ニューヨークを本拠地とし、世界４１ヶ国１９０都市にわたるグローバルネットワークに、１５０００名以上のスタッフを擁する世界最大の組織・人事マネージメント・コンサルタント会社。 日本においては、約30年の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対するサービス提供を行っています。組織改革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、年金資産運用など、日本で数少ないフルラインの組織・人事コンサルティング・サービスを提供しています。 |
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| 勤務時間 | ９：００～１７：３０ | |
| 応募条件 | ・ビジネス英語力 ・福利厚生、退職金等の知識（生命保険会社における経験尚可） ・第三分野の保険の経験 ・分析力、数値に強い方 |
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| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) | |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル | |
| 年俸 | 経験と能力に基づく | |
| 給与に関する説明 | ※年俸制 Ｓｔｏｃｋ Ｐｕｒｃｈａｓｅ Ｐｌａｎ、リクリエーション休暇補助制度、Ｒｅｆｅｒｒａｌ Ｂｏｎｕｓ、各種社会保険、生命保険、傷害保険、ＧＬＴＤ、退職金制度など |
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| 休 日 | 土・日・祝日・年末年始、年次有給休暇、Ｓｉｃｋ ｌｅａｖｅ（短期傷病休暇）、 慶弔休暇など |
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