【経営管理部長候補】管理部長として企業成長をリードしていただけませんか

更新日 2024-06-01
掲載開始日 2024-06-01
ジョブコード: 20230725-091-01-039
企業コード: b8400

人材紹介
マネージャーレベル
採用枠5名以上
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日系グローバル企業

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	Ｒｅｐｒｏ(株)
職種	エグゼクティブ/経営 - CEO/COO/CFO/CIO/CTO/経営幹部
業種	インターネット・プロバイダー関連
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	管理部長としてバックオフィス部門牽引の他、IPOに向けた社内体制構築、予算・事業計画策定など多岐に渡る業務を担って頂きながら、経営に対して課題の提示などを行って頂くことを期待されたポジションです。【具体的には】■経理、労務、総務、法務などバックオフィス部門のマネジメント及びプロセス改善、モニタリング■上場審査に係る業務全般■新規ファイナンススキームの構築・補佐■予算・事業計画策定、エクイティストーリー作成、マーケット分析【魅力】今後CFOへのキャリアステップ可能性もございます。
企業について（社風など）	web/アプリユーザーの行動/属性情報を分析し、ユーザーが動く最適な「体験と今」を見える化。分析結果からマーケティング施策を一気通貫して実行することができるCEプラットフォーム「Repro」を開発・運営。従業員数 159名
応募条件	【必須】■事業会社での３年以上の管理業務経験■マネジメント経験【歓迎】■上場会社もしくは上場準備会社での体制整備業務に関わった経験■株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験【こんな方おすすめ】 ■責任感と当事者意識を持ち、率先して行動できる方 ■部分最適ではなく、全社最適を前提としたコミュニケーションができる方 ■変化の大きな環境において前向きにチャレンジできる方
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 800万円〜 1200万円
休日	年間休日 125日
契約期間	正社員

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