コントロールソフトウェアエンジニア / 注目のAIソリューションスタートアップ ★ 外国籍社員多い★有名ベンチャー★ハイブリッドワーク・フレックスタイム制★ | G Talent/ビズメイツ株式会社の求人詳細

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2024.5.24 [Fri.]

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更新日 2024-05-09
掲載開始日 2024-05-09

コントロールソフトウェアエンジニア / 注目のAIソリューションスタートアップ ★ 外国籍社員多い★有名ベンチャー★ハイブリッドワーク・フレックスタイム制★

人材紹介
スタッフレベル
フレックスタイム制
テレワーク
年末年始休暇
完全週休2日制
多国籍社員活躍中
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スタートアップ企業

この求人の取扱い会社	G Talent/ビズメイツ株式会社
企業名	会社名非公開
職種	IT関連（その他） - その他
業種	インターネット・プロバイダー関連
勤務地	アジア日本東京都港区
仕事内容	制御エンジニアとして、不確実な環境下で動く重機（バックホウ（ショベルカー）、クレーン、ブルドーザー、等）の自動運転のための制御アルゴリズムの開発を行っていただきます。 ■役割/責任主な職務内容は以下の通りです: ・不確実なプラント特性のコントローラの開発・複雑な油圧システムのシステム同定・重機のタスク固有のモーションプランニングと衝突回避機能の開発・シミュレータ環境における、コントローラの検証とチューニング・実ハードウェア環境における、コントローラの検証とテスト・他チームとの密接な連携を通した、ロボティクスシステム統合の実施
企業について（社風など）	同社はでは、「あらゆる機械を自動化し、世界の生産現場を革新する。」、というミッションを掲げています。日本では、高齢化や人口減少等の人口動態に起因する構造的課題がさまざまな産業に深刻な影響を及ぼしています。世界の技術動向に目を向けると、人工知能技術、ソフトウェア最適化技術は劇的な進展を遂げ、さまざまな困難を可能とし、より一層の革新を引き起こすと期待されています。日本の技術的な強みに目を向けると、日本には幅広い産業でハードウェアメーカーが存在し、ものづくり産業が基幹産業として根付いています。そして、再び、世界に目を向けると、低出生率等の人口動態より、日本が直面する課題に、多くの国が時間差で直面することが予見されています。これらの状況を総合的に踏まえ、DeepXでは、この世界の一大潮流たるソフトウェア最適化技術で、日本特有のものづくり産業をレバレッジし、第一に、幅広い機械を自動化する技術を実現させ、第二に、日本の重大な課題を解決し、第三に、課題解決の過程で培った技術で世界に挑むということを見据えています。我々は、「あらゆる機械を自動化し、世界の生産現場を革新する。」というミッションが、日本だけでなく世界を社会的・経済的に変革・革新するものであると確信し、その実現に向け日々邁進していきます。
勤務時間	フレックス制（コアタイム11時～15時 [休憩60分]）
応募条件	■必須スキル/経験・コンピューターサイエンス、ロボット工学、機械工学、電気工学、または関連分野の学士号以上・チーム開発環境での２年以上のソフトウェアエンジニア経験・大規模なコードベースでのC++もしくはPythonの開発能力・ダイナミックな環境でチームワークができる優れたコミュニケーションスキル・一定の英語力 ■歓迎スキル/経験・ロボット業界、自動車自動運転業界、もしくは油圧機器制御に関わる分野における実務経験・モーションプランニング、軌道最適化、制御理論、状態推定、最適制御、または機械学習のいずれかの開発経験・計算効率、保守性、システム安全性を考慮したプログラム経験・ROS2またはROSの開発経験と理解・学術論文、特許、またはOSSへの貢献の経験・自動車または航空宇宙産業における、自動制御システムの認証プロセスに関わる経験・アジャイルとスクラム開発に関する理解・一定の日本語力 ■求める人物像・ダイナミックな環境に適応し、新たな技術やスキルを素早く学び、適切な優先順位のもとタスクを進められる方・問題を特定し、効率的な解決策を開発し、複雑なシステムの変更の影響を理解できる方・困難な状況でも、粘り強くアウトプットを出せる方・ビジネスニーズを特定し、創造的な改善策や解決策を考案できる方。・チームの意思決定に積極的に介在し、意見が一致しないときでもタスクに対する強いオーナーシップを持てる方・透明性が確保されたポジティブな職場環境を育める方
英語能力	流暢 (TOEIC 865点以上)
日本語能力	なし
中国語能力	なし
年収	日本・円 700万円〜 1000万円
給与に関する説明	社会保険完備交通費全給希望者はリモート勤務も可能です。 ※必要に応じて出社や現場へ来ていただく事もあるので、通勤圏内に住んでいるのが条件です。
休日	完全週休2日制（土・日・祝祭日）夏期休暇冬期休暇有給休暇慶弔休暇育児休暇
契約期間	正社員