【インフラエンジニア】インフラ基盤設計～導入／現年収保証／女性比率30％ | レバレジーズ株式会社/Leverages Co., Ltd.の求人詳細

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更新日 2024-05-07
掲載開始日 2024-05-07

【インフラエンジニア】インフラ基盤設計～導入／現年収保証／女性比率30％

人材紹介
エントリーレベル

この求人の取扱い会社	レバレジーズ株式会社/Leverages Co., Ltd.
企業名	会社名非公開
職種	IT関連（インフラ系） - ネットワークエンジニア
業種	システムインテグレーター
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	【求人名】【インフラエンジニア】インフラ基盤設計～導入／現年収保証／女性比率30％【年収イメージ上限】7200000 【年収イメージ下限】5400000 【昇給】・昇給：年1回・昇格：年2回【給与形態】月給【賞与】無し【駅1】新宿【仕事内容】＜業務詳細＞サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築から導入まで、幅広い領域でプロジェクトに参画していただきます。また、近年若手社員も増加傾向のため、これまでの経験を活かし、後進育成にもぜひ力をお借りしたいです。【仕事の特色】＜募集背景＞アクサスは設立以来、安定した経営を続けてきました。しかし、同社が掲げる理念・ビジョンの実現に向けては、さらなる飛躍が必要であり、挑戦と進化が求められます。同社が目指す「すごい！」は「社会を変革する原動力になる」ことです。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間を募集しています。＜企業の魅力＞ 2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 ■企業理念すごい！を追求する ■ビジョン日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる＜ポジションの魅力＞ ■「自分らしさ」のあるキャリア設計ができるこれまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。（例）・日本でわずか250名のみが保有する資格を取得し、お客様への技術支援・経験を後輩へ継承し、技術蓄積を行うことによる組織強化と企業の強み創出・時短で勤務をしながら管理職につき組織や仕組みづくり＜職場環境＞企業理念「すごい！を追求する」は、「すごい！」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。＜職場環境＞企業理念「すごい！を追求する」は、「すごい！」というポジティブな驚きを示す言葉が、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げています。 ■想いや考えを共有できるよう、コミュニケーションを重視エンジニア1人につき、3名のサポート担当（技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ）が毎月面談を実施しています。プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、理想のキャリア実現に向けて伴走します。・平均年齢33歳・女性比率30%（2021年“WOMAN’s VALUE AWARD”最優秀賞受賞）＜所属エンジニアインフラスキル（のべ人数)＞・Windows 125名・Linux 100名・Webサーバ系 77名・APサーバ系 51名・仮想化系 100名・バックアップ系 98名・ストレージ系 90名・セキュリティ系 89名・ディレクトリサービス系 82名・クラウド系 50名・データベース系 180名・ネットワーク系 245名【求めるスキル・経験【必須】】・サーバー、ネットワークの構築、または運用の実務経験3年以上【求めるスキル・経験【歓迎】】・基本設計、要件定義等の上流工程のご経験【求めるマインド【必須】】・技術者としての成長意欲が強い方・チームワークを大切にして働きたい方・家族を大切にできる方・自分、仲間、顧客など、関わる全ての人を大事にできる方【福利厚生備考】・ワッペン制度：個々のスキル習熟度に応じ、ブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナの4種類のワッペンを付与　給与形態とも連動させた、目に見える形のスキル認定制度を完備・月次面談：上長や専任スタッフ　上長が定期的に面談し、エンジニア個々の悩みや状況をヒアリング　上長に言いづらい内容は、毎月のエンジニアサポート専任スタッフとの面談で打ち明けてもらうこともできます。・オフィスおかん：お惣菜などを冷蔵庫に完備（電子レンジも）・FiNCプラス：健康管理支援を目的としたサービス（家族も利用可）・コトづくりキャンパス：技術系からビジネス系まで学べる研修体系を整備・フォローアップ研修：自己成長支援（資格取得支援制度）・技術研修：CAD研修、プログラミング研修【営業コメント】アクサス株式会社には、常時1000件以上の多彩なプロジェクトがあります。要件定義や基本設計といった上流の案件から、運用やテスト業務まで幅広い案件を抱えており、自身の希望やスキルに合わせてアサイン先を選択。平均して、3件以上の案件から好きなものを選ぶことできます。【年収モデル】＜年収例＞・月給48万円／35歳・入社1年・月給56万円／42歳・入社2年半・月給64万円／47歳・入社3年
企業について（社風など）	アクサス株式会社には、常時1000件以上の多彩なプロジェクトがあります。要件定義や基本設計といった上流の案件から、運用やテスト業務まで幅広い案件を抱えており、自身の希望やスキルに合わせてアサイン先を選択。平均して、3件以上の案件から好きなものを選ぶことできます。
応募条件	【求めるスキル・経験【必須】】・サーバー、ネットワークの構築、または運用の実務経験3年以上【求めるスキル・経験【歓迎】】・基本設計、要件定義等の上流工程のご経験【求めるマインド【必須】】・技術者としての成長意欲が強い方・チームワークを大切にして働きたい方・家族を大切にできる方・自分、仲間、顧客など、関わる全ての人を大事にできる方
年収	日本・円 500万円〜 700万円