子ども英語講師未経験OK!!残業ほぼ0原則土日祝休み*英語環境で働きたい方必見♪ | 株式会社Kids-UPの求人詳細

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更新日 2024-03-21
掲載開始日 2024-03-21

子ども英語講師未経験OK!!残業ほぼ0原則土日祝休み*英語環境で働きたい方必見♪

直接採用
スタッフレベル
女性が活躍
産休・育休
残業20時間以内
語学を活かせる
英語を活かせる
第二新卒歓迎
新卒歓迎
学歴不問
転勤なし
未経験歓迎

企業名	株式会社Kids-UP
職種	教育/トレーニング/語学系 - 教師/講師/インストラクター教育/トレーニング/語学系 - 学校/スクール運営スタッフ/スクール責任者教育/トレーニング/語学系 - その他
業種	教育・学校
勤務地	アジア日本東京都アジア日本神奈川県アジア日本千葉県
仕事内容	【放課後留学のような空間！】 “All English”の環境で、子どもの英語学習をサポート★ 子供たちに沢山の「挑戦と体験」をさせることで「自信」と「未来を生き抜く力」を身に着けさせます！ ◎未経験スタート大歓迎大学教授応用言語学博士監修のカリキュラムで、全校共通のレッスンプランがあるので、レッスン準備も安心です！研修で基礎から学べるので未経験でも安心！ ◎多様性のある職場環境ネイティブティーチャーと共に子どもの英語学習をサポート。「グローバルな環境で働きたい！」という方にぴったり♪ ◎やりがいを感じられる人の前で堂々と英語でスピーチが出来るようになった教え子の姿、手を挙げられなかった子が、誰よりも早く「I know!」と手を挙げる姿など、日々子どもたちの成長を感じられ、保護者に感謝の言葉をいただくことが多いです！高い英語力を身に着けさせることで、子供たちの可能性を大きく拡Iげられます！【お仕事内容】 ◎子どもたちへの英語レッスン ◎保護者対応 ◎スクール運営のサポートなど英語を使って子どもたちと関わります！ Arts & Crafts、プログラミング、エクササイズ …etc.ワクワクするレッスン満載です！ティーチングには「英語が好き」「子どもに色々な体験をさせてあげたい」という想いが一番大切です。日本人スタッフは、自分が小さい頃にKidsUPに通いたかった…！と言っている方多数です◎
企業について（社風など）	【Kids UPはどんなスクール？】 3歳～12歳の子どもを対象とした、学童保育型の英会話スクールです。最大の特長は“オールイングリッシュ”！子どもたちに英語漬けで楽しい環境を提供します。応用言語学に基づいたオリジナルカリキュラムによって＜楽しみながら＞＜効率的に＞学べるため、子どもの成長スピードが早い！と保護者の方にも喜ばれています。
勤務時間	■残業なし！　■午前10時以降に始業！【シフト制】残業なし！朝活バッチリ！変形労働時間制勤務時間：11：00～20：00（実働8時間／週実働平均40時間） ※1ヶ月単位の変形労働制（週の平均実働40時間） ※シーズナル、イベント時はシフト勤務となります ※平均残業時間1時間以下
応募条件	★未経験歓迎！ ★学歴・ブランク不問 ★第二新卒歓迎【必須】日常会話以上の英語力日本能力：流暢レベル以上（日本語能力試験1級又はN1) ≪英語力に自信がないけどチャレンジしてみたい方≫ 無料英会話レッスン付！！！！半年～1年で英語講師を目指すアシスタントポジションも募集しています！ ※条件が異なります。
英語能力	なし
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 300万円〜 550万円
給与に関する説明	月給 220,000円～ 350,000円（※想定年収 3,000,000円～ 5,200,000円）【正社員登用について】試用期間（3ヶ月）中は契約社員となります。試用期間終了後は、正社員・契約社員をお選びいただけます。 ■正社員月給22万円～35万円＋諸手当＋交通費（当社規定あり）賞与年２回 ■契約社員月給25万円～＋諸手当＋交通費 (当社規定あり) ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間中、給与・待遇に変更はありません
休日	■週休2日制年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇＼年間休日124日（2022年度実績）／ ■ 原則土日祝休み ※年５回ほどあるイベントや説明会で土曜日に出勤する可能性がございます。その際は別日でお休みを取得いただきます。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績100％） ■育児休暇（男女ともに取得実績100％） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（社内規定あり） ■残業手当 ■本部手当 ■職級手当 ■リーダー手当 ■資格手当 ※保育士資格等、指定の資格をお持ちの方は資格手当がつきます。 ■退職金制度 ■各種研修制度 ■契約保養所施設（沖縄、ハワイ、タイ）＋国内に契約保養所有 ■社員旅行(ハワイ、タイ、国内など選択可） ■定期健康診断 ■制服貸与 ■従業員割引制度あり（従業員価格家族価格でお近くのKids-UPにお通いいただけます） ■父母サポート制度（育休から復帰後、男女問わず毎月1万円を支給） ◎総合職の場合は下記がプラスとなります ■家族手当 ■住宅手当働きやすい環境です！・平均有給取得率は66％、男女ともに育休取得率は100％！（2022年実績）・保育園のお迎え等、急遽退勤する場合に、「月10時間までは給与を補填する」父母サポートを行っています ※受動喫煙対策：屋内禁煙
契約期間	■正社員　■契約社員【正社員登用について】試用期間（3ヶ月）中は契約社員となります。試用期間終了後は、正社員・契約社員をお選びいただけます。
最寄り駅	＼転勤なし☆／東京・神奈川・千葉・埼玉の『Kids UP』各スクールへ配属となります。 ■東京豊島区／北池袋　★New Open！北区／赤羽新宿区／早稲田、四谷中野区／鷺宮江東区／りんかい東雲、門前仲町、東陽町、大島大田区／大森、長原、池上、蒲田駅前、田園調布雪谷、馬込世田谷区／成城、等々力品川区／戸越、大井、北品川中央区／晴海三鷹市／三鷹町田市／南町田グランベリーパーク ■埼玉川口市／川口　★New Open！ ■神奈川横浜市／二俣川、天王町、矢向、大倉山、武蔵新城川崎市／武蔵小杉、新川崎、溝の口 ■千葉浦安市／新浦安市川市／ソコラ南行徳 □本部東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 1階【詳細・交通】勤務地により異なります。 ※各スクールの詳細は下記URLよりご確認ください https://kids-up.jp/school □本部への交通 JR・東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」より徒歩5分