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更新日 2024-04-19
掲載開始日 2024-04-19

システムエンジニア募集　右肩上がりで成長中／残業平均11h／ワークライフバランス◎

人材紹介
スタッフレベル
年間休日120日以上
年末年始休暇
完全週休2日制
オンライン面接
急募
急成長企業

この求人の取扱い会社	株式会社iHOLON
企業名	会社名非公開
職種	IT関連（汎用系） - アプリケーションSE
勤務地	アジア日本東京都港区
仕事内容	プロジェクトリーダーを中心にプロジェクトへ参画し、上流工程から幅広い案件をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 1.電子カルテシステム設計～結合テスト（Java、C#、VB.NET、C、C++など） 2.大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計～本番環境移行（VB.NET、PL/SQLなど） 3.業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計～総合テスト（Java、C、VB.NETなど） 4.スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発（Java、C#、VB.NET、ASP.NET、Objective-Cなど） 5.自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ（Java、C#、C++/CLI、Pythonなど） ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。【募集枠：若干名】事業拡大のための増員募集。
企業について（社風など）	ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発、インフラの設計／構築、運用、保守
勤務時間	09:00-18:00
応募条件	ソフトウェアの開発のご経験4年以上、かつ設計のご経験。・Java、C#、VB.NET、C、C++などの設計、開発経験・データベース（Oracle、SQL Server、PostgreSQL、DB2、MySQL、MariaDBなど）の設計、開発経験・クラウド（AWS、Azure、GCPなど）を利用する開発経験
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収	日本・円 350万円〜 600万円
給与に関する説明	※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。＜モデル年収＞・年収477万円/28歳（入社2年）：PG ・年収523万円/47歳（入社6年）：PG ・年収503万円/32歳（入社9年）：上級PG ・年収605万円/43歳（入社5年）：上級PG ・年収608万円/37歳（入社7年）：SE ・年収749万円/36歳（入社6年）：上級SE　・年収770万円/46歳（入社10年）：上級SE ・年収901万円/42歳（入社6年）：PM 昇格：年2回（4月、10月）、昇給：年1回（4月※年2回の昇格機会による昇給）、賞与：年2回（7月、12月）、交通費全額支給（遠方時は要相談）、残業手当、役職手当" "各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、家族手当（扶養家族1人につき2,000円の補助金支給）、結婚祝金制度（お祝い金と5日間の休暇を付与）、出産祝金制度、福利厚生サービス「クラブオフ」の利用（国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格で利用可能）、確定拠出年金（企業型DC）、資格取得支援制度（有償セミナーの費用補助など）、面談（業務報告書に基づく査定や、キャリアパスに関する相談など）、各種社内イベント（花見、BBQ、ケーキバイキング、ボーリング、登山、観戦、プラモ作成、リアル脱出ゲームなど、自由参加で社員間のコミュニケーションとリフレッシュ）、提案フォームを用いての社員からの提案受付、インフルエンザの予防接種費用の全額負担、常備薬の有償あっせん、婦人科検診の受診無料、定年：満65歳、再雇用制度、契約保養所、相談室設置、リファーラルリクルーティング、勤続褒賞制度、入社時転居費用一部負担（条件あり）
休日	【年間休日：123日】※昨年度実績完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度入社6ヶ月後より10日～40日）、時間有休（1時間単位での使用）も可、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、女性向けのエフ休制度、その他特別休暇 ※女性が安心して働ける職場です。産休・育休取得実績も複数有り、女性特有の体調不良の際の特別休暇（エフ休制度）の取得も可能です。 ※有給休暇取得率は72%（2022年度集計）と、高い数値となっています。
契約期間	正社員