バイリンガルのためワンランク上の派遣仕事サイト［Daijob派遣］
英語を活かせる派遣の求人があります！

A. Daijob派遣にご登録いただいた後、紹介させていただいた派遣先企業内で派遣スタッフとして働いていただきます。
スタッフの皆さんへの就業条件の明示やお給料の支払はDaijob派遣が行います。
お仕事に関する指示・命令は派遣先企業から受けることになります。

A. 人材派遣と正社員やアルバイトとは雇用形態が異なります。
正社員やアルバイトは、勤務する企業と直接雇用契約を結びます。
しかし派遣の場合は、指揮命令を受けて勤務する派遣先とではなく、派遣元であるDaijob派遣と雇用契約を結びます。
日々派遣先で勤務しますので間違えやすいのですが、あくまで派遣スタッフの方は派遣会社と雇用関係にありますのでご注意ください。

A. いくつか派遣では扱えない職種がありますが、それ以外は全て可能です。
■ 派遣できない職種
(1) 港湾運送業　(2) 建設業務　(3) 警備業務　(4) 病院等における医療関連業務
※ 平成16年3月1日より派遣法が改正され、次のお仕事が派遣可能になりました。
・製造業務・紹介予定派遣での病院等における医療関連業務

A. ファイリング・OAオペレーター・秘書などは年数に制限はありませんが、職種によって（営業など）は3年までとなっています。また平成16年3月から派遣が可能になった製造業務は、平成19年3月まで1年間に制限されています。詳しくは下記をご覧ください。
■ 年数制限の無い職種　～これら以外は制限あり～

(1)　ソフトウェア開発 (2)　機械設計　 (3)　放送機器等操作　 (4)　放送番組等演出 (5)　事務用機器操作　 (6)　通訳・翻訳・速記　 (7)　秘書 (8)　ファイリング　 (9)　調査 (10)　財務処理　 (11)　取引文書作成　 (12)　デモンストレーション　 (13)　添乗

(14)　建築物清掃 (15)　建築設備運転・点検・整備　 (16)　案内・受付・駐車場管理等　 (17)　研究開発 (18)　事業の実施体制の企画・立案　 (19)　書籍等の制作・編集　 (20)　広告デザイン (21)　インテリアコーディネーター　 (22)　アナウンサー　 (23)　OAインストラクション　 (24)　テレマーケティング営業 (25)　セールスエンジニア・金融商品の営業　 (26)　放送番組等における大道具・小道具

A. 派遣期間終了後、派遣先へ直接雇用してもらうことを前提とした派遣サービスです。
実際に働いて自分の適性や職場環境を体験した上で、正社員や契約社員といった直接雇用での就業を決定できます。

A. はい。平成16年3月の法改正により、派遣開始前の提示が可能となりましたのでお教えすることができます。

A. 平成16年3月の法改正により、紹介予定派遣に限って行うことが可能になりましたので、必要に応じて履歴書の提出・面接を行うことになります。

A. 派遣期間終了時、派遣スタッフ・派遣先企業双方の合意があった場合に直接雇用が決定します。
また、雇用形態は直接雇用であれば契約社員でもパートでもよいとされていますので、必ず事前にご確認ください。

A. 派遣期間終了時、派遣スタッフ・派遣先企業双方の合意があった場合に直接雇用が決定します。
したがって必ず就職できるというものではありませんのであらかじめご了承ください。

A. できます。その企業が自分には適していないと感じられた場合は、派遣期間だけで終了することが可能です。

A. 登録会は予約制となっています。まずはご連絡いただき、ご予約いただいた上でご来社ください。

A. 可能です。
ただし、実務経験が豊富な方に比べると、ご紹介できるお仕事の種類は限られてきますので予めご了承ください。

A. 約1時間ほどかかります。

A. 派遣及び当社システムのご説明、各登録用紙への記入、個別面談などを行います。
また必要に応じてスキルチェックを行います｡

A. はい、無料です。
登録だけでなく、お仕事のご紹介などでも料金を頂戴することはございませんのでご安心ください。

A. 弊社規定の登録用紙をご用意していますので必要ありません。
ご連絡先やご経歴などは、全てこちらでご記入いただきます。 作成済みの履歴書をお持ちの場合は持参してください｡

A. 一度ご提出いただいた書類は、原則としてお返ししていません。
ご提出いただく場合は、予めご了承ください｡

A. 特にありませんが、身分を証明できるもの（免許書、保険書、学生証など）をお持ちください｡
但し外国籍の方は、ご来社いただいた際に就労ビザを確認させていただく必要がありますので、予めご了承ください。（永住権をお持ちの方は外国人登録証を拝見します）

A. ございません。
年齢だけでなく、スキルや経験等にもとくに制限は設けていませんのでご安心ください。

A. はい、大丈夫です。
登録会の際にお仕事紹介希望時期をお知らせください。

A. ホームページ上で最新のお仕事情報を検索していただくことができますので、ぜひご利用ください。

A. 弊社にご連絡ください。

A. スタッフの皆様のご希望と派遣先企業の希望条件のマッチングによりお仕事をご紹介しております。状況によっては、ご紹介が難しい場合もございますので予めご了承ください。

A. マッチするお仕事があれば、ご登録いただいたその場でご紹介いたします。ただし、いつご紹介できるかというお約束はできませんので予めご了承ください。

A. 人材コーディネーターや営業担当者からお電話またはメールでご紹介します。またホームページ上でお仕事検索していただき、直接エントリーしていただくこともできますので、ぜひご活用ください。

A. 紹介を行ったコーディネーターや営業担当へ直接ご連絡ください。

A. 英語を必要としないお仕事もいろいろ取り扱っていますので大丈夫です。また外資系企業でも英語力を必要としないポジションもありますので、まずはコーディネーターへご相談ください。

A. 給与の支払いは月1回です。毎月1日から末日で締め切り、翌月15日（支払日が休日の場合はその前日）に、指定していただいた銀行口座へ振り込みます。郵便貯金は取り扱っていませんのでご注意ください。

A. 交通費の支給は原則としてはありませんが、別途支給される場合もあります。

A. 定められた契約期間は、原則として就労していただかなければなりません。
しかし、やむを得ない事情などで辞めなければならなくなった場合は、まず営業担当へご相談ください。

A. 前日もしくは就業時間前に、派遣先と弊社の営業担当の両方へご連絡ください。連絡せずに欠勤された場合は、無断欠勤したことになりますのでご注意ください。

A. 加入条件を満たす契約期間で就労される場合は、必ず加入していただいています。

A. 有給休暇は、6ヶ月以上継続勤務された方に対して、労働日数に応じて労働基準法に定められている年次有給休暇を付与させていただいています。
所定労働日数の8割以上の勤務が付与の条件となっています。

A. はい。まずは営業担当へご相談ください。

A. 弊社からのお仕事で就労中の方は、担当営業へご連絡ください。

A. 1月から12月までに弊社から給与の支払いを受けられた方は、原則として翌年の1月末を目処にお送りします。
早めの発行を希望される方は、営業担当までご相談ください。

A. 下記の条件に当てはまる方で年末調整をご希望される方に行っております。その年の1月から12月までの給与所得を得ている方。
ただし、継続していること、Daijob派遣からのみ給与所得があることが条件です。
詳しくはご相談ください｡