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Current Search Conditions
Desired salary : USD - US Dollar/ USD 70K− USD 110K
Language preference :English
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当社のSC購買統括本部 戦略購買部 購買企画グループにて、購買企画・管理業務のマネジメントをお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当社のSC購買統括本部 開発購買部 OEMグループにて、OEMカテゴリーの購買業務マネジメントをお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | クライアント企業様向けに以下を支援します |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 新規事業の製品開発やグループ会社が受託するシステム開発におけるプロジェクトの責任者、エンジニア組織のマネジメントをお任せします。メインはエンジニア組織のマネジメントですが、時には経営マネジメントにも |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 幹部としてSAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 弊社が生み出す新規事業の製品開発やグループが受託するシステム開発におけるシニアプロジェクトマネージャーとして、PJ開発が円滑に進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進していただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 内部統制及びJ-SOXの専門知識を駆使して、東急グループ全体の内部統制及びJ-SOXの構築維持に携わっていただきます。入社後すぐに東急(株)に出向していただくことを前提とした求人です。 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | 実務経理業務(月・年次決算業務)をしながらスタフマネジメントとプロジェクトに参加します。歴史の深い世界優秀なヘルスケア企業で多様なチームと働きながら成長できます。 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | FP&Aマネージャーをサポートし、会計チームと協力し、予算データ分析、会計モデル・シナリオ準備します。急成長中のアメリカに本社を置くグローバル企業です。在宅勤務と一日7.5時間勤務というメリットがあります。 |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | PM candidate should be able to drive the team in a hybrid (Onsite/Offshore Model) and Multicultural environment. |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 100年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、今後新設予定の調達企画部の部長候補になっていただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 双日・双日グループ向けにインフラから基幹システム含むアプリケーションの統合運用サービスを提供しており、その知見を活かして他社への展開を図ります。その事業をリードして頂きます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | Techカンパニーとして事業・組織を大きく飛躍させるためにエンジニアチームと共にIT・セキュリティのリスク管理体制を構築することが重要と考えており、これらを一緒に担っていただけるメンバーを求めております。 |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Mapping business processes in SAP, fit-gap analysis of functional requirements in SAP S/4 HANA |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | 10 to 15 years of experience required. |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | Lead the L2/L3 team for a specific tower to ensure that all the applications under that tower are supported adhering to SLAs |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | Lead marketing strategy and Execution. Work with cross functional team to build launch excellence plan. |
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Recruiter | Salient Talent Pty Ltd |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Chinese Level | None |
Job Description | As a Program Manager, you’ll use your expertise to lead complex, multi-disciplinary projects from start to finish. You’ll work with stakeholders to plan requirements, identify risks, manage project schedules, and communicate clearly with cross-functional partners. You're equally comfortable explaining your team's analyses and recommendations to executives as you are discussing the technical tradeoffs in solution development with engineers. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Offering business consulting and SAP-related IT consulting to clients involves coordinating with clients, managing teams, and engaging in projects. Additionally, providing technical consulting and support ensures each project member operates smoothly, promoting seamless workflow. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | Grow the SAles and Revenue within the Energy Business Unit in Japan |
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