Click here to hide this one-time notice.
Jobs in Japan search results
Job Search
- Japan's No1 job site for multilinguals・Job Details 「Daijob.com] TOP
- Jobs in Japan search results
Search Results
Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.
At Daijob.com, we have a wealth of information for jobs in Japan and how you can make the most of your skills and experience.
For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.
Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!
Current Search Conditions
Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 8500K− JPY 14000K
Language preference :English
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 当社おける、今後のファイナンスや経営戦略を牽引していくコーポレート統括責任者をご担当いただきます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとり、プロジェクトを推進いただきます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■エンタープライズ開発の拡大に向けた事業戦略策定の立案・遂行。技術部隊をリードしながら、経営陣と肩を並べて会社・事業の成長に向け並走いただきます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ★ITソリューション営業として初めての採用で、責任者候補を想定しています。主に会社全体で注力している新規顧客の開拓をメインに、営業戦略の策定や体制構築まで幅広い裁量でお任せします。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、全社予算管理や財務分析を行ないます。ご希望により将来的にIRにも携わることも可能ですので、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 当社の先端技術開発室において、社内向け・社外向け・サービスなどセキュリティ全般に携わっていただきます。セキュリティ専門部署の立ち上げも検討を進めており、エンジニアスペシャリストから将来は |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 当社のシニアアナリストとして、国内上場企業や業界分析、アナリストレポートの作成などをお任せします。 |
|---|
-
HIGH CLASS
-
★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。なお、マネジメント経験は不問です。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■当社コンサルティング事業部にて、当社登録のフリーランス人材をパートナーコンサルタントとして活用しながら自身を中心にチーム形成し、企業コンサルティング提案とプロジェクトのデリバリーをお任せします。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング?実行までを全般的に担って頂きます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ENEOSグループにてLPガス元売りを担う当社の経理グループにて、経理機能の体制強化の為、実務に主体的に取り組むことができるメンバーを募集します。 |
|---|
-
HIGH CLASS
-
★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | Manage communications strategy for a prominent energy company in Japan, aligning internal and external messaging to promote and protect the brand while fostering inclusion and innovation. |
|---|
| Recruiter | PTS Japan Co., Ltd. / PTS Japan K.K. |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Native Level |
| Job Description | Job Description |
|---|
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | * 既存プロジェクトのPoC成功と拡大に伴う付加価値の最適化に責任を負う |
|---|
-
HIGH CLASS
-
★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | Under the direction of the Customer Service Director and in cooperation with outsource company, adjust |
|---|
-
★ ★ Staff Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | * Manage projects that will serve to increase productivity, efficiency, and profitability for the Supply Chain function |
|---|
-
★ ★ Staff Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | * Manage projects for supply chain and procurement initiatives with the aim of improving cost competitiveness |
|---|
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 財務会計機能を担当し、チームを管理し、共有サービスと密接に連携する。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 国内小売業インダストリーのお客様に対する店舗全体の最適化ソリューション販売に関し、技術的側面から社内お客様担当営業と共に提案を実施いただきます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■国際税務戦略の策定：全世界ベースでの税額のミニマイズ化（積極的な税務コストの管理）各国税務当局からのチャレンジリスクの抑制■MAP（Mutual Agreement procedure）の実施/相互協議重課税分還付のための |
|---|
