We use cookies to deliver our services. By visiting our website, you agree to the use of cookies as described in our  Privacy Policy.
Click here to hide this one-time notice.

Job Search

keyvisual

Search Results

Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「Other」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「Other」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「Other」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!

Current Search Conditions

Job type : Other

Language preference :English

Displaying 2011-20listings

  • ★ ★ Staff Level
Job Description

The HR Administrator is a critical role in the company and offers the right candidate a fantastic opportunity to have a real impact upon our diverse multi-cultural workforce and dynamic business operations.

In this role you’ll work alongside the HR Manager and collaborate closely with Recruitment, Finance/Accounting and Payroll departments.

As a generalist, you’ll support the daily operations Human Resources Department; especially personnel administration and employee relations.

You’ll work within established HR processes, procedures and s ...

Recruiter KINTOテクノロジーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

KINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門における中途採用チームのリーダーとして、エンジニア・クリエイターを中心とした各種採用活動及び、メンバー育成・マネジメントに携わって頂きます。

【業務詳細】■人員計画/採用計画の策定 ■経営陣、マネジメント層との連携 ■チームメンバー育成 ■チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定?実行(書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ...

Recruiter (株)ヴァンティブ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■HRマネージャ—と協力し、宮崎工場のHR関連の全活動を実施。給与計算、従業員エンゲージメント、採用、記録管理、ファイルメンテナンス、退社プロセス等を担う。

【詳細】■給与計算手続きを管理(ベンダー管理や調整)
■新入社員のためのオンボーディング-プロセスをサポート
■中途採用や新卒採用の人材獲得プロセスをリード
■従業員記録やデータベース、給与システムの管理
■社員研修の企画、人事 ...

Recruiter (株)メルカリ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

メルカリグループの採用チームでは、グループのミッション達成に向けて、採用活動を主体的かつ大胆にリードするという役割を持っています。
メルカリに限らず、メルペイ・メルコイン、または新規事業において

採用施策の企画、立案、運用までご担当いただきます。
■採用基準、選考フローなど採用戦略の立案■採用部署のステークホルダーとの連携・調整■応募者獲得に向けたプロモーション活動(イベント ...

Recruiter (株)メルカリ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人と組織へ入り込み、ビジネスの成功に向けてあらゆる人事・組織戦略を立案し、実行するHRBPにて、メルカリグループの複数ある新規事業のいずれかのHRBPとして働いていただきます。

■ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策■担当組織の人員計画策定と実現に向けた採用チームとの協業■組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上■従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント■従業員の労務 ...

Recruiter 住商マリン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

海運トレードの専門家集団である当社で、人事総務業務をお任せ致します。事業化間もない企業のため、会社を内側から変えていきたい、これまでのキャリアを活かしたい方のご応募をお待ちしております!

【具体的には】海外人事、社員研修、キャリア採用、障害者採用、採用ブランディング、その他、人的資本経営実現に向けた様々な施策。ご経験に応じて、広報、総務業務をお任せ致します。
【入社後】海 ...

Recruiter (株)Regrit Partners
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスを提供しています。【変更の範囲:会社が定める業務】

【主なコンサルティングテーマ】
■人事戦略策定 ■人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点
■人事制度(報酬・評価・等級)策定支援
■人事・労務BPR支援
■組織能力開発支援(サクセッションプラ ...

Recruiter (株)ASEAN HOUSE
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

インドネシア新規事業立ち上げ業務をご担当いただきます。まだまだ若者への就業機会は限られているインドネシア。日本に行けたとしても苦しむ人も多い現状がそこにはあります。長期的に、本当にインドネシア人の未

来へと繋がる教育を施し、インドネシア人の若者のjapanese Dreamを一緒に創り出していく、熱き仲間を募集しています!これまでのご経験を、社会課題に活かしたい方、お待ちしております。
【ま ...

Recruiter (株)SUPER STUDIO
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

事業の非連続的な成長を人事側面から支えるため、既存の人事制度をベースとして事業状況や外部環境の変化を読み取り、組織フェーズに合わせた最適な人事制度への改善を主導していただきます。

【具体的には】■人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営 ■評価システムの改善やリプレイス検討 ■モチベーションサーベイの運用、分析 ■研修開発、OJT設計、キャリア設計 ■福利厚生制度の改善、 ...

Recruiter (株)プロジェクトHRソリューションズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。なお、マネジメント経験は不問です。

【業務内容】部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せしますまた、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
<主な業務>
・SM ...

Recruiter (株)プロジェクトHRソリューションズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。なお、マネジメント経験は不問です。

【業務内容】部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せしますまた、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
<主な業務>
・SM ...

Recruiter (公財)日本英語検定協会
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング?実行までを全般的に担って頂きます。

上記の業務について、以下の役割を担っていただきます。■要員計画・採用計画の作成:協会の目指す事業・組織の強化方針と、募集元部門の要望・調整を踏まえた人材強化プランの作成。■各募集ポジションの採用活動の推進:募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり ...

Recruiter アメリカン エンジニアリング コーポレーション
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

中途採用を中心に、国内外の人材獲得にまつわる採用業務をご担当いただきます。現場?バックオフィスまで全職種に関わる採用の主担当となり各部門マネージャーとの調整、応募者対応がメイン業務となります。

<仕事内容>
■採用計画の立案と実行 ■各種求人サイトへの求人広告の作成・更新
■外部リクルーター対応 ■書類選考?面接調整
■面接の実施(オンラインおよび対面) ■その他関連業務
【変更の範 ...

Recruiter (株)ファインズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

主に人材育成業務(研修企画・運営)をご担当いただきます。
その他、経験等に応じて人事総務領域の中から担当いただきます。

■人材育成…研修企画、運営(新人研修、階層別研修等)、マニュアル整備 ■人材採用…中途採用の採用活動 ■人事戦略…人事制度・組織配置等企画、運用 ■労務管理…人事規程管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、安全衛生管理 ■総務…総務業務全般【採用の背景】 ...

Recruiter ジェットスター・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■人事制度の運用、人財開発をお任せします。
1.事業戦略と同期した人財ポートフォリオについて現状とのギャップ把握
2.人事評価制度の運用 3.採用・人財開発の企画 4.昇降格、異動マネジメント

■必要となる人財・組織の検討、人財・組織開発に向けた各部門との調整
■人事制度の運用に関する調整、各部門のサポート
■各部門における人事関連諸課題の把握、改善提案・活動の実施
■各部門とのコミュニ ...

Recruiter 第一三共(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■グローバル化を進める当社にて、Globalのグループ会社等ステークホルダー全体(US、EU、アジア、中南米など)に対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進、コミュニケーション資料作成の統括を担う。

【採用背景】当社では今後組織が一層グローバル化され、人事制度などもグローバルで統一される予定。一連の変化について、グループ会社含む社内(国内外含む)に適切に広報し、会社全体で対応で ...

Job Description

中国の投資家に対して不動産や会社設立・運営のサポートなどを行う当社にて、社会保険の確認や採用業務など人事総務業務をお任せします。グループ会社10社、合計250名(社員・アルバイト)の人事業務となります。

【具体的な業務】
■勤怠管理及び給与計算 ■入・退社手続き
■新卒・中途の採用業務 ■人事関連書類の作成及び整備
■その他、総務業務のサポートなど
【将来について】現在は主に不動産に ...

Recruiter ヤンマーホールディングス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

YHD人事部では、各種グローバル人事施策の企画・導入・推進のため、さらなる展開・浸透に関してドライブをかけるため、グローバル人事体制強化に向けて人員を募集いたします。

【業務内容】グローバル人事施策の企画・立案・推進
■海外現地法人エグゼクティブの契約・報酬管理■グローバルC&Bポリシーの展開■グローバルリーダーの発掘育成■グローバル人事情報システム■地域統括会社のHRチームと連 ...

Recruiter ファナティクス・ジャパン(同)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。
■人事企画…人事制度策定・運用,人事関連規定策定・運用 等
■組織開発…社内カルチャー浸透,エンゲージメント向上等の各種施策立案・

実行,社内ピープルマネジメント,インナーコミュニケーションの活性化,オン/オフボーディングの最適化 等
■採用/教育関連…採用計画/戦略の立案・実行,教育研修企画・実行 等
■労務管理…勤怠管理,36協定 ...

Recruiter (株)ユニヴィスコンサルティング
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。

【具体的には】
■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行
■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行
■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援 ...

Hot Agent